2024年度教師職業(yè)聘任協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教師職業(yè)聘任協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體其他相關(guān)方定義第二條聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位職責(zé)調(diào)整第三條聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任結(jié)束日期3.3聘任期限延長及終止條件第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3繼續(xù)教育第七條知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八條合同解除和終止8.1解除和終止條件8.2解除和終止后果8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同變更10.2合同轉(zhuǎn)讓10.3合同繼承第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑l不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力解除第十三條合同的生效、解除和終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件第十四條其他約定14.1信息披露14.2通知和送達(dá)14.3合同附件14.4合同修改和補(bǔ)充14.5法律適用14.6爭議管轄14.7合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘任方）甲方為中華人民共和國省市學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，法定代表人為。1.2乙方（受聘方）乙方為，身份證號為，身體健康，具備完全民事行為能力。1.3合同主體其他相關(guān)方定義本合同中所稱的“學(xué)?！敝讣追?，“教師”指乙方。第二條聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方擔(dān)任甲方學(xué)?？颇康慕處?，具體崗位職責(zé)詳見附件一。2.2崗位職責(zé)乙方需按照學(xué)校的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3崗位職責(zé)調(diào)整如乙方的工作崗位需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第三條聘任期限3.1聘任起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2聘任結(jié)束日期本合同期限為2024年9月1日至2025年8月31日。3.3聘任期限延長及終止條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.4薪資調(diào)整乙方的薪資待遇根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和市場行情進(jìn)行調(diào)整。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要確定。5.2休息休假乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供定期的教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.3繼續(xù)教育乙方有權(quán)參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育，甲方應(yīng)給予支持并提供必要的幫助。第七條知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的教學(xué)作品、教材、論文等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。7.3保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起兩年內(nèi)有效。第八條合同解除和終止8.1解除和終止條件（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方提出解除合同的；（2）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方提出解除合同的；（3）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作，經(jīng)甲方同意解除合同的；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止的；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。8.2解除和終止后果（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方的證件和財(cái)產(chǎn)；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行對甲方的保密義務(wù)；（4）合同解除或終止后，雙方應(yīng)互相刪除對方的個(gè)人信息，不得侵犯對方的隱私權(quán)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工資水平，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同變更合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3合同繼承合同終止后，乙方的繼承人應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余義務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同不能履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此所受到的實(shí)際損失賠償責(zé)任。11.3違約賠償違約方應(yīng)按照甲方要求，支付相應(yīng)的違約金。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3不可抗力解除不可抗力事件消失后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)合同履行。第十三條合同的生效、解除和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件詳見本合同第八條。13.3合同終止條件合同終止條件詳見本合同第八條。第十四條其他約定14.1信息披露雙方應(yīng)如實(shí)向?qū)Ψ脚杜c合同履行有關(guān)的信息。14.2通知和送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方一個(gè)通訊地址。14.3合同附件本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證件、規(guī)章制度等。14.4合同修改和補(bǔ)充合同修改和補(bǔ)充應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.6爭議管轄本合同爭議管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。14.7合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍需履行本合同約定的保密義務(wù)和其他義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方學(xué)校的規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理等各方面的規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件所述規(guī)章制度。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷及資格證書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、教師資格證書等相關(guān)個(gè)人信息和資格證明文件。3.附件三：教學(xué)計(jì)劃和課程大綱詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方在合同期間應(yīng)完成的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱。乙方應(yīng)按照本附件的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。4.附件四：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期間的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教學(xué)研究等方面的評價(jià)指標(biāo)。5.附件五：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等各項(xiàng)具體內(nèi)容。6.附件六：繼續(xù)教育及培訓(xùn)安排詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方在合同期間的繼續(xù)教育及培訓(xùn)安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在合同期間未能完成教學(xué)計(jì)劃，或者學(xué)生滿意度低于甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以認(rèn)定乙方違約，并根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。責(zé)任認(rèn)定：乙方不得未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，將教育教學(xué)任務(wù)轉(zhuǎn)交給第三方教師完成，甲方可以認(rèn)定乙方違約，并根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災(zāi)