綜采隊控制臺電工崗位責(zé)任制模版(2篇)_第1頁
綜采隊控制臺電工崗位責(zé)任制模版(2篇)_第2頁
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文檔簡介

綜采隊控制臺電工崗位責(zé)任制模版職位描述:職責(zé):1.操作、檢修及維護(hù)綜合采礦隊控制臺電氣設(shè)備,確保設(shè)備運行順暢。2.執(zhí)行設(shè)備巡回檢查及定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。3.執(zhí)行設(shè)備的日常維護(hù)工作,包括清潔、潤滑及緊固等。4.協(xié)助綜合采礦隊進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試和改造,保障設(shè)備的安全性和可靠性。5.協(xié)同其他崗位進(jìn)行設(shè)備聯(lián)鎖和保護(hù)措施的調(diào)試與運行。6.編寫和維護(hù)設(shè)備操作手冊、維護(hù)記錄及巡視報告等相關(guān)文檔。7.組織及參與設(shè)備維修與改造工作,確保工作質(zhì)量與進(jìn)度。8.參與設(shè)備采購和更新,提出設(shè)備改進(jìn)和升級的建議。技能要求:1.具備強(qiáng)大的電氣設(shè)備操作和維護(hù)能力,熟悉控制臺設(shè)備的運作原理和工作方式。2.具備基礎(chǔ)的電氣知識和技能,能夠獨立進(jìn)行電氣設(shè)備的調(diào)試和維修。3.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與其他崗位進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)。4.具備強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。5.具備一定的計劃和組織能力,能夠有效地管理和完成工作任務(wù)。工作環(huán)境:1.工作地點位于綜合采礦隊控制臺,需長時間站立操作設(shè)備。2.工作時間采用輪班制,需按照排班表進(jìn)行工作安排。3.工作中可能遭受噪音和灰塵等環(huán)境因素的影響,需做好個人防護(hù)。承諾:我承諾將認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),依照規(guī)定和要求規(guī)范操作,確保設(shè)備運行正常和安全性。我將不斷學(xué)習(xí)和提升電氣技能,與團(tuán)隊緊密合作,共同完成工作任務(wù)。我將遵守工作崗位的工作制度和安全規(guī)范,保障崗位工作的順利進(jìn)行。綜采隊控制臺電工崗位責(zé)任制模版(二)一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對綜合采煤隊控制臺進(jìn)行日常管理,確保設(shè)備的正常運作,并對可能出現(xiàn)的故障進(jìn)行排除;2.協(xié)同其他職位,保障綜合采煤工作流程的無縫對接和順利進(jìn)行;3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全條例,執(zhí)行綜合采煤隊控制臺設(shè)備的操作與維護(hù)任務(wù);4.獨立進(jìn)行綜合采煤隊控制臺設(shè)備的維修和保養(yǎng),保障設(shè)備的高效運行;5.對設(shè)備故障及時上報,并與維修人員進(jìn)行協(xié)調(diào),完成設(shè)備的修復(fù)與更換;6.提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn),協(xié)助其他崗位人員熟練掌握綜合采煤隊控制臺設(shè)備操作技巧;7.管理綜合采煤隊控制臺設(shè)備的備品備件,確保其充足和有效;8.完成上級指派的其他相關(guān)工作任務(wù)。二、任職條件1.需具備豐富的電工經(jīng)驗,并對綜合采煤隊控制臺設(shè)備的操作與維護(hù)有深入了解;2.需具備良好的動手實踐能力和問題解決能力,能迅速準(zhǔn)確地處理設(shè)備故障;3.需具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能與其他崗位人員有效配合;4.必須嚴(yán)格遵守工作秩序和安全規(guī)定,具備一定的安全意識和應(yīng)急處理能力;5.需具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。三、工作績效評價指標(biāo)1.將綜合采煤隊控制臺設(shè)備故障率控制在____%以下;2.確保生產(chǎn)進(jìn)程不受設(shè)備故障影響,保持連續(xù)性;3.對設(shè)備故障做到及時上報,并與維修人員迅速解決問題,保障設(shè)備迅速恢復(fù)正常運作;4.準(zhǔn)確高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項工作。四、績效考核辦法1.績效考核周期為半年,根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲及晉升機(jī)制;2.績效考核將依據(jù)設(shè)備故障率、生產(chǎn)進(jìn)度等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行;3.績效考核結(jié)果將直接影響員工的薪酬及崗位職級的晉升。五、其他注意事項2.本崗位職責(zé)說明經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,所有崗位人員必須嚴(yán)格遵循;3.

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