2024年實習培訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3實習生所在學校及專業(yè)2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限及時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排4.實習崗位及工作職責4.1實習崗位4.2工作職責5.實習待遇5.1工資及福利5.2住宿及交通補貼6.實習考核及評價6.1考核方式6.2評價標準7.實習期間的安全保障7.1安全教育7.2安全措施8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違反保密條款的處理9.違約責任及處理9.1違約責任9.2違約處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更方式13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2實習生姓名：1.3實習生所在學校：大學1.3.1專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.1.1提高實習生實際操作能力2.1.2了解企業(yè)運營模式2.1.3培養(yǎng)實習生團隊合作精神2.2實習內(nèi)容2.2.1參與項目開發(fā)2.2.2參加團隊會議2.2.3學習企業(yè)規(guī)章制度3.實習期限及時間安排3.1實習期限：2024年6月1日至2024年9月30日3.2實習時間安排3.2.1周一至周五，每天上午9:00至下午5:003.2.2周六、周日休息4.實習崗位及工作職責4.1實習崗位：軟件工程師實習生4.2工作職責4.2.1協(xié)助完成軟件開發(fā)任務4.2.2參與需求分析、設計、編碼、測試等工作4.2.3學習并掌握相關(guān)技術(shù)5.實習待遇5.1工資及福利5.1.1實習生每月工資：人民幣2000元5.1.2提供午餐補助：人民幣300元/月5.1.3依法繳納社會保險5.2住宿及交通補貼5.2.1提供住宿：實習生可選擇公司提供的宿舍，住宿費自理5.2.2交通補貼：每月補貼人民幣200元6.實習考核及評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每月進行一次6.1.2項目考核：根據(jù)實習項目完成情況進行綜合評價6.2評價標準6.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極進取6.2.2工作能力：具備一定的技術(shù)能力，能夠獨立完成工作任務7.實習期間的安全保障7.1安全教育7.1.1實習單位定期組織安全教育講座7.1.2實習生應認真學習并掌握安全知識7.2安全措施7.2.1實習單位提供必要的安全防護用品7.2.2實習生在實習期間應嚴格遵守安全規(guī)定8.實習期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2實習單位提供的任何形式的非公開信息8.2違反保密條款的處理8.2.1實習生在實習期間未經(jīng)允許泄露保密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實習單位有權(quán)立即終止實習合同，并要求實習生承擔相應的法律責任8.2.2實習生離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露前雇主的信息，否則承擔相應的法律責任9.違約責任及處理9.1違約責任9.1.1實習生違反合同約定，如擅自離職、未按時完成工作任務等，實習單位有權(quán)根據(jù)違約情況要求實習生承擔相應的賠償責任9.1.2實習單位違反合同約定，如未按時支付工資、未提供必要的實習條件等，實習生有權(quán)要求實習單位改正，并承擔相應的違約責任9.2違約處理9.2.1實習生或?qū)嵙晢挝惶岢鲞`約，雙方應友好協(xié)商解決9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知實習單位10.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)重大安全事故，有權(quán)解除合同10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效12.2合同變更方式12.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.1.1實習生實習期間的工作計劃及進度安排13.2附件二：實習考核表13.2.1實習生實習期間的考核標準及評分細則14.其他約定事項14.1實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動14.2實習生在實習期間應尊重實習單位的文化和規(guī)章制度14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、培訓方等，以及任何與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方服務提供者。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠履行其在合同中的義務。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入主要包括但不限于提供中介服務、擔保服務、咨詢服務、培訓服務等。16.第三方介入的流程及條件16.1第三方介入流程16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的具體職責和權(quán)利。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.2第三方介入條件16.2.1第三方介入需滿足合同規(guī)定的條件和要求，且不影響甲乙雙方的基本權(quán)利和義務。16.2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意。17.第三方的權(quán)利和義務17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應的服務。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。17.2第三方的義務17.2.1第三方應按照合同約定，履行其服務職責，確保服務質(zhì)量。17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定。18.2第三方的責任限額18.2.1第三方的責任限額不得超過其收取的服務費用。18.2.2如第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失超過責任限額的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額部分的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在協(xié)議中明確約定。19.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的要求和規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在協(xié)議中明確約定。19.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的要求和規(guī)定。19.3第三方與其他各方的責任劃分19.3.1第三方與其他各方之間的責任劃分，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中明確約定。19.3.2如發(fā)生爭議，由相關(guān)各方根據(jù)協(xié)議約定和法律規(guī)定承擔責任。20.合同的修訂與補充20.1合同的修訂20.1.1如因第三方介入導致合同內(nèi)容需要修訂，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2合同的補充20.2.1如第三方介入需要增加合同條款，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：a.實習計劃應包括實習生的實習崗位、工作職責、實習時間安排、預期目標等。b.實習計劃應與實習生的專業(yè)背景和實習目的相符合。c.實習計劃應經(jīng)甲乙雙方簽字確認。說明：實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，有助于實習生明確實習目標和工作任務。2.附件二：實習考核表詳細要求：a.實習考核表應包括考核項目、考核標準、考核周期等。b.考核項目應全面反映實習生的實習表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。c.考核標準應客觀、公正，便于實習生了解自身表現(xiàn)。說明：實習考核表是評估實習生實習成果的重要依據(jù)，有助于甲乙雙方對實習生進行綜合評價。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：a.保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。b.保密協(xié)議應由實習生簽署，并經(jīng)實習單位審核。說明：保密協(xié)議是保護實習單位商業(yè)秘密的重要手段，有助于實習生在實習期間履行保密義務。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：a.第三方服務協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任劃分等。b.第三方服務協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽署。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方服務內(nèi)容和責任的重要文件，有助于保障甲乙雙方的利益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.實習生未按時完成工作任務。b.實習生違反實習單位規(guī)章制度。c.實習生泄露實習單位商業(yè)秘密。d.實習單位未按時支付工資。e.實習單位未提供必要的實習條件。f.第三方未履行服務協(xié)議。2.責任認定標準：a.實習生違約：若實習生未按時完成工作任務，每次違約扣除當月工資的10%。若實習生違反實習單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除一定數(shù)額的工資或解除實習合同。若實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，根據(jù)泄露程度，承擔相應的法律責任。b.實習單位違約：若實習單位未按時支付工資，每次違約向?qū)嵙暽Ц哆`約金，金額為應付款項的10%。若實習單位未提供必要的實習條件，應根據(jù)實際情況，向?qū)嵙暽峁┫鄳难a償。c.第三方違約：若第三方未履行服務協(xié)議，應根據(jù)協(xié)議約定，承擔相應的賠償責任。3.示例說明：a.實習生因個人原因未能按時完成工作任務，扣除當月工資的10%。b.實習單位未按時支付工資，向?qū)嵙暽Ц哆`約金，金額為應付款項的10%。c.第三方在提供咨詢服務時，未按約定時間完成服務，根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方支付賠償金。全文完。2024年實習培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人或負責人姓名1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習時間和工作安排4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險及福利5.3其他待遇6.實習協(xié)議解除及違約責任6.1實習協(xié)議解除條件6.2解除程序6.3違約責任7.實習生的權(quán)利和義務7.1實習生的權(quán)利7.2實習生的義務8.實習單位的權(quán)利和義務8.1實習單位的權(quán)利8.2實習單位的義務9.實習期間的安全保障9.1安全教育9.2安全防護措施9.3事故處理10.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)具體歸屬11.實習期間的法律責任11.1法律責任主體11.2違法行為及處理12.合同的生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位法定代表人或負責人姓名：1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：5101021990050500121.6實習生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位描述：負責市場調(diào)研、競品分析、推廣活動策劃與執(zhí)行等工作。2.3工作內(nèi)容：2.3.1跟進市場動態(tài)，收集并整理行業(yè)信息；2.3.2協(xié)助進行市場調(diào)研，分析市場需求及競爭對手情況；2.3.3參與策劃并執(zhí)行推廣活動，包括線上和線下活動；2.3.4配合團隊成員完成其他相關(guān)工作。3.實習期限3.1實習起始日期：2024年7月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日4.實習時間和工作安排4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；4.2休息時間：每周休息一天，具體休息日根據(jù)實際情況確定；4.3假期安排：國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的假期。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2社會保險及福利：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，實習期間不繳納社會保險，但公司提供一定的生活補貼；5.3其他待遇：提供實習期間的工作餐、工作場所及必要的辦公用品。6.實習協(xié)議解除及違約責任6.1實習協(xié)議解除條件：6.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；6.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或工作表現(xiàn)不符合要求而解除實習協(xié)議；6.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除實習協(xié)議的情形。6.2解除程序：6.2.1雙方協(xié)商一致，簽署解除實習協(xié)議書；6.2.2實習生提前一個月書面通知實習單位；6.2.3實習單位在收到通知后一個月內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。6.3違約責任：6.3.1實習生無故提前解除實習協(xié)議，需賠償實習單位一個月的實習工資；6.3.2實習單位無故解除實習協(xié)議，需支付實習生一個月的實習工資作為違約金。7.實習生的權(quán)利和義務7.1實習生的權(quán)利：7.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及工作條件；7.1.2獲得實習期間的工資及福利；7.1.3對實習單位的工作提出建議和意見；7.1.4在實習期間受到的人身安全和健康保護。7.2實習生的義務：7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律；7.2.2完成實習崗位分配的工作任務；7.2.3保守實習單位商業(yè)秘密；7.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.實習單位的權(quán)利和義務8.1實習單位的權(quán)利：8.1.1對實習生進行工作指導和管理；8.1.2評估實習生的實習表現(xiàn)；8.1.3依據(jù)實習協(xié)議解除實習生的實習合同。8.2實習單位的義務：8.2.1為實習生提供符合安全標準的實習場所和設施；8.2.2對實習生進行必要的職業(yè)培訓和安全教育；8.2.3保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；8.2.4按時足額支付實習生實習工資和福利。9.實習期間的安全保障9.1安全教育：9.1.1實習單位應定期對實習生進行安全教育培訓；9.1.2實習生應參加安全教育培訓，并掌握相關(guān)安全知識。9.2安全防護措施：9.2.1實習單位應提供必要的安全防護用品；9.2.2實習生應按照規(guī)定正確使用安全防護用品。9.3事故處理：9.3.1發(fā)生安全事故時，實習生應立即報告實習單位；9.3.2實習單位應立即采取必要的應急措施，并妥善處理事故。10.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：10.1.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，除非另有約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有；10.1.2實習生在實習期間參與的項目成果，除非另有約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)具體歸屬：10.2.1實習生在實習期間使用實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應嚴格保密；10.2.2實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，未經(jīng)實習單位同意，不得以任何形式公開或使用。11.實習期間的法律責任11.1法律責任主體：11.1.1實習生在實習期間因違法行為造成他人損害的，由實習生本人承擔相應法律責任；11.1.2實習單位因未盡到管理職責導致實習生在實習期間發(fā)生事故的，由實習單位承擔相應法律責任。11.2違法行為及處理：11.2.1實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)的，由實習生本人承擔相應法律責任；11.2.2實習單位在實習期間違反國家法律法規(guī)的，由實習單位承擔相應法律責任。12.合同的生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；12.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字確認后生效。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字確認后生效。12.3合同解除條件：12.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.3.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。12.4合同終止條件：12.4.1實習期限屆滿；12.4.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.4.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件。13.爭議解決方式13.1爭議解決原則：13.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決方式：13.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商；13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務、責任和費用等；2.3第三方介入的協(xié)議應在甲方和乙方簽訂的本合同基礎(chǔ)上，作為補充協(xié)議。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⑻峤坏谌浇槿氲膮f(xié)議草案；3.2對方應在收到申請后的10個工作日內(nèi)答復；3.3雙方同意后，由甲方或乙方代表與第三方簽訂書面協(xié)議。4.第三方介入后的權(quán)利和義務4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與本合同的履行，享有相應的權(quán)利；4.2第三方應遵守本合同及協(xié)議約定的義務，并對自身行為負責。5.第三方介入的費用和責任5.1第三方介入的費用由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；5.2第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；5.3第三方介入后，如因甲方或乙方違反本合同造成第三方損失的，甲方或乙方應承擔相應責任。6.第三方的責任限額6.1第三方責任限額由協(xié)議約定，并在本合同中明確；6.2第三方責任限額應合理確定，以保障甲方、乙方和第三方的合法權(quán)益；6.3.1第三方責任限額的具體金額；6.3.2第三方責任限額的適用范圍；6.3.3第三方責任限額的賠償程序。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與本合同其他方的劃分：7.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方指定的服務提供方，與甲方之間為服務合同關(guān)系；7.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方指定的服務提供方，與乙方之間為服務合同關(guān)系；7.1.3第三方與實習生的關(guān)系：第三方不直接與實習生發(fā)生勞動關(guān)系，實習生與本合同甲方或乙方之間存在實習關(guān)系。7.2第三方與其他各方的責任劃分：7.2.1第三方對甲方和乙方的責任：第三方應根據(jù)協(xié)議約定，對甲方和乙方承擔相應的責任；7.2.2甲方和乙方對第三方的責任：甲方和乙方應根據(jù)本合同和協(xié)議約定，對第三方承擔相應的責任；7.2.3第三方對實習生的責任：第三方應根據(jù)協(xié)議約定，對實習生承擔相應的責任，但不應影響實習生與本合同甲方或乙方之間的實習關(guān)系。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的協(xié)議可以約定終止條件；8.2任何一方違反協(xié)議約定，導致協(xié)議終止的，應承擔相應的法律責任；8.3第三方介入終止后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細說明實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。要求：內(nèi)容清晰、準確，便于實習生理解。2.實習生入職登記表記錄實習生的個人信息、聯(lián)系方式、實習期限等。要求：表格規(guī)范，信息完整。3.實習協(xié)議明確雙方的權(quán)利、義務、違約責任等。要求：協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)，雙方簽字蓋章。4.實習單位規(guī)章制度規(guī)范實習生的行為，確保實習期間的安全和秩序。要求：制度內(nèi)容合理，易于實習生遵守。5.實習生考核表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)，作為考核依據(jù)。要求：表格設計合理，便于考核和評估。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務、責任等。要求：協(xié)議內(nèi)容詳細，雙方簽字蓋章。7.事故報告單用于記錄和報告實習期間發(fā)生的事故。要求：報告內(nèi)容真實、完整，便于事故處理。8.實習生離職登記表記錄實習生離職的相關(guān)信息。要求：表格規(guī)范，信息完整。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1無故提前解除實習協(xié)議責任認定：需賠償實習單位一個月的實習工資。示例：實習生未提前一個月通知實習單位，擅自離崗。1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應責任。示例：實習生在實習期間打架斗毆，造成惡劣影響。1.3因個人原因造成實習單位損失責任認定：實習生需承擔相應的賠償責任。示例：實習生在工作中造成設備損壞，需賠償維修費用。2.實習單位違約行為及責任認定2.1無故解除實習協(xié)議責任認定：需支付實習生一個月的實習工資作為違約金。示例：實習單位未提前通知實習生，單方面解除實習協(xié)議。2.2未按約定提供實習崗位或工作條件責任認定：實習單位需承擔相應的賠償責任。示例：實習單位未提供與協(xié)議約定相符的實習崗位。2.3未按時足額支付實習工資責任認定：實習單位需支付逾期工資，并承擔相應責任。示例：實習單位未在約定時間支付實習工資。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行服務義務責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務，影響實習進度。3.2因第三方原因造成甲方或乙方損失責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任。示例：第三方在提供服務過程中造成甲方或乙方損失。全文完。2024年實習培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及要求2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位要求3.實習時間及安排3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習工作時間3.4實習休息日4.實習內(nèi)容與目標4.1實習內(nèi)容概述4.2實習目標設定4.3實習成果要求5.實習待遇與補貼5.1實習工資5.2工資支付方式5.3實習補貼5.4其他福利待遇6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核時間6.4評價結(jié)果7.實習期間的權(quán)益保障7.1保險保障7.2工作環(huán)境7.3健康安全7.4休息休假8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3法律適用12.合同生效與變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序13.合同附件13.1實習生個人信息13.2實習崗位說明13.3其他附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位公章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：X科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)街道號1.3實習單位聯(lián)系人：1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：56199001011.6實習生聯(lián)系方式：1385678第二條實習崗位及要求2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位描述：2.2.1負責參與軟件開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)等工作。2.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤和管理。2.2.3參與編寫技術(shù)文檔和測試用例。2.3實習崗位要求：2.3.1具備計算機科學、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景。2.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、C++等）。第三條實習時間及安排3.1實習起始日期：2024年3月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時。3.4實習休息日：每周六、周日及國家法定節(jié)假日。第四條實習內(nèi)容與目標4.1實習內(nèi)容概述：4.1.1參與公司項目開發(fā)，負責具體模塊的設計與實現(xiàn)。4.1.2學習并掌握軟件開發(fā)流程和項目管理方法。4.1.3參與團隊技術(shù)交流和分享會。4.2實習目標設定：4.2.1熟練掌握至少一種編程語言。4.2.2了解并掌握軟件開發(fā)的基本流程。4.2.3能夠獨立完成簡單模塊的設計與開發(fā)。4.3實習成果要求：4.3.1完成至少一個項目模塊的開發(fā)工作。4.3.2參與編寫技術(shù)文檔和測試用例。4.3.3積極參與團隊技術(shù)交流和分享會。第五條實習待遇與補貼5.1實習工資：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放。5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習生指定賬戶。5.3實習補貼：提供每日10元餐補，每月發(fā)放。5.4其他福利待遇：5.4.1提供公司內(nèi)部培訓機會。5.4.2提供公司食堂就餐優(yōu)惠。第六條實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：每季度末進行一次考核，考核內(nèi)容包括實習工作表現(xiàn)、技能掌握程度等。6.1.2項目考核：項目完成后進行項目考核，考核內(nèi)容包括項目完成質(zhì)量、團隊協(xié)作等。6.2評價標準：6.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、責任心、團隊協(xié)作等。6.2.2技能掌握程度：包括編程能力、項目管理能力等。6.2.3實習成果：包括完成的項目數(shù)量、質(zhì)量等。6.3考核時間：6.3.1定期考核：每季度末一個工作日。6.3.2項目考核：項目完成后5個工作日內(nèi)。6.4評價結(jié)果：6.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4.2對考核不合格的實習生，實習單位有權(quán)終止實習合同。第八條實習期間的權(quán)益保障8.1保險保障：8.1.1實習單位為實習生購買意外傷害保險。8.1.2實習單位為實習生購買醫(yī)療保險。8.1.3保險生效日期：自實習起始日期起。8.2工作環(huán)境：8.2.1實習單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。8.2.2實習單位確保實習生工作場所的安全和衛(wèi)生。8.3健康安全：8.3.1實習單位定期對工作場所進行安全檢查。8.3.2實習單位對實習生進行安全教育和培訓。8.4休息休假：8.4.1實習生享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。8.4.2實習單位安排實習生合理的休息時間。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生提出解除合同，需提前30日書面通知實習單位。9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習期滿，合同自然終止。9.2.2實習單位因故終止實習，需提前30日通知實習生并支付相應補償。9.3解除或終止后的處理：9.3.1實習生解除合同后，應將工作交接清楚。9.3.2實習單位解除或終止合同后，應支付實習生相應的工資和補償。第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1未按合同約定完成實習任務的，實習單位有權(quán)扣除相應工資。10.1.2實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度的，實習單位有權(quán)解除合同并要求賠償。10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按合同約定支付工資的，應支付違約金。10.2.2實習單位未提供符合合同約定的工作條件的，應承擔相應責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.2.2仲裁機構(gòu)由雙方共同選定。第十二條其他約定12.1保密條款：12.1.1實習生應保守實習單位商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得向第三方泄露。12.2不可抗力：12.2.1由于不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。12.3法律適用：12.3.1本合同適用中華人民共和國法律。第十三條合同附件13.1實習生個人信息：13.1.1實習生身份證復印件。13.1.2實習生學歷證明復印件。13.2實習崗位說明：13.2.1實習崗位詳細工作內(nèi)容。13.3其他附件：13.3.1實習單位規(guī)章制度。13.3.2實習單位培訓計劃。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年2月1日14.2簽署人：14.2.1實習單位代表：14.2.2實習生代表：14.3簽署單位公章：14.3.1實習單位公章第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務等而介入合同關(guān)系的外部機構(gòu)或個人。第十六條第三方介入的必要性16.1.1實習生和實習單位因本合同履行產(chǎn)生爭議，需要第三方調(diào)解。16.1.2實習單位需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務或咨詢服務。16.1.3實習生需要第三方提供就業(yè)推薦或職業(yè)規(guī)劃服務。第十七條第三方責權(quán)利17.1第三方責任：17.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務符合合同約定。17.1.2第三方因自身原因?qū)е聦嵙暽驅(qū)嵙晢挝粰?quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權(quán)要求實習生和實習單位提供必要的信息和資料。17.3第三方義務：17.3.1第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準提供服務。17.3.2第三方應保守實習生和實習單位的商業(yè)秘密。第十八條第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1實習生或?qū)嵙晢挝幌虻谌教岢鼋槿胝埱蟆?8.1.2第三方在收到請求后，進行初步評估，決定是否介入。18.1.3第三方介入后，與實習生和實習單位共同協(xié)商解決爭議或提供服務。第十九條甲乙雙方的權(quán)利和義務19.1甲方的權(quán)利和義務：19.1.1有權(quán)選擇是否接受第三方的介入。19.1.2有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務的詳細說明和費用報價。19.1.3有權(quán)監(jiān)督第三方服務的質(zhì)量和進度。19.2乙方的權(quán)利和義務：19.2.1有權(quán)要求甲方配合第三方的介入。19.2.2有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務的詳細說明和費用報價。19.2.3有權(quán)監(jiān)督第三方服務的質(zhì)量和進度。第二十條第三方責任限額20.1第三方