智能化幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議

智能化幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的智能化幼兒園，乙方愿意應(yīng)聘擔(dān)任園長(zhǎng)一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方園長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)園區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于教育教學(xué)、師資管理、家長(zhǎng)溝通、園區(qū)設(shè)施維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的園長(zhǎng)資格和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任園長(zhǎng)崗位的工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，即從____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任園長(zhǎng)期間的薪資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)益，甲方不得隨意安排乙方加班。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在聘用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在聘用期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要撤銷園長(zhǎng)崗位，提前一個(gè)月通知乙方，本協(xié)議自行終止。6.3雙方同意解除或終止協(xié)議的，應(yīng)簽署書面協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方園長(zhǎng)資格證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪資發(fā)放證明6.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按約定支付乙方薪資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.智能化幼兒園：指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、智能設(shè)備等手段，提高幼兒園教育質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率的幼兒園。2.園長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)幼兒園整體運(yùn)營(yíng)和管理的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并根據(jù)約定追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方薪資：乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及法定賠償，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為智能化幼兒園，需要聘請(qǐng)園長(zhǎng)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備園長(zhǎng)資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘擔(dān)任甲方園長(zhǎng)。3.雙方就薪資待遇、工作