標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同樣式

合同編號：__________勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間、崗位上提供勞務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額詳見附件二。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.2甲方保障乙方依法享有休息休假、勞動保護(hù)、勞動防護(hù)等權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元。5.3甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付乙方延遲支付違約金，違約金為應(yīng)付報酬的____%。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報酬、工作條件等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同約定的義務(wù)，服從甲方的管理。（4）甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定的違約責(zé)任，如提前解除合同、延遲支付勞務(wù)報酬等。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：是指勞動者為用人單位提供一定的勞務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬的合同。2.用人單位：是指依法成立，擁有勞動者，為其提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：是指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞務(wù)的個人。4.勞務(wù)報酬：是指勞動者提供勞務(wù)所取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.社會保險費：是指用人單位為勞動者依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.勞動保護(hù)：是指國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。8.勞動防護(hù)：是指用人單位為勞動者提供的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人防護(hù)用品，以保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全和健康。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：補充條款：由于乙方需在家或其他遠(yuǎn)程地點工作，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持與培訓(xùn)，確保乙方的遠(yuǎn)程工作順利進(jìn)行。同時，甲方應(yīng)加強對乙方工作進(jìn)度的監(jiān)督與評估。附件：遠(yuǎn)程工作技術(shù)支持與培訓(xùn)方案2.試用期場合：補充條款：如乙方為試用期員工，合同期限自試用期開始之日起至試用期結(jié)束日止。試用期的長度為____個月。試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。附件：試用期評估表3.派遣工作場合：補充條款：乙方同意在被派遣至其他單位工作時，仍視為甲方員工，需遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的派遣服務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。附件：派遣協(xié)議4.項目制工作場合：補充條款：本合同依據(jù)項目進(jìn)度可分為多個階段，每個階段的開始和結(jié)束時間詳見附件四。甲方應(yīng)根據(jù)項目進(jìn)度支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。附件：項目進(jìn)度表及報酬分配方案5.涉密工作場合：補充條款：乙方同意在提供勞務(wù)期間，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件：保密協(xié)議合同附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描