員工建議與員工創(chuàng)新思維培養(yǎng)

員工建議與員工創(chuàng)新思維培養(yǎng)合同編號(hào)：__________甲方（建議方）：__________乙方（接收方）：__________鑒于甲方作為員工，乙方作為雇主，雙方共同致力于公司的發(fā)展和創(chuàng)新，為了鼓勵(lì)甲方積極提出建議和培養(yǎng)甲方的創(chuàng)新思維，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條建議的范圍1.1甲方應(yīng)向乙方提出關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率、成本控制等方面的建議。1.2甲方提出的建議應(yīng)具有實(shí)施可能性和實(shí)用性，不得違反國(guó)家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。第二條建議的提交和評(píng)審2.1甲方應(yīng)通過(guò)書面形式提交建議，并在建議書中詳細(xì)說(shuō)明建議的背景、目的、實(shí)施方法、預(yù)期效果等。（1）建議是否符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求；（2）建議是否具有實(shí)施可能性和實(shí)用性；（3）建議是否能夠提高公司的工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制等方面。2.3乙方應(yīng)在評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方反饋評(píng)審結(jié)果，并對(duì)符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的建議予以采納。第三條獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)3.1對(duì)于符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)并被乙方采納的建議，乙方應(yīng)根據(jù)建議的實(shí)際實(shí)施效果和產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，給予甲方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.2獎(jiǎng)勵(lì)方式可以為獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)、榮譽(yù)證書等，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)積極配合乙方的實(shí)施工作，并對(duì)雙方的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。第四條保密事項(xiàng)4.1本合同的內(nèi)容及其雙方之間的溝通和協(xié)商過(guò)程，雙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2甲方在提出建議過(guò)程中所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，甲方應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。4.3雙方在履行本合同過(guò)程中所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。甲方應(yīng)予以保護(hù)，不得侵犯。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2甲方如嚴(yán)重違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方建議書2.乙方評(píng)審反饋意見3.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)方案4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明6.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能提出符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的建議，或提出的建議違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方建議進(jìn)行評(píng)審，或未按照約定反饋評(píng)審結(jié)果。3.乙方未按照約定給予甲方獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)。4.甲方未能保守商業(yè)秘密或違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定。5.雙方未能按照合同約定解決爭(zhēng)議，或未能履行友好協(xié)商義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.建議：指甲方提出的關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)改進(jìn)等方面的意見或建議。2.評(píng)審：指乙方對(duì)甲方提出的建議進(jìn)行審查、評(píng)估和采納的過(guò)程。3.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)：指乙方對(duì)符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)并被采納的建議給予甲方的報(bào)酬和鼓勵(lì)措施。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)涉及的秘密信息予以保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提出的建議不符合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋意見修改建議。2.乙方未能按時(shí)完成評(píng)審或反饋評(píng)審結(jié)果，乙方應(yīng)盡快進(jìn)行評(píng)審并給予甲方反饋。3.乙方未按照約定給予甲方獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)，甲方有權(quán)向乙方提出書面要求，乙方應(yīng)及時(shí)履行獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)義務(wù)。4.甲方泄露商業(yè)秘密或違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為員工，乙方作為雇主，雙方希望通過(guò)合同鼓勵(lì)甲方積極提出建議，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。2.甲方希望通過(guò)提出建議，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)，并期望獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)。3.乙方希望通過(guò)采納甲方的建議，提高公司的經(jīng)營(yíng)