環(huán)保設(shè)施操作員聘用合同格式

環(huán)保設(shè)施操作員聘用合同格式合同編號(hào)：__________環(huán)保設(shè)施操作員聘用合同營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的環(huán)保設(shè)施操作員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，確保環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行；（2）操作環(huán)保設(shè)施，確保生產(chǎn)過程中各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求；（3）定期對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；（4）參加甲方組織的環(huán)保培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇詳見附件《工資待遇明細(xì)》。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《工資待遇明細(xì)》2.附件《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，視為違約。3.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保設(shè)施操作員：指在環(huán)保設(shè)施中進(jìn)行操作、維護(hù)、檢查和保養(yǎng)等工作的員工。2.環(huán)保法律法規(guī)：指國(guó)家及地方制定的關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：環(huán)保設(shè)施操作員工作職責(zé)不明確解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的職責(zé)，并在合同中進(jìn)行具體規(guī)定。4.問題：合同爭(zhēng)議解決解決辦法：雙方可先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需要招聘環(huán)保