員工簽手機合同范例

員工簽手機合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方（員工）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

鑒于甲方從事的業(yè)務需求，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，工作地點為__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付。

3.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標準由甲方制定。

3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務。

六、違約責任

6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.2若甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的各項規(guī)章制度

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方（員工）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

丙方（手機設備供應商）：

法定代表人（或負責人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

鑒于甲方從事的業(yè)務需求，乙方愿意加入甲方工作，丙方同意向乙方提供手機設備，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜及手機設備供應事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，工作地點為__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

1.3乙方在工作中使用丙方提供的手機設備，該設備由丙方負責維護和更換。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付。

3.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標準由甲方制定。

3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4乙方使用丙方提供的手機設備，甲方按照約定的費用標準向丙方支付手機設備使用費用。

四、手機設備供應

4.1丙方同意向乙方提供一部手機設備，設備型號為__________，設備價格人民幣__________元。

4.2丙方保證提供的手機設備符合國家相關標準，如因設備質(zhì)量問題導致的損失，由丙方承擔。

4.3手機設備的使用期限為__________年，期滿后乙方有權選擇繼續(xù)使用或退還設備。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務。

六、違約責任

6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2若丙方未按約定提供手機設備或提供不符合國家標準的設備，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任，包括但不限于更換設備、賠償損失等。

6.3若乙方因違反保密條款導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、福利待遇等。

7.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點等。

7.3甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方有權采取相應的管理措施。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方不得擅自將手機設備帶離甲方工作場所，如因乙方原因?qū)е率謾C設備丟失或損壞，乙方應承擔全部責任。

8.2乙方不得擅自修改手機設備系統(tǒng)，如因乙方原因?qū)е略O備故障，乙方應承擔維修費用。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得將手機設備轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供手機設備，甲方能夠更好地保障乙方的工作需求，提高工作效率，同時減輕甲方在設備采購、維護方面的負擔。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，同時保障甲方在合同履行過程中的權益，包括但不限于工作考核、崗位調(diào)整、保密等，以實現(xiàn)雙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方（員工）：

身份證號碼：

姓名：

性別：

出生日期：

民族：

住址：

丙方（手機設備供應商）：

法定代表人（或負責人）：

住所地（或注冊地）：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

鑒于甲方從事的業(yè)務需求，乙方愿意加入甲方工作，丙方同意向乙方提供手機設備以支持其工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜及手機設備供應事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與設備供應

1.1乙方同意在甲方處擔任__________職位，工作地點為__________。

1.2丙方同意向乙方提供一部手機設備，型號為__________，用于乙方的工作需要。

1.3乙方在工作中使用丙方提供的手機設備，設備維護和更換責任由丙方承擔。

二、乙方權益保障

2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

2.2乙方的基本工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付，不得無故拖欠。

2.3乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標準由甲方制定，并確保乙方在同等條件下享有不低于行業(yè)平均水平的薪酬。

2.4乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發(fā)展機會，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.5乙方有權對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改進建議，甲方應予以重視并采取措施。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責提供符合國家標準的手機設備，確保設備在乙方工作期間正常使用。

3.2丙方應在乙方提出設備故障時，及時響應并提供維修或更換服務。

3.3丙方有權要求乙方在使用設備時遵守設備使用規(guī)范，避免因不當使用導致設備損壞。

3.4丙方有權在設備使用期限屆滿后，要求乙方歸還設備或支付合理的設備使用費用。

四、甲方責任與權利

4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、福利待遇等。

4.3甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點等，但需提前通知乙方，并確保乙方的工作條件不受不利影響。

4.4甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為，甲方有權采取相應的管理措施。

五、違約責任與限制

5.1若乙方違反本合同約定，導致甲方或丙方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任。

5.2若丙方未按約定提供設備或提供不符合國家標準的設備，導致乙方工作受阻，丙方應承擔相應的責任。

5.3若甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的責任。

5.4乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得將手機設備轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2本合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方，終止本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋