競業(yè)限制協(xié)議范本

合同編號：__________競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在解除或終止勞動合同后一段時期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢進(jìn)行保密并限制從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)當(dāng)對甲方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或提供這些保密信息。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。第二條競業(yè)限制2.1乙方在解除或終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個體經(jīng)營者從事任何形式的經(jīng)營活動，包括但不限于投資、任職、兼職、提供咨詢、服務(wù)等。2.2乙方在解除或終止勞動合同后，不得自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.3乙方在解除或終止勞動合同后，不得在其他任何可能損害甲方利益的企業(yè)、組織或個體經(jīng)營者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第三條地域限制3.1乙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)遵守的地域限制為_______。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方解除或終止勞動合同前一個月平均工資的____%。4.2乙方同意，甲方在支付競業(yè)限制補(bǔ)償金時，可以按照雙方約定的時間和方式扣除甲方應(yīng)支付的稅費(fèi)等。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方書面通知乙方解除或終止本協(xié)議，本協(xié)議即行終止。6.2如乙方因個人原因提前解除或終止勞動合同的，本協(xié)議自行終止。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確保密信息的范圍，包括技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.合理設(shè)定競業(yè)限制期限和地域限制，確保乙方在解除或終止勞動合同后有足夠的時間和空間尋找新的就業(yè)機(jī)會。4.合理確定競業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，保障乙方的合法權(quán)益。5.明確違約責(zé)任和賠償責(zé)任，確保甲方在乙方違反協(xié)議時能夠維護(hù)自身權(quán)益。6.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分溝通，確保雙方對協(xié)議內(nèi)容的理解和認(rèn)同。解決辦法：1.如有爭議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲方或乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.如對仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密信息：指在勞動合同履行過程中，甲方告知乙方的一切未被公開且具有商業(yè)價值的信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，乙方在一定時期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)向乙方支付的補(bǔ)償金，以彌補(bǔ)乙方因遵守競業(yè)限制而可能遭受的損失。4.違約責(zé)任：指乙方違反勞動合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。8.訴訟：指甲乙雙方因勞動爭議向人民法院提起的訴訟程序。特殊應(yīng)用場合：1.高管或關(guān)鍵崗位員工離職：補(bǔ)充條款：如乙方系甲方的高級管理人員或關(guān)鍵崗位員工，其在解除或終止勞動合同后應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，直至雙方協(xié)商確定的額外競業(yè)限制期限屆滿。2.涉及商業(yè)秘密的技術(shù)人員離職：補(bǔ)充條款：如乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)崗位，且涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方在解除或終止勞動合同后，參加甲方安排的脫密培訓(xùn)，直至甲方認(rèn)為乙方已不再掌握任何商業(yè)秘密。3.創(chuàng)業(yè)型公司與合作方分手：補(bǔ)充條款：如乙方為甲方合作方的員工，且因合作方與甲方分手而離職的，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)，以確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。4.員工因個人原因提前解除勞動合同：補(bǔ)充條款：如乙方因個人原因提前解除或終止勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整競業(yè)限