2024年度人力資源服務(wù)合同：某企業(yè)與人力資源公司就員工招聘合作

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：某企業(yè)與人力資源公司就員工招聘合作本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：某企業(yè)1.2乙方：人力資源公司1.3員工：指甲方招聘并由乙方提供人力資源服務(wù)的勞動(dòng)者2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等2.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中符合國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視任何應(yīng)聘者2.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方提出的招聘需求3.服務(wù)期限3.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前書(shū)面協(xié)商一致4.服務(wù)質(zhì)量與考核4.1乙方應(yīng)保證招聘人員的質(zhì)量，符合甲方的招聘要求4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定4.3乙方如未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)甲方考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的賠償5.費(fèi)用與支付5.1乙方提供的員工招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期支付服務(wù)費(fèi)用5.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)等）由甲方承擔(dān)6.保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止7.違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2乙方如未能按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)10.法律適用與合同生效10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.其他約定11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2本合同任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力12.合同附件12.1招聘需求表12.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)12.3費(fèi)用支付明細(xì)表13.雙方聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系人：X13.2乙方聯(lián)系人：X14.合同簽署日期14.1甲方（蓋章）：某企業(yè)14.2乙方（蓋章）：人力資源公司第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3員工：指甲方招聘并由乙方提供人力資源服務(wù)的勞動(dòng)者。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。2.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中符合國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視任何應(yīng)聘者。2.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方提出的招聘需求。第三條服務(wù)期限3.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前書(shū)面協(xié)商一致。第四條服務(wù)質(zhì)量與考核4.1乙方應(yīng)保證招聘人員的質(zhì)量，符合甲方的招聘要求。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。4.3乙方如未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)甲方考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的賠償。第五條費(fèi)用與支付5.1乙方提供的員工招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整。5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期支付服務(wù)費(fèi)用。5.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未能按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。7.3如乙方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.4如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的日千分之五。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條法律適用與合同生效10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條其他約定11.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十二條合同附件12.1招聘需求表12.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)12.3費(fèi)用支付明細(xì)表第十三條雙方聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系人：X13.2乙方聯(lián)系人：X第十四條合同簽署日期14.1甲方（蓋章）：某企業(yè)14.2乙方（蓋章）：人力資源公司第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1本合同所述第三方，指除甲乙雙方外，參與或涉及本合同服務(wù)過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、面試官、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍包括但不僅限于員工招聘、面試安排、背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。第二條第三方選擇與資質(zhì)要求2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方機(jī)構(gòu)的篩選，并提供必要的信息和建議。2.3甲方應(yīng)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的選擇結(jié)果負(fù)責(zé)，并確保第三方機(jī)構(gòu)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。3.3第三方應(yīng)對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中獲取的信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第四條第三方費(fèi)用與支付4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，并應(yīng)在甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確。4.2甲方應(yīng)按照與第三方約定的付款周期支付服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方服務(wù)考核與評(píng)價(jià)5.1甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3第三方在其服務(wù)過(guò)程中的行為，應(yīng)視為其個(gè)人行為，與其所屬機(jī)構(gòu)或單位無(wú)關(guān)。6.4第三方應(yīng)對(duì)其服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任，但限額應(yīng)由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。第七條第三方退出與替代7.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。7.2甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的時(shí)間和方式，進(jìn)行第三方的替代。7.3替代的第三方應(yīng)符合本合同第二條規(guī)定的資質(zhì)要求。第八條甲方、乙方與第三方的溝通與協(xié)作8.2甲方、乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方的工作，提供必要的支持與配合。8.3甲方、乙方與第三方之間的溝通記錄，應(yīng)視為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘需求表1.1甲方應(yīng)提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。1.2招聘需求表應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，并由乙方留存一份副本。附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘效率、招聘質(zhì)量、客戶滿意度等。2.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，并由乙方留存一份副本。附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表3.1乙方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用支付明細(xì)表，包括服務(wù)費(fèi)用、第三方費(fèi)用、其他費(fèi)用等。3.2費(fèi)用支付明細(xì)表應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，并由乙方留存一份副本。附件四：第三方機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)證明4.1甲方應(yīng)提供與第三方機(jī)構(gòu)簽訂的合同及其資質(zhì)證明，以證明第三方機(jī)構(gòu)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2第三方機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)證明應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，并由乙方留存一份副本。附件五：面試官名單及背景調(diào)查報(bào)告5.1乙方應(yīng)提供面試官的名單及其背景調(diào)查報(bào)告，以證明面試官符合甲方的要求。5.2面試官名單及背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，并由乙方留存一份副本。附件六：人才測(cè)評(píng)報(bào)告6.1如有需要，乙方應(yīng)提供人才測(cè)評(píng)報(bào)告，以證明第三方機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)符合甲方的要求。6.2人才測(cè)評(píng)報(bào)告應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，并由乙方留存一份副本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用1.1甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)視為違約。1.2甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的日千分之五，自應(yīng)支付之日起算至實(shí)際支付之日止。違約行為二：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)2.1乙方未按約定