標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工勞動(dòng)合同樣本（建筑施工版）

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（全稱(chēng)）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（農(nóng)民工）：_______（全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑施工工作，具體崗位和職責(zé)如下：（1）崗位：_______；（2）職責(zé)：_______。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方同意甲方根據(jù)工程進(jìn)度和工作需要，安排乙方加班和調(diào)整工作崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資的方式計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)_______元；（2）計(jì)件工資：每平方米_______元。3.2乙方工資每月支付一次，甲方應(yīng)在每月_______日前將乙方工資支付到位。3.3乙方加班工資按照不低于每小時(shí)_______元的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.4乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。4.5乙方符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的，甲方給予相應(yīng)支持。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。5.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條解除、終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除、終止合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除、終止合同。6.3甲方違法規(guī)定解除、終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：_______乙方（農(nóng)民工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方信息：確保甲方的全稱(chēng)、地址、法定代表人和聯(lián)系電話(huà)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：確保乙方的全稱(chēng)、身份證號(hào)碼、家庭住址和聯(lián)系電話(huà)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4.工作內(nèi)容：明確乙方的具體崗位和職責(zé)，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。5.合同期限：填寫(xiě)具體的起止日期，確保雙方對(duì)合同期限有明確的認(rèn)識(shí)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方了解自己的收入情況。7.福利待遇：了解并遵守國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.培訓(xùn)和保密：明確乙方的培訓(xùn)義務(wù)和保密義務(wù)，確保雙方對(duì)保密事項(xiàng)有共同的理解。9.解除、終止合同：了解合同解除、終止的規(guī)定，確保雙方在解除、終止合同時(shí)能夠遵循相應(yīng)的程序。10.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和途徑，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠采取合適的措施。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如果甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的組織或者個(gè)人。3.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶(hù)籍人口。4.計(jì)時(shí)工資：指按照工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者的工資。5.計(jì)件工資：指按照完成的工作量支付給勞動(dòng)者的工資。6.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外工資。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。9.工傷待遇：指勞動(dòng)者在因工負(fù)傷、患職業(yè)病時(shí)所應(yīng)享受的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、撫恤等待遇。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.工程期限緊迫：當(dāng)工程項(xiàng)目需要在短時(shí)間內(nèi)完成時(shí)，乙方可能需要加班加點(diǎn)工作。在這種情況下，合同中應(yīng)增加加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間安排的補(bǔ)充條款。2.工程地點(diǎn)偏遠(yuǎn)：如果工程項(xiàng)目位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)淖∷藓徒煌ㄑa(bǔ)貼。合同中應(yīng)增加關(guān)于住宿、交通補(bǔ)貼的詳細(xì)規(guī)定。3.特殊天氣條件：在惡劣天氣條件下，工程可能受到影響。合同中應(yīng)增加關(guān)于特殊天氣條件下工作時(shí)間的調(diào)整和保障措施的條款。4.技能培訓(xùn)需求：如果乙方需要接受特殊技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容的條款。附件列