發(fā)廊用工合同范例

發(fā)廊用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

一、甲方經(jīng)營一家名為__________的發(fā)廊，經(jīng)營范圍為提供美發(fā)、造型、美容等業(yè)務(wù)；

二、乙方愿意接受甲方雇傭，從事發(fā)廊內(nèi)的工作；

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內(nèi)另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方發(fā)廊內(nèi)，按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位要求，從事美發(fā)、造型、美容等相關(guān)工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：每月______元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鞯?，甲方應按下列?guī)定支付工資：

（1）因甲方停工、停業(yè)、放假等原因，乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

①停工、停業(yè)、放假期間，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

a.停工、停業(yè)、放假時間不足1個月的，按實際停工、停業(yè)、放假時間支付工資；

b.停工、停業(yè)、放假時間超過1個月的，按下列規(guī)定支付工資：

（a）停工、停業(yè)、放假時間不足3個月的，按實際停工、停業(yè)、放假時間支付工資的80%。

（b）停工、停業(yè)、放假時間超過3個月的，按實際停工、停業(yè)、放假時間支付工資的50%。

②甲方因停工、停業(yè)、放假等原因，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

a.停工、停業(yè)、放假期間，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

（a）停工、停業(yè)、放假時間不足1個月的，按實際停工、停業(yè)、放假時間支付工資；

（b）停工、停業(yè)、放假時間超過1個月的，按下列規(guī)定支付工資：

（a）停工、停業(yè)、放假時間不足3個月的，按實際停工、停業(yè)、放假時間支付工資的80%。

（b）停工、停業(yè)、放假時間超過3個月的，按實際停工、停業(yè)、放假時間支付工資的50%。

（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

①甲方調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

a.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資的，按下列規(guī)定支付工資：

（a）調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資不足20%的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付；

（b）調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資20%以上的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付。

②甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

a.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資不足20%的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付；

b.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資20%以上的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付。

（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

①甲方調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

a.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資不足20%的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付；

b.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資20%以上的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付。

②甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，導致乙方不能正常工作的，甲方應按下列規(guī)定支付工資：

a.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資不足20%的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付；

b.調(diào)整后的工作崗位工資低于原崗位工資20%以上的，按實際調(diào)整后的工作崗位工資支付。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方應嚴格遵守本合同約定，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未按約定繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）乙方因個人原因提出解除或終止勞動合同。

4.除本合同另有約定外，勞動合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按約定支付工資或未按約定繳納社會保險和住房公積金的，應按下列規(guī)定支付違約金：

（1）未支付工資的，按下列規(guī)定支付違約金：

①未支付工資不足1個月的，按未支付工資總額的______%支付違約金；

②未支付工資超過1個月的，按未支付工資總額的______%支付違約金。

（2）未繳納社會保險和住房公積金的，按下列規(guī)定支付違約金：

①未繳納社會保險和住房公積金不足1個月的，按未繳納金額的______%支付違約金；

②未繳納社會保險和住房公積金超過1個月的，按未繳納金額的______%支付違約金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生法律、法規(guī)、政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人（或者負責人）的身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負責人）簽字：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________

法定代表人（或者負責人）：__________

注冊地址：__________

鑒于：

一、甲方經(jīng)營一家名為__________的發(fā)廊，經(jīng)營范圍為提供美發(fā)、造型、美容等業(yè)務(wù)；

二、乙方愿意接受甲方雇傭，從事發(fā)廊內(nèi)的工作；

三、丙方作為第三方，愿意參與本合同，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內(nèi)另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方發(fā)廊內(nèi)，按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位要求，從事美發(fā)、造型、美容等相關(guān)工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和安全。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否為乙方提供符合國家規(guī)定的休息休假條件。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：每月______元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否按約定支付乙方工資及繳納社會保險和住房公積金。

五、保密條款

1.乙方同意對本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密進行保密。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方是否遵守保密條款。

六、違約責任

1.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反監(jiān)督職責，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.丙方對爭議解決有建議權(quán)，但最終裁決權(quán)歸人民法院所有。

八、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未按約定繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）乙方因個人原因提出解除或終止勞動合同。

九、合同終止后的義務(wù)

1.合同終止后，乙方應將工作場所內(nèi)的物品、資料等歸還原單位。

2.乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方法定代表人（或者負責人）的身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方法定代表人（或者負責人）的身份證明復印件。

十一、總結(jié)

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，同時維護乙方的合法權(quán)益。丙方的介入，有助于確保合同履行，降低風險，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權(quán)益，確保合同履行。

2.明確丙方監(jiān)督職責，降低風險。

3.維護甲方在合作中的主導地位。

第三方介入的意義和目的：

1.監(jiān)督合同履行，保障甲乙雙方權(quán)益。

2.提供專業(yè)建議，促進合作共贏。

3.增強合同執(zhí)行的透明度，降低糾紛風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________

法定代表人（或者負責人）：__________

注冊地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________

法定代表人（或者負責人）：__________

注冊地址：__________

鑒于：

一、甲方經(jīng)營一家名為__________的餐飲店，經(jīng)營范圍為提供餐飲服務(wù)；

二、乙方愿意接受甲方雇傭，從事餐飲店內(nèi)的工作；

三、丙方作為第三方，愿意參與本合同，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內(nèi)另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方餐飲店內(nèi)，按照甲方規(guī)定的時間、地點、崗位要求，從事餐飲服務(wù)工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量和工作秩序。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否為乙方提供符合國家規(guī)定的休息休假條件。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：每月______元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否按約定支付乙方工資及繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合衛(wèi)生標準的餐飲工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施。

3.乙方有權(quán)對工作條件提出合理改進建議。

4.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方是否尊重乙方的權(quán)利。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應保證乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

2.甲方應按約定支付乙方工資及繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

4.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行義務(wù)。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按約定支付工資或未按約定繳納社會保險和住房公積金的，應按下列規(guī)定支付違約金：

（1）未支付工資的，按下列規(guī)定支付違約金：

①未支付工資不足1個月的，按未支付工資總額的______%支付違約金；

②未支付工資超過1個月的，按下列規(guī)定支付違約金：

a.未支付工資不足3個月的，按未支付工資總額的______%支付違約金；

b.未支付工資超過3個月的，按未支付工資總額的______%支付違約金。

（2）未繳納社會保險和住房公積金的，按下列規(guī)定支付違約金：

①未繳納社會保險和住房公積金不足1個月的，按未繳納金額的______%支付違約金；

②未繳納社會保險和住房公積金超過1個月的，按未繳納金額的______%支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.丙方對爭議解決有建議權(quán)，但最終裁決權(quán)歸人民法院所有。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或