2024年指導員專屬勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年指導員專屬勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4公積金3.5帶薪休假4.培訓與發(fā)展4.1培訓機會4.2職業(yè)發(fā)展5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.終止與解除6.1終止條件6.2解除方式6.3經濟補償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.適用法律8.1法律適用8.2訴訟地點9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改9.3合同解除9.4通知機制10.附錄10.1附件列表10.2附件內容11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.生效條件12.1簽字生效12.2備案生效13.合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存14.補充協(xié)議14.1補充條款14.2補充協(xié)議簽訂日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：×××公司乙方：指導員1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1工作職責乙方作為指導員，其主要工作職責如下：（1）根據(jù)公司的指導和安排，開展指導工作；（2）負責對下屬員工的工作進行評估和反饋；（3）參與公司組織的培訓和會議；（4）完成公司交辦的其他相關工作。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金與提成乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，有資格獲得獎金與提成。具體標準按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪休假乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。第四條培訓與發(fā)展4.1培訓機會甲方將為乙方提供不定期的培訓機會，以提升乙方的工作技能和知識水平。4.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升和崗位調整等。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年屆滿。5.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條終止與解除6.1終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，經過勞動能力鑒定確認；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.2解除方式本協(xié)議解除的方式如下：（1）甲方提前____天通知乙方解除本協(xié)議；（2）乙方提前____天通知甲方解除本協(xié)議。6.3經濟補償本協(xié)議終止或解除的，甲方應當按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付經濟補償。具體補償標準按國家的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。7.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁。7.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。第八條適用法律8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。8.2訴訟地點雙方同意，如發(fā)生訴訟，訴訟地點為甲方所在地人民法院。第九條其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。9.2合同修改本協(xié)議的任何修改、補充均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。9.4通知機制雙方應保持有效的聯(lián)系方式，任何一方如需通知對方，應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。第十條附錄10.1附件列表本協(xié)議附件包括：（1）乙方的個人資料；（2）甲方提供的培訓計劃；（3）乙方的工作職責描述；（4）其他雙方認為需要附件的文件。10.2附件內容附件內容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條簽字頁11.1甲方簽字（簽字人：____，職務：____）11.2乙方簽字（簽字人：____，職務：____）第十二條生效條件12.1簽字生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2備案生效本協(xié)議自簽字之日起____天內，乙方應將本協(xié)議提交至所在地的勞動行政部門備案。第十三條合同副本13.1甲方留存甲方保留本協(xié)議正本一份，副本份數(shù)____份。13.2乙方留存乙方保留本協(xié)議正本一份，副本份數(shù)____份。第十四條補充協(xié)議14.1補充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議簽訂日期補充協(xié)議的簽訂日期為____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人資料詳細要求和說明：本附件應包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經歷等相關個人信息。附件二：甲方提供的培訓計劃詳細要求和說明：本附件應詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程、培訓時間、培訓地點等相關信息。附件三：乙方的工作職責描述詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的工作職責，包括主要工作內容、工作目標、工作標準等。附件四：其他雙方認為需要附件的文件詳細要求和說明：本附件應包括雙方認為需要附加的與本協(xié)議有關的文件，如相關政策文件、規(guī)章制度等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；3.甲方未按照約定支付乙方工資或獎金；4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；5.甲方未按照約定提供培訓機會或職業(yè)發(fā)展機會；6.乙方違反本協(xié)議中約定的其他義務。違約責任認定標準：1.乙方的違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；2.甲方的違約行為導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；3.雙方均有違約行為的，各自承擔相應的責任；4.違約責任的認定和計算，應根據(jù)實際情況和本協(xié)議的約定進行。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失，根據(jù)本協(xié)議的約定，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額可根據(jù)甲方的實際損失和乙方的違約程度進行認定。說明三：法律名詞及解釋：1.指導員：指在本協(xié)議中，乙方所擔任的職務，負責指導工作。2.甲方：指本協(xié)議中提供工作崗位并支付工資的一方。3.乙方：指本協(xié)議中接受工作崗位并承擔工作義務的一方。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。6.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方參