工傷康復(fù)科護(hù)士聘用合同

工傷康復(fù)科護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供工傷康復(fù)科護(hù)士服務(wù)，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期滿后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工傷康復(fù)科從事護(hù)士工作，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理、治療及康復(fù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為：____。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅及其他法定應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于看病、住院、藥品費(fèi)用報(bào)銷等。3.乙方享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇，按照甲方所在地的失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。5.乙方生育待遇，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、病人隱私等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位管理制度相關(guān)文件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.工傷認(rèn)定證明文件7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或病人隱私。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同約定，解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.工傷康復(fù)科：指為工傷患者提供康復(fù)治療的科室。2.護(hù)士：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定的勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份證明、職業(yè)資格證書不齊全或無效，影響合同簽訂。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供齊全有效的身份證明和職業(yè)資格證書。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍無法達(dá)到要求，可按合同約定解除或終止合同。3.乙方因故提前解除或終止合同，造成甲方損失。解決辦法：按合同約定向甲方支付違約金或賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)護(hù)士從事工傷康復(fù)科護(hù)理工