洗護用品導購員聘用合同

洗護用品導購員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方從事洗護用品導購員工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應聘的職位為洗護用品導購員。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：（1）負責洗護用品的貨品陳列、擺放及維護；（2）為顧客提供產(chǎn)品介紹、咨詢及推薦；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月____日前向乙方支付工資。4.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際銷售業(yè)績按比例計提。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。6.2合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同備案登記表9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為乙方違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.工作時間：勞動者按照合同約定工作時間工作的時長。4.加班：勞動者在法定工作時間之外工作的情況。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應及時支付。3.問題：乙方遲到早退，違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：甲方根據(jù)實際情況給予乙方相應處罰。4.問題：合同期滿，雙方同意續(xù)簽，但協(xié)商不一致，解決辦法：雙方可繼續(xù)協(xié)商，或按法律規(guī)定處理。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的洗護用品專