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文檔簡介
勞務(wù)公司勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作崗位,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同,乙方應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)給予答復(fù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定,服從甲方的管理和調(diào)度。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作__________________天,每天工作__________________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資__________元,崗位工資__________元,績效工資__________元。
2.乙方工資按月支付,每月__________日前支付上月工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益,對乙方實行績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
4.除上述情形外,甲方單方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得向第三方透露與本合同有關(guān)的商業(yè)秘密。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的規(guī)章制度;
(3)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同主體:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,委托丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.本合同由甲方、乙方及丙方共同簽訂,三方應(yīng)按照各自的權(quán)利和義務(wù)履行合同。
2.甲方為實際用工單位,丙方為勞務(wù)派遣公司,乙方為被派遣勞動者。
二、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,甲方應(yīng)書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽合同,丙方應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定,服從甲方的管理和調(diào)度。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作__________________天,每天工作__________________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資__________元,崗位工資__________元,績效工資__________元。
2.乙方工資按月支付,每月__________日前支付上月工資。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益,對乙方實行績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方工資。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的社會保險和福利待遇。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失時,解除本合同。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、第三方丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和考核工作。
2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,并按時將乙方派遣至甲方。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險和支付工資。
4.丙方在乙方違約時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并協(xié)助甲方追究乙方的違約責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得向第三方透露與本合同有關(guān)的商業(yè)秘密。
十一、合同附件
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.其他相關(guān)文件。
十二、總結(jié)
第三方丙方的介入,旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益,確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),明確了甲方的權(quán)利和義務(wù),同時增加了乙方的違約及限制條款,以維護(hù)甲方的利益。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及丙方共同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,實現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同主體:
甲方(實際用工單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,委托丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.本合同由甲方、乙方及丙方共同簽訂,三方應(yīng)按照各自的權(quán)利和義務(wù)履行合同。
2.甲方為實際用工單位,丙方為勞務(wù)派遣公司,乙方為被派遣勞動者。
二、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前一個月,乙方應(yīng)書面通知丙方及甲方是否續(xù)簽合同,丙方應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作__________________天,每天工作__________________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資__________元,崗位工資__________元,績效工資__________元。
2.乙方工資按月支付,每月__________日前支付上月工資。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益,對乙方實行績效考核,并據(jù)此調(diào)整乙方工資。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的社會保險和福利待遇。
七、乙方權(quán)益
1.乙方享有依法參加企業(yè)民主管理、參與企業(yè)重大決策的權(quán)利。
2.乙方享有依法參加工會組織、維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。
3.乙方享有依法獲得勞動報酬、社會保險和福利的權(quán)利。
4.乙方享有依法解除勞動合同的權(quán)利。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
九、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和考核工作。
2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,并按時將乙方派遣至甲方。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險和支付工資。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得向第三方透露與本合同有關(guān)的商業(yè)秘
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