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文檔簡介
臨時用工合同范例水電第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
乙方(臨時用工):
姓名:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方因工作需要,現(xiàn)招聘乙方為臨時用工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、工作時間
2.1乙方的工作時間為________________________,每周工作________________________小時。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,不得遲到、早退。
三、工作報(bào)酬
3.1甲方按________________________標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,每月支付一次,具體支付日期為________________________。
3.2乙方在工作期間如發(fā)生加班,甲方應(yīng)按照________________________標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。
3.3甲方在乙方離職時,應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得工資。
四、社會保險
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納________________________等社會保險,乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。
4.2乙方在繳納社會保險期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照________________________標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、勞動合同解除
5.1任何一方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況,可單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告無效;
(2)乙方因重大過失導(dǎo)致甲方損失;
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,解除本合同;
(4)其他依法可解除合同的情形。
5.2除上述情形外,雙方均可提前________________________天書面通知對方解除本合同。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
乙方(臨時用工):
姓名:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
鑒于甲方因工作需要,特委托丙方派遣乙方至甲方處從事臨時用工,甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、工作時間與報(bào)酬
2.1乙方的工作時間為________________________,每周工作________________________小時。
2.2甲方按照________________________標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付乙方工資,丙方應(yīng)在收到工資后________________________日內(nèi)支付給乙方。
2.3乙方在工作期間如發(fā)生加班,甲方應(yīng)按照________________________標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),丙方負(fù)責(zé)代為支付。
三、丙方的責(zé)任與權(quán)利
3.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納________________________等社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
3.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.4丙方在乙方發(fā)生重大違規(guī)行為時,有權(quán)解除乙方與丙方之間的勞動合同。
四、甲方的權(quán)益與責(zé)任
4.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
4.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
4.4甲方在乙方工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
五、違約責(zé)任
5.1乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。
5.2乙方如因重大過失導(dǎo)致甲方損失,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.3丙方如未按時支付乙方工資,甲方有權(quán)要求丙方支付滯納金,并保留追究丙方法律責(zé)任的權(quán)利。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方如因個人原因離職,需提前________________________天向丙方提出書面申請。
6.2乙方在甲方處工作期間,不得兼職其他工作,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。
6.3乙方在離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同終止
8.1本合同有效期為________________________,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同期滿后,如甲乙丙三方無異議,可繼續(xù)簽訂本合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系,保障甲方的合法權(quán)益,同時降低甲方的人力資源管理成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確合同條款,確保甲方在用工過程中的權(quán)益得到充分保障,降低用工風(fēng)險,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
乙方(臨時用工):
姓名:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
鑒于甲方因臨時性工作需要,委托丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
二、工作期限
2.1本合同期限為________________________,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.2合同期滿前,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作時間和報(bào)酬
3.1乙方的工作時間為________________________,每周工作________________________小時。
3.2甲方按照________________________標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付乙方工資,丙方應(yīng)在收到工資后________________________日內(nèi)支付給乙方。
四、丙方的責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
4.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險等。
五、乙方的權(quán)益與責(zé)任
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。
5.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
六、違約責(zé)任
6.1甲方如未按照合同約定支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
6.2甲方如未提供必要的工作條件和安全保障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3丙方如未按時支付乙方工資或未保障乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)向丙方追究責(zé)任。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如因自身原因?qū)е乱曳教崆半x職,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.2甲方不得利用乙方信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害乙方利益。
7.3甲方不得限制乙方在合同期滿后從事同類工作。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
9.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除時,合同終止。
9.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)相互配合辦理相關(guān)手續(xù)。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的
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