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醫(yī)療廣告行業(yè)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療廣告行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方成為其合同期內(nèi)的工作人員,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事醫(yī)療廣告行業(yè)相關(guān)工作,具體崗位為_(kāi)_________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.3乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方身體健康。第六條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得向第三方透露。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方違法規(guī)定,損害乙方權(quán)益,乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方薪酬福利制度復(fù)印件9.乙方體檢報(bào)告10.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方未為乙方進(jìn)行定期健康檢查。6.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.違約責(zé)任:違反合同約定或法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方加強(qiáng)自身能力提高。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資,否則乙方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題:工作環(huán)境惡劣,影響乙方健康。解決辦法:甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療廣告行業(yè)企業(yè)與醫(yī)務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方在工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)保護(hù)
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