勞動(dòng)保健站規(guī)章制度范文（2篇）

勞動(dòng)保健站規(guī)章制度范文一、總則1.為強(qiáng)化勞動(dòng)保健站的管控，確保員工的健康與安全，特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于勞動(dòng)保健站內(nèi)的所有工作人員，包括正式員工、臨時(shí)工及實(shí)習(xí)生。3.勞動(dòng)保健站的各項(xiàng)管理活動(dòng)，須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相應(yīng)規(guī)定。二、職責(zé)劃分1.勞動(dòng)保健站負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)健康的預(yù)防、保護(hù)及管理工作。2.勞動(dòng)保健站負(fù)責(zé)建立并維護(hù)員工健康檔案。3.勞動(dòng)保健站需組織員工進(jìn)行健康檢查，提供相應(yīng)的保健服務(wù)。4.勞動(dòng)保健站需開(kāi)展職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。5.勞動(dòng)保健站需對(duì)員工工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，并提出改善措施。6.勞動(dòng)保健站負(fù)責(zé)處理和調(diào)查員工工傷事故，提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)。三、員工權(quán)利與責(zé)任1.員工有權(quán)參與勞動(dòng)保健站組織的健康檢查和職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。2.員工有權(quán)要求勞動(dòng)保健站提供安全的工作環(huán)境和條件。3.員工有義務(wù)配合勞動(dòng)保健站工作，如接受健康檢查、遵守工作環(huán)境安全規(guī)定等。4.員工有義務(wù)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)保健站規(guī)定。四、健康管理1.勞動(dòng)保健站負(fù)責(zé)建立員工健康檔案，進(jìn)行管理和維護(hù)。2.勞動(dòng)保健站定期進(jìn)行健康檢查，員工需按時(shí)參加并提供必要身體信息。3.勞動(dòng)保健站根據(jù)體檢結(jié)果提供健康咨詢和保健服務(wù)。4.對(duì)于因健康問(wèn)題無(wú)法正常工作的員工，勞動(dòng)保健站將提供相應(yīng)的工作調(diào)整和協(xié)助。五、職業(yè)病防治1.勞動(dòng)保健站將組織職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，員工需按時(shí)參加。2.勞動(dòng)保健站定期對(duì)職業(yè)病進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，提出改善建議。3.員工出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)立即向勞動(dòng)保健站報(bào)告，以獲取相應(yīng)處理和咨詢。六、工傷事故處理1.勞動(dòng)保健站負(fù)責(zé)處理和調(diào)查工傷事故，提供相關(guān)法律咨詢服務(wù)。2.員工發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即向勞動(dòng)保健站報(bào)告，接受相應(yīng)處理和治療。3.勞動(dòng)保健站將協(xié)助員工辦理工傷保險(xiǎn)及賠償手續(xù)。七、違規(guī)與處罰1.對(duì)違反本規(guī)定的行為，將視情況給予相應(yīng)紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。2.紀(jì)律處分包括口頭警告、書(shū)面警告、暫停職務(wù)、解除勞動(dòng)合同等措施。八、其他條款1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，修訂時(shí)需經(jīng)勞動(dòng)保健站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.對(duì)于本規(guī)定未涵蓋的情況，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理和決定。本規(guī)定作為勞動(dòng)保健站的基本管理準(zhǔn)則，期望所有員工嚴(yán)格遵守，共同確保員工的健康和安全。勞動(dòng)保健站規(guī)章制度范文（二）一、總則1.為加強(qiáng)勞動(dòng)者健康保護(hù)工作，規(guī)范勞動(dòng)保健站的管理與運(yùn)行流程，特依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章制度。2.本規(guī)章制度適用于勞動(dòng)保健站內(nèi)全體工作人員，旨在明確職責(zé)，確保工作有序進(jìn)行。3.所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，共同營(yíng)造一個(gè)安全、整潔、高效的工作環(huán)境。二、崗位職責(zé)1.勞動(dòng)保健站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面管理勞動(dòng)保健站的日常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)工作人員進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督。2.醫(yī)師負(fù)責(zé)承擔(dān)診療工作，確保為勞動(dòng)者提供準(zhǔn)確、及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)，保障其健康權(quán)益。3.護(hù)士在醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理工作，協(xié)助完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，確?；颊叩玫酵咨普疹?。4.后勤人員負(fù)責(zé)保障勞動(dòng)保健站的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括設(shè)備維護(hù)、環(huán)境清潔與消毒等工作。三、工作紀(jì)律1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。2.工作人員應(yīng)保持工作區(qū)域整潔有序，個(gè)人儀容儀表應(yīng)符合職業(yè)要求，不得穿著與工作性質(zhì)不符的服裝。3.工作人員應(yīng)尊重并保護(hù)勞動(dòng)者隱私，嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密原則，不得泄露任何涉及勞動(dòng)者隱私的信息。四、診療操作規(guī)范1.醫(yī)師在診療過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵循醫(yī)療規(guī)范與流程，確保診斷準(zhǔn)確、治療有效，保障勞動(dòng)者的安全與健康。2.醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的病歷與診療過(guò)程，包括病情描述、診斷結(jié)果、治療方案等關(guān)鍵信息，確保醫(yī)療資料的真實(shí)性與完整性。3.醫(yī)師應(yīng)向勞動(dòng)者詳細(xì)介紹病情、治療方案及注意事項(xiàng)等關(guān)鍵信息，耐心解答勞動(dòng)者的疑問(wèn)，確保其對(duì)醫(yī)療過(guò)程有清晰的認(rèn)識(shí)與理解。五、護(hù)理操作規(guī)范1.護(hù)士在護(hù)理過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)師的指示進(jìn)行操作，確保勞動(dòng)者的安全與舒適。2.護(hù)士應(yīng)認(rèn)真記錄護(hù)理過(guò)程與護(hù)理效果，及時(shí)向醫(yī)師反饋?zhàn)o(hù)理情況，以便調(diào)整治療方案。3.護(hù)士應(yīng)關(guān)注勞動(dòng)者的心理健康狀況，提供必要的心理支持與安慰，幫助勞動(dòng)者恢復(fù)身心健康。六、設(shè)備維護(hù)規(guī)范1.后勤人員應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保健站的設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行與使用壽命。2.后勤人員應(yīng)及時(shí)清潔與消毒使用過(guò)的設(shè)備并妥善保管以避免交叉感染等問(wèn)題的發(fā)生。3.若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障或需要更換時(shí)后勤人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并盡快安排修理或更換工作以確保設(shè)備的正常使用。七、安全防護(hù)規(guī)范1.工作人員在工作過(guò)程中應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品如口罩、手套等以減少職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)并確保自身安全。2.工作人員應(yīng)遵守勞動(dòng)保健站的消防安全規(guī)定熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練以提高火災(zāi)預(yù)防與應(yīng)急處置能力。3.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程不得擅自改變工作方式或違章操作以確保工作過(guò)程中的安全穩(wěn)定。八、違紀(jì)處理1.對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)章制度的工作人員將由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)查并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施如警告、記過(guò)、記大過(guò)乃至開(kāi)除等。2.若工作人員因疏忽大意或故意行為導(dǎo)致勞動(dòng)者健