合同履約信用評價管理制度

合同履約信用評價管理制度a.制度目的1.規(guī)范合同履約信用評價工作，確保合同履行過程中的信用風險得到有效控制。2.提高合同履約效率，保障合同雙方的合法權益。3.促進企業(yè)信用體系建設，提升企業(yè)整體信用水平。b.適用范圍1.本制度適用于本公司在合同簽訂、履行、終止等環(huán)節(jié)的信用評價工作。2.本制度適用于公司內部各部門、各崗位人員。c.信用評價原則1.公平、公正、公開原則，確保評價結果客觀、真實。2.實事求是原則，根據合同履行情況，客觀評價信用狀況。3.保密原則，保護評價過程中涉及的商業(yè)秘密。第二條合同履約信用評價機構及職責a.信用評價機構1.公司設立合同履約信用評價機構，負責組織實施信用評價工作。2.信用評價機構由公司相關部門負責人組成，負責制定評價標準、組織實施評價、處理評價結果等。b.信用評價機構職責1.制定信用評價標準，明確評價內容、評價方法、評價等級等。2.組織實施合同履約信用評價，收集相關資料，進行評價分析。3.對評價結果進行審核、匯總，形成信用評價報告。4.對評價過程中發(fā)現的問題，提出改進建議，協(xié)助相關部門進行整改。5.對評價結果進行保密，確保評價工作的公正、公平。c.信用評價人員職責1.信用評價人員應具備一定的專業(yè)知識和技能，熟悉合同履行情況。2.信用評價人員應嚴格遵守保密原則，不得泄露評價過程中涉及的商業(yè)秘密。3.信用評價人員應客觀、公正地評價合同履約信用，不得受外界因素影響。4.信用評價人員應定期參加培訓，提高自身業(yè)務水平。第三條合同履約信用評價程序a.評價準備1.收集合同履行情況資料，包括合同文本、履行記錄、相關證明等。2.確定評價對象，明確評價內容、評價方法、評價等級等。3.制定評價計劃，明確評價時間、人員安排等。b.評價實施1.信用評價人員根據評價標準，對合同履行情況進行評價。2.評價過程中，如發(fā)現異常情況，應及時向信用評價機構報告。3.信用評價機構對評價結果進行審核、匯總，形成信用評價報告。c.評價結果運用1.信用評價報告經公司領導審批后，作為合同履約信用評價依據。2.對評價結果較差的合同，公司應采取措施，督促合同履行。3.對評價結果優(yōu)秀的合同，公司應給予獎勵，鼓勵其他合同履行。第四條保密條款a.保密義務1.雙方對本協(xié)議內容以及評價過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或商業(yè)秘密。b.違約責任1.如一方違反保密義務，向任何第三方泄露本協(xié)議內容或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的損失。c.保密期限1.本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至合同履行完畢后三年止。第五條附則a.本制度由公司合同履約信用評價機構負責解釋。b.本制度自發(fā)布之日起施行。______________________________