戲劇團演員招聘協議

戲劇團演員招聘協議合同編號：__________地址：________________聯系人：_______________聯系電話：_____________身份證號：____________通訊地址：_____________聯系電話：_____________鑒于劇團致力于戲劇表演藝術的推廣與發(fā)展，需要招聘優(yōu)秀的演員加入劇團，乙方愿意加入劇團并承諾認真履行演員職責，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條乙方的義務1.2乙方應當遵守劇團的各項規(guī)章制度，服從劇團的管理和調配。1.3乙方應當積極參加劇團安排的表演活動，不得無故缺席、遲到或早退。1.4乙方應當積極參與劇團的培訓、排練和演出，努力提高自身表演水平。1.5乙方在劇團期間，不得以任何形式參與其他劇團或個人的戲劇表演活動，以免影響劇團利益。第二條劇團的義務2.1劇團為乙方提供表演舞臺，并根據乙方的工作表現給予相應的報酬。2.2劇團為乙方提供表演所需的道具、服裝、化妝等必要條件。2.3劇團應為乙方辦理社會保險，保障乙方在劇團期間的合法權益。2.4劇團應為乙方提供培訓和學習的機會，以提高乙方的表演技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.5劇團應尊重乙方的創(chuàng)作權益，未經乙方同意，不得擅自使用乙方的表演作品。第三條合同期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月協商達成一致。3.3乙方在合同期內提前解除合同，應提前一個月通知劇團，并承擔因此給劇團造成的損失。第四條違約責任4.1乙方違反本協議第一條的約定，劇團有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2劇團違反本協議第二條規(guī)定，乙方有權解除本協議，并要求劇團承擔相應的違約責任。4.3雙方因違約行為給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。5.2雙方在解決爭議過程中，應保守對方的商業(yè)秘密，不得損害對方的名譽。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。6.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（劇團）：_______________乙方（演員）：_______________簽訂日期：_______________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方表演作品光盤3.劇團演出安排表4.劇團規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.培訓和學習資料7.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.乙方違反第一條約定，未保證自身具備從事戲劇表演藝術的資格，或未遵守劇團規(guī)章制度，視為違約。2.乙方違反第一條約定，未積極參加劇團安排的表演活動，或擅自參與其他劇團或個人的戲劇表演活動，視為違約。3.劇團違反第二條約定，未為乙方提供表演舞臺、道具、服裝、化妝等必要條件，或未辦理社會保險，視為違約。4.劇團違反第二條約定，未尊重乙方的創(chuàng)作權益，未經乙方同意，擅自使用乙方的表演作品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.戲劇表演藝術：指通過演員的表演，以言語、動作、表情、舞蹈等形式展現故事情節(jié)和人物形象的藝術形式。3.社會保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得基本生活保障而設立的一種社會保障制度。4.創(chuàng)作權益：指作者對其創(chuàng)作的作品享有的法律權益，包括署名權、修改權、發(fā)表權、復制權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在劇團期間，因個人原因無法參加排練和演出，應提前通知劇團，并協商解決。2.乙方在合同期內提前解除合同，應提前一個月通知劇團，并承擔因此給劇團造成的損失。3.劇團未為乙方提供必要條件，乙方有權要求劇團履行合同義務。4.雙方在履行合同過程中產生爭議，可通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所