幼兒園英語教師招聘協(xié)議模板

幼兒園英語教師招聘協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的幼兒園，乙方愿意加入甲方擔(dān)任英語教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)履行英語教師的職責(zé)，按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)工作；2.乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的教研活動(dòng)，積極參與教學(xué)改革和創(chuàng)新；3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。二、乙方的權(quán)利和福利1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利；2.乙方享有甲方提供的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定；3.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；4.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.乙方享有甲方提供的其他福利。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)；2.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的工資待遇；4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇；5.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；6.甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。四、合同期限1.本協(xié)議的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；3.雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在合同到期前____日內(nèi)書面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定；2.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3.甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未參加甲方組織的教研活動(dòng)；3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度；4.乙方未遵守國家法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)活動(dòng)；5.甲方未按約定支付乙方工資待遇；7.甲方未為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇；8.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；9.任何一方未履行本協(xié)議其他約定事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)；3.工資待遇：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入；4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度；5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按約定解除合同；2.乙方教學(xué)質(zhì)量不高：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)指導(dǎo)，若仍不改進(jìn)，按約定解除合同；3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方履行合同約定，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；4.工作環(huán)境惡劣：要求甲方改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益；5.合同爭議：友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要招聘英語教師；2.乙方具備英語教學(xué)能力和相關(guān)資格，愿意加入甲方；3.