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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度鏟車司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同范圍與職責(zé)第二條雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3薪酬發(fā)放日期及方式第五條試用期5.1試用期時(shí)長5.2試用期工資第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1雇主責(zé)任險(xiǎn)6.2意外傷害險(xiǎn)6.3醫(yī)療保障第七條員工行為規(guī)范7.1職業(yè)道德7.2工作紀(jì)律7.3保密協(xié)議第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1通知送達(dá)12.2合同附件12.3合同生效第十三條雙方簽字13.1雇主簽字13.2雇員簽字第十四條合同副本14.1雇主保留副本14.2雇員保留副本第一部分:合同如下:第一條合同主體與scope1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同范圍與職責(zé)本合同期限內(nèi),雇員應(yīng)全職擔(dān)任鏟車司機(jī),聽從雇主的指揮,遵守雇主的規(guī)章制度,按照雇主的要求完成工作任務(wù)。雇主為雇員提供相應(yīng)的鏟車駕駛工作,并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效,起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期本合同期限為一年,至2024年12月31日止。除非雙方提前終止合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員的主要工作職責(zé)是駕駛鏟車,完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。雇員應(yīng)確保鏟車的安全運(yùn)行,遵守交通規(guī)則,確保貨物安全。3.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主提供的工地或者工作地點(diǎn),具體工作地點(diǎn)由雇主安排通知雇員。3.3工作時(shí)間雇員應(yīng)按照雇主的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作,如需加班,雙方將另行協(xié)商加班工資。第四條工資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成雇員的獎(jiǎng)金與提成將根據(jù)雇主的業(yè)績考核制度進(jìn)行計(jì)算,具體事項(xiàng)由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定并通知雇員。4.3薪酬發(fā)放日期及方式雇主的薪酬將于每月日之前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給雇員。第五條試用期5.1試用期時(shí)長雇員的試用期為一個(gè)月,自雇傭生效之日起計(jì)算。5.2試用期工資雇員在試用期的工資為基本工資的90%,即每月人民幣元。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1雇主責(zé)任險(xiǎn)雇主將購買雇主責(zé)任保險(xiǎn),以確保雇員在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病時(shí),能夠獲得相應(yīng)的賠償。6.2意外傷害險(xiǎn)雇主將為雇員購買意外傷害保險(xiǎn),以確保雇員在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)能夠獲得相應(yīng)的賠償。6.3醫(yī)療保障雇主將購買醫(yī)療保險(xiǎn),以確保雇員在工作中發(fā)生疾病時(shí)能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療保障。第七條員工行為規(guī)范7.1職業(yè)道德雇員應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.2工作紀(jì)律雇員應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到早退,不得私自離崗。7.3保密協(xié)議雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密,不得泄露給第三方。雇員在離職后仍需繼續(xù)保守雇主的商業(yè)機(jī)密。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方均有權(quán)在本合同期限內(nèi)提出書面變更請(qǐng)求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以書面形式修改或補(bǔ)充本合同。8.2解除條件(1)雇員嚴(yán)重違反合同約定或雇主規(guī)章制度,雇主可以立即解除合同;(2)雇主因業(yè)務(wù)需要調(diào)整,可以解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知雇員;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同解除,雇主應(yīng)根據(jù)雇員的實(shí)際工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如果雇主未能履行本合同的約定,雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2雇員違約如果雇員未能履行本合同的約定,雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成,任何一方都可以向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如果調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,雙方同意選擇訴訟方式解決。第十二條其他條款12.1通知送達(dá)任何一方可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知,通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.2合同附件本合同附件為不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第十三條雙方簽字雇主(甲方):________________雇員(乙方):________________日期:____年____月____日第十四條合同副本雇主保留本合同的正本,雇員保留副本。雙方同意,本合同的正本和副本具有同等的法律效力。第二部分:第三方介入后的修正本合同涉及的第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。第三方介入可能發(fā)生在合同履行過程中的各種情況,如保險(xiǎn)理賠、醫(yī)療救助等。第十四條第三方介入14.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其自身的過失或違法行為。第三方不對(duì)甲方和乙方之間的合同履行負(fù)責(zé),甲方和乙方也不對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。14.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定履行其義務(wù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第三方不得擅自變更或解除合同,如需要變更或解除,必須取得甲方和乙方的書面同意。14.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方明確,第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為其實(shí)際收到的賠償金額。甲方和乙方不承擔(dān)超過該限額的賠償責(zé)任。第十五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系15.1第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,包括但不限于保險(xiǎn)理賠、醫(yī)療服務(wù)等,由第三方與甲方另行協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的資料和信息。15.2第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,包括但不限于保險(xiǎn)理賠、醫(yī)療服務(wù)等,由第三方與乙方另行協(xié)商確定。乙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的資料和信息。15.3第三方與甲方、乙方之間的劃分說明第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù),僅限于其與甲方、乙方之間的具體協(xié)議。甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù),不受第三方的影響。第十六條第三方介入的附加條款16.1保險(xiǎn)理賠如乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病,需向第三方保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)。乙方應(yīng)按照保險(xiǎn)公司的要求提供必要的資料和信息,保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2醫(yī)療服務(wù)如乙方在工作中發(fā)生疾病,需向第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)尋求醫(yī)療服務(wù)。乙方應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求提供必要的資料和信息,醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照醫(yī)療服務(wù)合同的約定提供醫(yī)療服務(wù)。16.3第三方介入的協(xié)商如甲方和乙方因第三方的行為產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條第三方簽字如第三方為本合同的當(dāng)事人,則需在合同上簽字蓋章。如第三方非本合同的當(dāng)事人,則無需簽字蓋章,但需書面確認(rèn)其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任免除甲方和乙方不承擔(dān)第三方因故意或過失行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第三方如因違法行為導(dǎo)致甲方和乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條第三方信息披露第三方應(yīng)向甲方和乙方披露其相關(guān)信息,包括但不限于資質(zhì)證明、法律責(zé)任等。甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供必要的文件和資料。第二十條第三方與甲方、乙方的溝通第二十一條合同的變更與解除如第三方要求變更或解除本合同,必須取得甲方和乙方的書面同意。未經(jīng)甲方和乙方書面同意,第三方不得擅自變更或解除本合同。第二十二條違約責(zé)任第三方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十三條爭議解決如本合同履行過程中發(fā)生爭議,甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十四條法律適用與爭議解決本合同項(xiàng)下第三方介入的相關(guān)事項(xiàng),適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方同意選擇訴訟方式解決。第二十五條合同附件本合同附件為不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第三方介入的相關(guān)事項(xiàng),以附件形式明確。第二十六條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。第三方保留本合同的副本,以備不時(shí)之需。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:職位描述和工作要求本附件詳細(xì)說明了雇員的工作職責(zé)、職位要求、工作條件和環(huán)境等信息。2.附件二:工資和福利明細(xì)本附件詳細(xì)列出了雇員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利項(xiàng)目等信息。3.附件三:工作時(shí)間和休息安排本附件詳細(xì)規(guī)定了雇員的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排等信息。4.附件四:培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃本附件描述了雇員在合同期間內(nèi)接受的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等信息。5.附件五:員工行為準(zhǔn)則本附件詳細(xì)闡述了雇員應(yīng)遵守的行為規(guī)范、職業(yè)道德和工作紀(jì)律等信息。6.附件六:保密協(xié)議本附件明確了雇員需保守的雇主商業(yè)機(jī)密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等信息。7.附件七:保險(xiǎn)和福利計(jì)劃本附件詳細(xì)說明了雇主為雇員提供的保險(xiǎn)計(jì)劃、福利項(xiàng)目及其相關(guān)條款。8.附件八:勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)表本附件用于記錄合同變更的內(nèi)容、變更條件和雙方簽字確認(rèn)等信息。9.附件九:勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表本附件用于記錄合同解除的原因、解除條件和雙方簽字確認(rèn)等信息。10.附件十:工資支付證明本附件用于證明雇主按照合同約定按時(shí)支付工資的證明文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為雇員未按照合同約定提供全職工作;雇員遲到、早退或未經(jīng)許可擅自離崗;雇員未遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;雇員泄露或使用雇主商業(yè)機(jī)密;雇主未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利;雇主未提供合同約定的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì);雇主未為雇員繳納保險(xiǎn)或違反保險(xiǎn)
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