2024家庭保姆聘用合同簽定范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人/兒童等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，雙方協(xié)商確定加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方提供服務(wù)的質(zhì)量和態(tài)度，甲方應(yīng)給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中的人身安全。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條雙方義務(wù)5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，不得損壞甲方家中的財(cái)物。第六條合同解除和終止6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容的具體界定：雙方應(yīng)對(duì)乙方的工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)和界定，以避免未來(lái)的爭(zhēng)議。解決辦法是詳細(xì)列舉乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，并在合同中明確說(shuō)明。2.工作時(shí)間和工作日的確定：雙方應(yīng)明確工作時(shí)間和工作日的安排，確保乙方的休息日得到保障。解決辦法是在合同中明確規(guī)定每周的工作時(shí)間和休息日安排。3.工資支付和加班費(fèi)的計(jì)算：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。解決辦法是在合同中明確規(guī)定工資支付時(shí)間和加班費(fèi)的計(jì)算方法。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的提供：甲方應(yīng)依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法是在合同中明確規(guī)定甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)和福利待遇。5.合同解除和終止的條件：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件，以及違約責(zé)任。解決辦法是在合同中明確規(guī)定合同解除和終止的條件及違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決的方式：雙方應(yīng)在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法是在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑和程序。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.雇主：指雇傭乙方并提供勞動(dòng)條件的一方。2.保姆：指為甲方提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的一方。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方家中負(fù)責(zé)的家務(wù)勞動(dòng)任務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方家中提供服務(wù)的時(shí)間段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資和加班費(fèi)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法為勞動(dòng)者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.福利待遇：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者享有的福利待遇，如年假、產(chǎn)假等。8.合同解除：指在合同履行過(guò)程中，雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭保姆與雇主之間的聘用關(guān)系。2.家庭護(hù)理人員與被護(hù)理人員之間的護(hù)理服務(wù)關(guān)系。3.家庭教師與學(xué)生（未成年人或成年學(xué)生）之間的教學(xué)輔導(dǎo)關(guān)系。4.家庭助理與雇主之間的日常事務(wù)協(xié)助關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括但不限于甲方家庭的安全規(guī)定、電器使用規(guī)定等。2.乙方在工作期間應(yīng)保持的個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于著裝要求、行為舉止等。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守的隱私保護(hù)規(guī)定，包括但不限于不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私等。4.乙方在工作期間因工作原因?qū)е碌膿p害賠償責(zé)任，包括但不限于意外傷害、物品損壞等。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方健康證明文件復(fù)印件。3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件復(fù)印件。4.甲方家庭地址和聯(lián)系方式的詳細(xì)資料。5.乙方的工作職責(zé)和任務(wù)清單。6.乙方的