2024年企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和工作休息制度3.1工作時(shí)間3.2休息日安排3.3法定節(jié)假日安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2乙方加班工資的計(jì)算和發(fā)放4.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和比例5.2乙方享受的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的規(guī)定第七條：培訓(xùn)和保密7.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁或訴訟的程序和時(shí)效第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效時(shí)間11.2合同的修改程序11.3合同解除的條件和程序第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的附件內(nèi)容第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改或毀損第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3本合同期限自年月日至年月日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位：X部門X職位。主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。第三條：工作時(shí)間和工作休息制度3.1工作時(shí)間：（1）每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；（2）法定節(jié)假日按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定安排休息；（3）乙方加班須經(jīng)甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.2休息日安排：每周周六、周日為休息日。3.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定安排休息或調(diào)休。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元/月。甲方每月日按時(shí)發(fā)放工資。4.2乙方加班工資的計(jì)算和發(fā)放：（1）平時(shí)加班工資按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；（2）休息日加班工資按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班工資按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。4.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利：（1）乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方考核結(jié)果享受績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（4）乙方生日當(dāng)月，甲方贈(zèng)送生日禮品；（5）乙方享受婚假、喪假等法定假期。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇：（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）提供節(jié)假日福利和員工活動(dòng)；（5）提供健康體檢等福利。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：（1）為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等；（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的規(guī)定：（1）甲方每年為乙方提供一次職業(yè)健康檢查；（2）乙方在工作過程中，如感到身體不適，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并接受甲方安排的醫(yī)療檢查；（3）甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的職業(yè)健康保護(hù)和預(yù)防措施。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；（3）合同變更后的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。8.2合同解除的條件和程序：（1）甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；（3）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等。8.3合同終止的條件和程序：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，合同終止；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方因違法規(guī)定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付賠償金；（3）乙方主動(dòng)解除或終止合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：（1）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）雙方可以協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的程序和時(shí)效：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出裁決；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；（3）一方當(dāng)事人逾期不履行仲裁裁決或法院判決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改程序：合同的修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除的條件和程序：依照合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定：（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇雙方另有約定的，從其約定；（2）乙方因公外出發(fā)生的費(fèi)用，按照甲方的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。12.2合同的附件內(nèi)容：（1）附件一：《崗位說明書》（2）附件二：《職業(yè)技能要求》（3）附件三：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》（4）附件四：《薪資福利制度》（5）附件五：《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改或毀損。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等，是乙方工作績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。附件二：《職業(yè)技能要求》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方所應(yīng)具備的職業(yè)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)要求，是乙方招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。附件三：《勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，包括工作時(shí)間、考勤制度、請(qǐng)假程序等，是乙方遵守的規(guī)范。附件四：《薪資福利制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等，是乙方獲得報(bào)酬和福利的依據(jù)。附件五：《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等，是乙方職業(yè)發(fā)展的支持。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施；3.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；5.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的商業(yè)秘密；6.乙方未按照甲方的規(guī)定遵守勞動(dòng)紀(jì)律；7.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)按照乙方損失的金額支付賠償金；2.乙方違約的，應(yīng)根據(jù)甲方的損失金額支付賠償金，甲方有權(quán)解除合同；3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.違約行為給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資；2.若乙方未保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金；3.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的一種勞動(dòng)法律關(guān)系，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)措施的一方，即企業(yè)。3.乙方：指提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的一方，即勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，包括固定期限和無固定期限。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的工作時(shí)間安