2024年共享出行司機雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年共享出行司機雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.1定義和解釋1.2術語和定義1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7保密條款1.8法律適用和爭議解決2.1雇傭關系2.2工作內容2.3工作時間和休息日2.4工作地點2.5工作條件和環(huán)境2.6工作職責2.7工作任務2.8工作監(jiān)督3.1工資和福利3.2工資支付方式3.3工資調整3.4社會保險和公積金3.5福利待遇3.6獎金和提成3.7工資扣除3.8工資結算4.1違約責任4.2違約賠償4.3違約解除4.4違約通知4.5違約救濟4.6違約爭議解決5.1隱私保護和數(shù)據(jù)安全5.2用戶信息保護5.3數(shù)據(jù)使用規(guī)范5.4數(shù)據(jù)存儲和備份5.5數(shù)據(jù)泄露處理6.1車輛使用6.2車輛保險6.3車輛維護和保養(yǎng)6.4車輛檢查和年審6.5車輛事故處理6.6車輛使用規(guī)范7.1技術支持和培訓7.2技術更新和維護7.3技術培訓課程7.4技術支持服務7.5技術更新通知8.1違規(guī)行為8.2違規(guī)處理8.3違規(guī)后果8.4違規(guī)舉報8.5違規(guī)記錄9.1爭議解決9.2仲裁機構9.3仲裁程序9.4仲裁費用9.5仲裁裁決10.1通知和通訊10.2通知方式10.3通訊地址10.4通知生效時間11.1不可抗力11.2不可抗力定義11.3不可抗力處理12.1合同附件12.2附件清單12.3附件效力13.1合同修改13.2修改程序13.3修改生效14.1合同解除14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：1.1定義和解釋1.2.1定義1.2.2解釋1.3術語和定義1.3.1術語1.3.2定義1.4合同期限1.4.1合同起始日1.4.2合同終止日1.4.3合同續(xù)簽1.5合同生效條件1.5.1雙方簽字1.5.2法定程序1.5.3合同備案1.6合同解除條件1.6.1解除情形1.6.2解除程序1.6.3解除通知1.7合同終止條件1.7.1終止情形1.7.2終止程序1.7.3終止通知1.8法律適用和爭議解決1.8.1適用法律1.8.2爭議解決方式1.8.3爭議解決機構2.1雇傭關系2.2.1雇傭合同性質2.2.2雇傭合同期限2.3工作內容2.3.1工作描述2.3.2工作要求2.4工作時間和休息日2.4.1工作時間規(guī)定2.4.2休息日安排2.5工作地點2.5.1工作地點指定2.5.2工作地點變更2.6工作條件和環(huán)境2.6.1工作條件保障2.6.2環(huán)境保護要求2.7工作職責2.7.1職責描述2.7.2職責履行2.8工作任務2.8.1任務分配2.8.2任務完成要求3.1工資和福利3.2.1工資標準3.2.2工資支付周期3.3工資支付方式3.3.1支付方式3.3.2支付賬戶3.4工資調整3.4.1調整情形3.4.2調整程序3.5社會保險和公積金3.5.1社會保險繳納3.5.2公積金繳納3.6福利待遇3.6.1福利項目3.6.2福利享受條件3.7獎金和提成3.7.1獎金制度3.7.2提成制度3.8工資扣除3.8.1扣除情形3.8.2扣除程序3.9工資結算3.9.1結算周期3.9.2結算方式4.1違約責任4.2.1違約情形4.2.2違約責任承擔4.3違約賠償4.3.1賠償標準4.3.2賠償程序4.4違約解除4.4.1解除條件4.4.2解除程序4.5違約通知4.5.1通知方式4.5.2通知期限4.6違約救濟4.6.1救濟措施4.6.2救濟程序4.7違約爭議解決4.7.1爭議解決方式4.7.2爭議解決機構8.1隱私保護和數(shù)據(jù)安全8.1.1用戶信息收集8.1.2用戶信息使用8.1.3用戶信息存儲8.1.4用戶信息保護措施8.2用戶信息保護8.2.1用戶隱私權8.2.2用戶信息安全8.2.3用戶信息泄露處理8.3數(shù)據(jù)使用規(guī)范8.3.1數(shù)據(jù)收集目的8.3.2數(shù)據(jù)使用范圍8.3.3數(shù)據(jù)分享限制8.4數(shù)據(jù)存儲和備份8.4.1數(shù)據(jù)存儲要求8.4.2數(shù)據(jù)備份頻率8.4.3數(shù)據(jù)恢復流程8.5數(shù)據(jù)泄露處理8.5.1泄露報告8.5.2泄露調查8.5.3泄露補救措施9.1車輛使用9.1.1車輛使用規(guī)范9.1.2車輛使用范圍9.1.3車輛使用責任9.2車輛保險9.2.1保險種類9.2.2保險金額9.2.3保險費用承擔9.3車輛維護和保養(yǎng)9.3.1維護保養(yǎng)周期9.3.2維護保養(yǎng)內容9.3.3維護保養(yǎng)費用承擔9.4車輛檢查和年審9.4.1檢查和年審頻率9.4.2檢查和年審責任9.4.3檢查和年審費用承擔9.5車輛事故處理9.5.1事故報告9.5.2事故調查9.5.3事故責任判定9.6車輛使用規(guī)范9.6.1遵守交通規(guī)則9.6.2安全駕駛要求9.6.3車輛使用記錄10.1技術支持和培訓10.1.1技術支持渠道10.1.2技術支持響應時間10.1.3技術支持服務內容10.2技術更新和維護10.2.1技術更新頻率10.2.2技術維護內容10.2.3技術維護責任10.3技術培訓課程10.3.1培訓內容10.3.2培訓時間10.3.3培訓效果評估10.4技術支持服務10.4.1服務提供方式10.4.2服務質量保證10.4.3服務費用承擔10.5技術更新通知10.5.1更新通知方式10.5.2更新通知內容10.5.3更新通知責任11.1違規(guī)行為11.1.1違規(guī)列舉11.1.2違規(guī)處理方式11.2違規(guī)處理11.2.1處理程序11.2.2處理結果11.3違規(guī)后果11.3.1后果列舉11.3.2后果承擔11.4違規(guī)舉報11.4.1舉報渠道11.4.2舉報處理11.5違規(guī)記錄11.5.1記錄內容11.5.2記錄保存12.1爭議解決12.1.1爭議解決原則12.1.2爭議解決途徑12.2仲裁機構12.2.1仲裁機構選擇12.2.2仲裁規(guī)則12.3仲裁程序12.3.1仲裁申請12.3.2仲裁審理12.3.3仲裁裁決12.4仲裁費用12.4.1費用承擔12.4.2費用結算12.5仲裁裁決12.5.1裁決效力12.5.2裁決執(zhí)行13.1通知和通訊13.1.1通知方式13.1.2通訊地址13.2通知方式13.2.1電子郵件13.2.2通訊地址13.3通訊地址13.3.1雇傭方地址13.3.2雇傭人地址13.4通知生效時間13.4.1通知送達時間13.4.2通知生效時間14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件14.1.2不可抗力認定14.2不可抗力定義14.2.1定義內容14.2.2定義解釋14.3不可抗力處理14.3.1處理原則14.3.2處理程序第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方機構、個人或其他實體。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定目的邀請或允許第三方參與合同事項。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：提供信息、咨詢、評估、推薦等服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。15.2.2承包方：承擔部分或全部合同工作，按照甲乙雙方要求完成工作內容。15.2.3保險方：提供保險服務，為甲乙雙方承擔一定風險。15.2.4監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督、檢查、評估等，確保合同質量。15.3第三方介入的同意15.3.2邀請第三方介入前，應取得對方書面同意。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因導致的責任，應承擔相應的責任。15.4.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1甲乙雙方應與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的權利、義務和責任。第三方介入的目的和范圍第三方的權利和義務第三方的責任限額第三方的保密義務第三方的違約責任第三方的退出機制15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方在合同履行過程中的權利和義務，僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍。15.6.2第三方不得超越其權利和義務，對甲乙雙方或合同履行產(chǎn)生不利影響。15.6.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權益，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權。15.7第三方介入的記錄和報告15.7.1第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方要求，提供工作進展報告和成果展示。15.7.2第三方應定期向甲乙雙方報告其工作進展，并及時反饋問題。15.8第三方介入的變更和終止15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，不影響本合同的履行。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.10.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。15.11第三方介入的合規(guī)性要求15.11.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.11.2第三方違反合規(guī)性要求的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同正本2.附件二：乙方身份證明文件3.附件三：乙方車輛行駛證及保險單4.附件四：乙方駕駛證及行車記錄儀安裝證明5.附件五：乙方社會保障和公積金繳納證明6.附件六：乙方工作職責和任務說明書7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議8.附件八：技術支持和培訓記錄9.附件九：車輛維護和保養(yǎng)記錄10.附件十：車輛檢查和年審記錄11.附件十一：事故處理報告12.附件十二：違約行為記錄13.附件十三：爭議解決記錄14.附件十四：合同變更協(xié)議15.附件十五：保密協(xié)議詳細要求和說明：附件一：本合同正本應包含所有條款和條件，并由甲乙雙方簽字。附件二：乙方身份證明文件應包括身份證、護照等有效身份證明。附件三：乙方車輛行駛證及保險單應證明車輛合法行駛，且已購買相關保險。附件四：乙方駕駛證及行車記錄儀安裝證明應證明乙方具備合法駕駛資格，且車輛已安裝行車記錄儀。附件五：乙方社會保障和公積金繳納證明應證明乙方已按照規(guī)定繳納社會保障和公積金。附件六：乙方工作職責和任務說明書應詳細列出乙方的工作職責和任務。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方介入的目的、范圍、權利、義務和責任。附件八：技術支持和培訓記錄應記錄技術支持和培訓的實施情況。附件九：車輛維護和保養(yǎng)記錄應記錄車輛的維護和保養(yǎng)情況。附件十：車輛檢查和年審記錄應記錄車輛的檢查和年審結果。附件十一：事故處理報告應詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因和處理結果。附件十二：違約行為記錄應記錄所有違約行為的發(fā)生時間和處理情況。附件十三：爭議解決記錄應記錄爭議解決的過程和結果。附件十四：合同變更協(xié)議應記錄合同變更的內容和生效時間。附件十五：保密協(xié)議應明確保密內容和保密期限。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成工作任務。乙方違反工作職責，造成工作質量不合格。乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。乙方未按照約定支付工資或福利。乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故。乙方未按照約定維護和保養(yǎng)車輛。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認。違約行為對甲乙雙方或合同履行造成損失。違約行為符合本合同約定的違約責任條款。簡要示例說明：乙方未按照約定時間完成工作任務，導致甲方項目延誤，乙方應賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，乙方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故，乙方應承擔交通事故的全部責任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年共享出行司機雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2司機信息3.雇傭關系與期限3.1雇傭關系3.2雇傭期限4.工作職責與要求4.1工作職責4.2工作要求5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2福利待遇6.車輛使用與維護6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護責任7.違約責任與賠償7.1違約行為7.2違約責任7.3賠償條款8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他條款12.1其他約定12.2其他權利與義務13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：車輛使用規(guī)定14.2附件二：薪酬結構明細第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“雇主”指在本合同中雇傭司機的共享出行平臺?！八緳C”指與雇主簽訂本合同的駕駛員。“共享出行”指通過平臺提供的車輛，為乘客提供出行服務的業(yè)務。“車輛”指雇主提供的，用于共享出行服務的車輛。1.2解釋本合同中使用的術語，除非上下文另有規(guī)定，應具有本款所賦予的含義。2.雙方基本信息2.1雇主信息雇主名稱：共享出行平臺法定代表人：注冊地址：聯(lián)系方式：2.2司機信息司機姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：駕駛證號碼：3.雇傭關系與期限3.1雇傭關系本合同項下，雇主與司機建立雇傭關系，司機同意在雇主提供的車輛上為乘客提供共享出行服務。3.2雇傭期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。4.工作職責與要求4.1工作職責司機應遵守交通法規(guī)，安全駕駛，確保乘客安全。司機應按時出車，按照平臺要求提供服務。司機應保持車輛整潔，按照規(guī)定進行日常維護。4.2工作要求司機應具備有效的駕駛證和行車記錄。司機應熟悉所在城市交通狀況，了解平臺運營規(guī)則。5.薪酬與福利5.1薪酬結構司機的薪酬由基本工資和獎勵組成?；竟べY按月支付，具體金額根據(jù)行駛里程和完成訂單數(shù)量計算。獎勵包括但不限于高峰期獎勵、完成訂單獎勵等。5.2福利待遇雇主為司機提供意外傷害保險。雇主提供一定數(shù)量的免費出行服務，用于司機個人出行。6.車輛使用與維護6.1車輛使用規(guī)定司機僅限于使用雇主提供的車輛進行共享出行服務。司機不得將車輛用于個人目的或非法用途。6.2車輛維護責任雇主負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。司機應負責車輛的日常清潔和簡單故障處理。7.違約責任與賠償7.1違約行為司機未按照合同規(guī)定提供服務的。司機違反交通法規(guī)造成事故的。雇主未按照合同規(guī)定支付薪酬的。7.2違約責任司機違約的，應向雇主支付違約金。雇主違約的，應賠償司機因此遭受的損失。7.3賠償條款司機因違約造成雇主損失的，應承擔相應的賠償責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件司機提出解除合同，需提前天書面通知雇主。雇主因司機嚴重違反合同規(guī)定，有權立即解除合同。8.2合同終止條件本合同約定的雇傭期限屆滿。雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.保密條款9.1保密內容雇主和司機在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2保密期限本合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密條款，保密期限不少于年。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.適用法律與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.其他條款12.1其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.2其他權利與義務雙方應遵守國家有關共享出行的法律法規(guī)，維護行業(yè)秩序。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.合同附件14.1附件一：車輛使用規(guī)定司機應遵守附件一中的車輛使用規(guī)定，包括但不限于車輛的維護、保養(yǎng)、清潔等。14.2附件二：薪酬結構明細附件二詳細列明了司機的薪酬構成，包括基本工資、獎勵、扣除項等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義第三方指本合同中非甲乙雙方的任何第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、風險評估機構等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同，旨在提供中介、技術支持、咨詢服務或其他相關服務。第三方的介入應限于合同約定的事項和范圍內。2.第三方責任限額2.1責任限額定義第三方責任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何違約責任、賠償責任或其他責任的上限。2.2責任限額設定第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)合同性質、服務內容、市場行情等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3責任限額的調整在合同履行期間，如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并更新合同。3.第三方職責與權利3.1第三方職責第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務不違反相關法規(guī)。3.2第三方權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責。第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1與甲方的劃分第三方應直接與甲方簽訂服務合同，明確服務內容、費用及責任。甲方應向第三方提供必要的工作條件和支持。4.2與乙方的劃分第三方應直接與乙方簽訂服務合同，明確服務內容、費用及責任。乙方應向第三方提供必要的工作條件和支持。4.3與第三方自身的劃分第三方應自行承擔因履行本合同而產(chǎn)生的風險和責任。第三方應自行解決其內部糾紛，不得影響甲乙雙方的權益。5.第三方介入的程序5.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方時，應向第三方發(fā)出介入申請。5.2介入審批第三方在收到介入申請后，應進行審查，決定是否接受介入。5.3介入合同簽訂甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂服務合同，明確各方權利義務。6.第三方介入后的合同修改6.1修改必要性第三方介入后，如需對合同進行修改，以適應第三方服務的內容和方式。6.2修改程序甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，對合同進行修改，并更新合同。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，可參照本合同原有的爭議解決條款。7.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，可參照本合同原有的爭議解決機構。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件第三方介入合同因合同到期、服務完成、爭議解決等原因終止。8.2終止程序第三方介入合同終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，明確終止條件和程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛使用規(guī)定詳細要求：包括車輛的使用規(guī)則、維護保養(yǎng)指南、緊急情況處理流程等。說明：附件一為司機提供詳細的車輛使用指南，確保車輛的安全和司機的操作規(guī)范。2.附件二：薪酬結構明細詳細要求：列出薪酬計算方法、獎勵政策、扣除項說明等。說明：附件二明確司機的薪酬構成，確保司機對薪酬結構有清晰的了解。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：附件三確保甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的商業(yè)秘密得到保護。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：包括服務內容、費用、責任、期限等。說明：附件四詳細規(guī)定第三方提供服務的具體條款，明確各方權利義務。5.附件五：爭議解決程序詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決流程等。說明：附件五為甲乙雙方提供爭議解決的具體步驟和途徑。6.附件六：合同修改記錄詳細要求：包括修改內容、修改日期、雙方簽字等。說明：附件六記錄合同修改的歷史，確保合同的一致性和完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：司機未按時提供服務或服務質量不符合合同要求。司機違反交通法規(guī)，造成事故。雇主未按時支付薪酬或未提供車輛維護。第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求。2.責任認定標準：司機違約：根據(jù)違約情節(jié)嚴重程度，可要求支付違約金或賠償損失。雇主違約：根據(jù)違約情節(jié)嚴重程度，可要求支付違約金或賠償損失。第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)嚴重程度，可要求支付違約金或賠償損失。3.違約責任示例：司機未按時提供服務，導致乘客投訴。責任認定：司機需向乘客道歉，并支付一定數(shù)額的違約金。雇主未按時支付薪酬，導致司機生活困難。責任認定：雇主需立即支付薪酬，并支付違約金作為補償。第三方未按合同約定提供服務，導致服務質量下降。責任認定：第三方需承擔違約責任，并賠償因服務問題給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年共享出行司機雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1司機基本信息1.2雇主基本信息2.合同簽訂時間及地點3.服務范圍3.1服務區(qū)域3.2服務內容4.服務時間4.1工作時間4.2休息時間5.服務車輛5.1車輛型號5.2車輛品牌5.3車輛顏色6.車輛使用及保養(yǎng)6.1車輛使用規(guī)范6.2車輛保養(yǎng)責任7.薪酬待遇7.1薪酬結構7.2薪酬支付方式7.3薪酬調整8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.違約責任9.1司機違約責任9.2雇主違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效時間12.2合同終止時間13.其他約定事項13.1其他權利與義務13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1司機基本信息1.1.1姓名：__________1.1.2性別：__________1.1.3年齡：__________1.1.4身份證號碼：__________1.1.5聯(lián)系電話：__________1.1.6駕駛證號碼：__________1.2雇主基本信息1.2.1名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊資本：__________1.2.4注冊地址：__________1.2.5聯(lián)系電話：__________1.2.6電子郵箱：__________2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：__________2.2簽訂地點：__________3.服務范圍3.1服務區(qū)域：__________3.2服務內容：提供共享出行服務，包括但不限于網(wǎng)約車、出租車、代駕等。4.服務時間4.1工作時間：每天______小時，具體工作時間為__________至__________。4.2休息時間：每連續(xù)工作______小時后，享有______小時的休息時間。5.服務車輛5.1車輛型號：__________5.2車輛品牌：__________5.3車輛顏色：__________6.車輛使用及保養(yǎng)6.1車輛使用規(guī)范：司機應遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得從事非法營運活動。6.2車輛保養(yǎng)責任：車輛保養(yǎng)費用由雇主承擔，司機負責日常車輛清潔及維護。7.薪酬待遇7.1薪酬結構：基本工資+提成+獎勵。7.1.1基本工資：每月__________元。7.1.2提成：根據(jù)實際完成訂單數(shù)量，按訂單金額的一定比例計算。7.1.3獎勵：根據(jù)公司規(guī)定及司機表現(xiàn)，給予相應獎勵。8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.1.1雇主負責為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2司機需在規(guī)定時間內提供相關個人信息，以便雇主辦理社會保險登記。8.2公積金繳納8.2.1雇主負責為司機繳納住房公積金，按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。8.2.2司機有權查詢公積金繳納情況，并可在符合條件時申請?zhí)崛』蛸J款。9.違約責任9.1司機違約責任9.1.1司機未按時提供服務，每延誤一次，需支付______元違約金。9.1.2司機違反服務規(guī)定，造成雇主損失，需承擔相應賠償責任。9.2雇主違約責任9.2.1雇主未按時支付司機薪酬，每延誤一次，需支付______元違約金。9.2.2雇主未按約定提供車輛，導致司機無法正常工作，需承擔相應責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地，即__________。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1司機嚴重違反合同約定，雇主有權解除合同。11.1.2雇主嚴重違反合同約定，司機有權解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2一方單方面解除合同的，應提前______日書面通知對方。12.合同生效及終止12.1合同生效時間12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止時間12.2.1本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。12.2.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。13.其他約定事項13.1其他權利與義務13.1.1司機應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.1.2雇主應保障司機的合法權益，提供必要的培訓和支持。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1司機服務規(guī)范14.1.2駕駛員培訓材料14.1.3車輛使用和維護手冊14.1.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為提供中介、技術支持、咨詢服務等目的而介入的獨立第三方實體或個人。1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)方。2.第三方介入類型2.1中介方：負責為司機和雇主提供信息匹配、合同簽訂、訂單管理等服務。2.2技術支持方：提供車輛定位、訂單管理、乘客評價等技術服務。2.3咨詢服務方：提供市場分析、政策解讀、合同起草等咨詢服務。3.第三方責任限額3.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額根據(jù)第三方提供的具體服務類型和合同約定進行確定。4.甲乙方額外條款4.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的具體事宜，包括介入目的、服務內容、責任范圍等。4.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。5.第三方責權利劃分5.1第三方權利：5.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供中介、技術支持、咨詢服務等服務。5.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。5.2第三方義務：5.2.1第三方應按照合同約定，履行中介、技術支持、咨詢服務等職責。5.2.2第三方應確保提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.2.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與司機的關系：6.1.1第三方與司機之間不存在雇傭關系，司機與雇主之間存在雇傭關系。6.1.2第三方對司機的違規(guī)行為不承擔直接責任，但應協(xié)助雇主追究司機責任。6.2第三方與雇主的關系：6.2.1第三方與雇主之間不存在雇傭關系，但應按照合同約定履行中介、技術支持、咨詢服務等職責。6.2.2第三方對雇主的經(jīng)濟損失不承擔直接責任，但應協(xié)