人事人才代理服務(wù)協(xié)議（2024年版）

人事人才代理服務(wù)協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方在人力資源領(lǐng)域存在一定需求，乙方具備專業(yè)的人事人才代理服務(wù)能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事人才代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供人事人才代理服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行。

二、合同背景

甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供人事人才代理服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下人事人才代理服務(wù)：

（1）人才招聘：協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦符合崗位要求的人才；

（2）人才派遣：根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人才到甲方工作；

（3）人才培訓(xùn)：為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；

（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定、調(diào)整員工薪酬福利方案；

（5）勞動爭議處理：協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證所提供的人事人才代理服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.2乙方應(yīng)保證所推薦的人才具有真實、有效的身份信息及相關(guān)資質(zhì)；

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準(zhǔn)確地完成人事人才代理服務(wù)。

三、價格及支付方式

3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣______元整（大寫：______元整），分______期支付；

3.2甲方應(yīng)在每個服務(wù)期開始前向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費用；

3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密；

4.3本保密條款在合同履行完畢或終止后仍有效。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失；

5.2甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；

5.3乙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；

7.3本協(xié)議自簽訂之日起至甲方需求結(jié)束或雙方約定的其他終止條件成就之日止有效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人事人才代理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)提出意見和建議，乙方應(yīng)予以重視并及時改進(jìn)；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。

1.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇等；

（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，確保乙方權(quán)益；

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成人才招聘、派遣、培訓(xùn)等各項工作；

（4）甲方應(yīng)按照乙方要求提供必要的支持，包括但不限于提供辦公場所、設(shè)施等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并確保甲方權(quán)益；

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主選擇合適的人才進(jìn)行推薦、派遣；

（3）乙方有權(quán)要求甲方配合完成人才招聘、派遣、培訓(xùn)等各項工作；

（4）乙方有權(quán)對甲方提供的招聘需求信息進(jìn)行核實，確保信息的真實性。

2.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供符合甲方需求的人事人才代理服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)保證所提供的人才信息真實、準(zhǔn)確、有效，并對所推薦的人才負(fù)責(zé)；

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成人才招聘、派遣、培訓(xùn)等各項工作；

（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)過程中不損害甲方權(quán)益；

（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；

3.2雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時解決出現(xiàn)的問題；

3.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋服務(wù)過程中的意見和建議，乙方應(yīng)予以重視并及時改進(jìn)；

3.4雙方在合作過程中，應(yīng)相互尊重、誠信、公平、公正，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益；

3.5雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保合作過程中的合法合規(guī)；

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同終止條件

2.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議自動終止。

2.2任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后______日內(nèi)仍未改正，對方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.3發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議自動終止：

（1）甲方或乙方依法被撤銷、解散、破產(chǎn)；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇本協(xié)議約定的解除條件，可提前______日通知對方解除本協(xié)議。

4.2如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）對方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后______日內(nèi)仍未改正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，對雙方具有法律約束力；

7.2如本協(xié)議任何條款無效或被撤銷，不影響其他條款的效力，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)有效。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.雙方有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.雙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

3.甲方提供的招聘需求信息詳細(xì)清單，包括但不限于崗位要求、薪資待遇、工作時間等；

4.乙方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等；

5.甲方提供的財務(wù)支付憑證，包括但不限于服務(wù)費用支付記錄；

6.雙方約定的其他相關(guān)文件和資料，如培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等；

7.任何一方認(rèn)為可能對本協(xié)議履行有重要影響的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字，并加蓋甲方公章或合同專用章；

-簽