2024年建筑工程技術(shù)人員勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程技術(shù)人員勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4工作地點1.5工作崗位1.6工程技術(shù)人員2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的義務(wù)3.2乙方的權(quán)利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班5.勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎金5.3津貼5.4工資支付時間與方式6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2調(diào)動12.3離職13.附件13.1乙方的簡歷及職業(yè)資格證書13.2甲方提供的培訓(xùn)資料14.合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改14.3解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4工作地點：甲方根據(jù)乙方的崗位和工作需要，安排乙方在市范圍內(nèi)的工作地點。1.5工作崗位：乙方的工作崗位為建筑工程技術(shù)人員，具體工作內(nèi)容和要求詳見本合同第四條。1.6工程技術(shù)人員：乙方應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗，能夠勝任甲方安排的技術(shù)工作。第二條合同期限2.1本合同的固定期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如乙方在合同到期前一個月內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事項達(dá)成一致，本合同自行終止。2.3乙方試用期為一個月，自2024年1月1日起至2024年1月31日止。試用期間，乙方的工資待遇按照本合同第五條的約定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.2乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，享受社會保險和福利待遇，以及按照甲方的規(guī)定享受年假、病假等休假待遇。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班：乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班工資。第五條勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。5.2獎金：乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)公司的規(guī)定，可享受通訊津貼、交通津貼等。5.4工資支付時間與方式：乙方每月工資支付時間為次月10日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護，并在甲方名下登記。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更：合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。9.2解除：合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.3終止：合同到期或者雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、津貼等，或者未提供乙方法定社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。10.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：合同雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供必要的培訓(xùn)機會。12.2調(diào)動：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。12.3離職：乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。第十三條附件13.1乙方的簡歷及職業(yè)資格證書：作為本合同附件，乙方應(yīng)保證簡歷和資格證書的真實性。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料：作為本合同附件，歸乙方所有，乙方離職時應(yīng)歸還甲方。第十四條合同的生效、修改和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2修改：合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改本合同。修改事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。14.3解除：合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷及職業(yè)資格證書簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。職業(yè)資格證書應(yīng)包括乙方的專業(yè)技術(shù)資格等級、取得的日期、發(fā)證機構(gòu)等信息。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資料的保密性，并在離職時歸還甲方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方的。甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等，或者未提供乙方法定社會保險和福利待遇的。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會，或者調(diào)動工作崗位未提前通知乙方的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：甲方未支付工資、獎金、津貼等，或者未提供乙方法定社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付部分的總和。損失賠償：因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解除合同：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。示例說明：如果乙方未提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的工作交接費用。如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的遲延支付工資的利息損失。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作時間：指乙方按照甲方的規(guī)定的工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.勞動報酬：指乙方的工資、獎金、津貼等收入。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護：指甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。8.職業(yè)健康：指關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。本合同中的“甲方”指的是簽訂合同的公司。“乙方”指的是與公司簽訂合同的員工。“合同期限”指的是合同的有效期限，從2024年1月1日至2024年12月31日。“工作時間”指的是乙方按照公司規(guī)定的工作