企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方希望提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具有提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為企業(yè)管理人員提供定制化的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面。1.3乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置、師資配備等。二、培訓(xùn)對(duì)象2.1甲方的企業(yè)管理人員，包括但不限于高層管理人員、中層管理人員及基層管理人員。2.2乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，確定培訓(xùn)對(duì)象的的具體人數(shù)。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期限內(nèi)按照約定完成培訓(xùn)服務(wù)。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資名單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置提供培訓(xùn)服務(wù)視為違約。2.乙方未按照約定完成培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)效果評(píng)估未達(dá)到甲方要求視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用視為違約。4.雙方未履行保密義務(wù)視為違約。5.任何一方單方面終止協(xié)議或違反協(xié)議其他約定視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方管理人員提供的定制化培訓(xùn)服務(wù)。2.違約行為：指合同履行過(guò)程中，一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，如甲方仍不履行，可依法采取訴訟等手段維護(hù)自身權(quán)益。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，可依法采取解除合同等手段維護(hù)自身權(quán)益。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方希望提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的場(chǎng)景。2.適用于甲方需要對(duì)管理人員進(jìn)行定制化培訓(xùn)的場(chǎng)景。3.適用于甲方希望優(yōu)化組織架構(gòu)