2024年度工程機(jī)械操作員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程機(jī)械操作員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員名稱及身份證號(hào)碼1.3工程機(jī)械操作員定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1工程機(jī)械操作員工作職責(zé)3.2工作任務(wù)和目標(biāo)第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2雇主提供福利待遇第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1雇主提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2雇員的學(xué)習(xí)和發(fā)展第八條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)8.1雇主提供勞動(dòng)保護(hù)措施8.2雇員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定第九條合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2合同終止的情形第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任10.2賠償責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決第十二條其他條款12.1保密條款12.2法律適用12.3合同修改和補(bǔ)充第十三條雙方簽字13.1雇主簽字13.2雇員簽字第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)描述14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：工資支付證明14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.5附件五：其他福利待遇證明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為：X工程有限公司雇主地址為：市區(qū)路號(hào)1.2雇員名稱及身份證號(hào)碼雇員名稱為：X雇員身份證號(hào)碼：1.3工程機(jī)械操作員定義工程機(jī)械操作員是指在建筑工地、礦山、港口、道路等施工現(xiàn)場(chǎng)，操作工程機(jī)械設(shè)備進(jìn)行土方工程、基礎(chǔ)工程、安裝工程等作業(yè)的勞動(dòng)者。第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期為：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工程機(jī)械操作員工作職責(zé)工程機(jī)械操作員的主要工作職責(zé)包括：（1）按照施工方案和操作規(guī)程，操作工程機(jī)械設(shè)備進(jìn)行作業(yè)；（2）定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全；（4）完成雇主交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作任務(wù)和目標(biāo)工程機(jī)械操作員在合同期間的工作任務(wù)和目標(biāo)為：（1）按照施工進(jìn)度和要求，完成工程機(jī)械設(shè)備的操作任務(wù)；（2）保證工程質(zhì)量，達(dá)到雇主要求的工程效果；（3）保持設(shè)備的正常運(yùn)行，減少故障率和維修成本；（4）積極參與安全生產(chǎn)，降低安全事故發(fā)生率。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間正常工作時(shí)間為：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息。4.2加班規(guī)定加班時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，雇員加班時(shí)，雇主應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資基本工資為：每月人民幣X元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雇主確定。5.3加班費(fèi)加班費(fèi)按照不低于工資的150%支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2雇主提供福利待遇（1）每年提供一次免費(fèi)的健康體檢；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）依法享受國(guó)家法定節(jié)假日休假。第八條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)8.1雇主提供勞動(dòng)保護(hù)措施雇主應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等，并定期檢查和更換損壞的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2雇員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和施工設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告雇主，并積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。第九條合同解除和終止9.1雙方解除合同的條件雙方解除合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）雇員因個(gè)人原因提出辭職，提前一個(gè)月通知雇主；（3）雇主因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知雇員，并支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2合同終止的情形合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）雇員因嚴(yán)重違反合同規(guī)定被雇主解除合同；（4）雇員因違法行為被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致合同解除。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2賠償責(zé)任雙方同意，違約賠償責(zé)任按照實(shí)際損失的金額計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合同預(yù)期利益。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2提交仲裁機(jī)構(gòu)解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。12.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條雙方簽字13.1雇主簽字雇主（甲方）簽字：____________________13.2雇員簽字雇員（乙方）簽字：____________________第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)描述附件一應(yīng)詳細(xì)描述工程機(jī)械操作員的工作職責(zé)和任務(wù)要求。14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件二應(yīng)明確雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。14.3附件三：工資支付證明附件三應(yīng)包含工資支付的詳細(xì)信息和支付時(shí)間。14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四應(yīng)證明雇主為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。14.5附件五：其他福利待遇證明附件五應(yīng)證明雇主提供給雇員的其他福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w參與合同的執(zhí)行，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方提供招聘、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等服務(wù)；（2）監(jiān)理方對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)督；（3）審計(jì)方對(duì)雇主提供的工資、福利等進(jìn)行審計(jì)；（4）保險(xiǎn)公司對(duì)雇員的人身安全進(jìn)行保險(xiǎn)保障。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1甲乙雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不侵犯對(duì)方的合法權(quán)益，同時(shí)應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。2.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保合同的順利執(zhí)行。2.3第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.4甲乙雙方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)，同時(shí)有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。第三條第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1額外條款甲乙雙方同意，在第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂額外的合同條款，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2說(shuō)明（1）第三方的職責(zé)和任務(wù)；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（4）第三方的工作時(shí)間和地點(diǎn)；（5）第三方的工作報(bào)酬和支付方式。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)其行為產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任設(shè)定上限。4.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求進(jìn)行設(shè)定，具體限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中，如因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)雙方約定的責(zé)任限額。第五條第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2第三方與第三方之間的爭(zhēng)議第三方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的事由發(fā)生，導(dǎo)致第三方介入的終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的事由發(fā)生，導(dǎo)致第三方介入的終止。6.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算報(bào)酬、交接工作等。第七條第三方介入的書面協(xié)議7.1甲乙雙方與第三方之間的書面協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的介入?yún)f(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章確認(rèn)。7.2書面協(xié)議的保管甲乙雙方和第三方應(yīng)各自保留一份書面協(xié)議的副本，以備查閱。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明工程機(jī)械操作員的工作職責(zé)和任務(wù)要求，包括但不限于操作工程機(jī)械設(shè)備進(jìn)行作業(yè)、定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)、遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定、完成雇主交辦的其他相關(guān)工作等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃明確雙方約定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等。附件三：工資支付證明包含工資支付的詳細(xì)信息和支付時(shí)間，如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明雇主為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納證明。附件五：其他福利待遇證明證明雇主提供給雇員的其他福利待遇，如免費(fèi)的健康體檢、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違反合同的約定，未按照合同規(guī)定履行各自的義務(wù)；2.雙方未能履行合同中的陳述和保證；3.雇主未能按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等；4.雇員未能按照工作職責(zé)和要求進(jìn)行工作；5.雙方未能遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生；6.雙方未能按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.雙方未能保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；8.雙方未能按照法律法規(guī)的規(guī)定履行合同。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合同預(yù)期利益；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；4.雙方同意，違約賠償責(zé)任按照實(shí)際損失的金額計(jì)算，不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。示例說(shuō)明：如雇員未能按照工作職責(zé)和要求進(jìn)行工作，導(dǎo)致工程機(jī)械設(shè)備損壞，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)損壞設(shè)備的修理費(fèi)用或者替換費(fèi)用來(lái)確定。全文完。2024年度工程機(jī)械操作員雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱1.2雇主地址1.3雇主聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4雇員姓名1.5雇員身份證號(hào)碼1.6雇員聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)比例第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)用品6.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條其他約定10.1試用期10.2培訓(xùn)10.3補(bǔ)充協(xié)議第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律解釋第十二條合同的效力12.1合同簽字蓋章12.2合同生效時(shí)間第十三條通知機(jī)制13.1通知方式13.2通知時(shí)限第十四條附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主名稱：X工程有限公司1.2雇主地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雇主聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X1.4雇員姓名：X1.5雇員身份證號(hào)碼：X1.6雇員聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：X，郵箱：X第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：雇員應(yīng)按照雇主的要求，擔(dān)任工程機(jī)械操作員，負(fù)責(zé)工程機(jī)械的操作、維護(hù)和日常管理工作。3.2工作地點(diǎn)：雇主項(xiàng)目所在地3.3工作時(shí)間：按照雇主項(xiàng)目部的實(shí)際工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：雇員的月工資為人民幣X元。4.2工資支付時(shí)間：雇主應(yīng)于每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付雇員的工資。4.3獎(jiǎng)金及福利：雇員按照雇主的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類：雇主應(yīng)為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)比例：保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員按照國(guó)家和地方政策規(guī)定各自承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)用品：雇主應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、工作服、防護(hù)鞋等。6.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)：雇主應(yīng)定期為雇員提供勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高雇員的安全意識(shí)和操作技能。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至解除合同后一年內(nèi)有效。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雇員提前解除合同：雇員提前解除合同的，應(yīng)提前天向雇主提出書面申請(qǐng)。8.1.2雇主解除合同：雇主有下列情形之一的，可以解除合同：(1)雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或雇主規(guī)章制度的；(2)雇員嚴(yán)重失職，給雇主造成重大損害的；(3)雇員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(4)雙方協(xié)商一致解除合同的。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2.2法定終止情形：依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)終止的情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1試用期：合同期內(nèi)設(shè)試用期，試用期為個(gè)月。10.2培訓(xùn)：雇主應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。10.3補(bǔ)充協(xié)議：合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條法律適用11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋：本合同條款的解釋，應(yīng)按照法律的通常解釋和行業(yè)習(xí)慣進(jìn)行。第十二條合同的效力12.1合同簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間：本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)。第十三條通知機(jī)制13.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。13.2通知時(shí)限：通知應(yīng)在合同約定的時(shí)限內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第十四條附件14.1附件列表：(1)雇員簡(jiǎn)歷(2)雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明(4)其他與本合同有關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，特制定本部分以明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分說(shuō)明。第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成合同約定的工作內(nèi)容的一方。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同過(guò)程中，如需第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他協(xié)助，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商一致。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的工作內(nèi)容，應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，并嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)其工作過(guò)程中的過(guò)失或違法行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。3.3第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償，第三方賠償后，有權(quán)向負(fù)有責(zé)任的人員追償。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方獨(dú)立簽訂合同，第三方并非甲乙方的代理人、雇員或合作伙伴。4.2第三方在履行合同過(guò)程中的行為，不代表甲乙方，甲乙方不承擔(dān)第三方行為的責(zé)任。4.3甲乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙方履行本合同的義務(wù)。第五條第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1甲乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行。5.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供合法的資質(zhì)證明，確保第三方具備履行合同的能力。5.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作過(guò)程，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。第六條第三方責(zé)任劃分6.1第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙方損失的，根據(jù)不可抗力的影響，甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)損失。第七條第三方違約處理7.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第八條第三方解除或終止合同8.1第三方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方解除或終止合同的，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成合同未履行部分的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條法律適用與解釋10.1本部分涉及的第三方介入情形，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本部分的解釋，應(yīng)按照法律的通常解釋和行業(yè)習(xí)慣進(jìn)行。第十一條合同的效力11.1本部分的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本部分的生效，不影響本合同其他條款的效力。第十二條通知機(jī)制12.1甲乙雙方與第三方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2通知應(yīng)在合同約定的時(shí)限內(nèi)送達(dá)對(duì)方。本部分作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確認(rèn)已