工廠與員工合同范例

工廠與員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（工廠名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具有完全民事行為能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處從事勞動關(guān)系的有關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為甲方所在地。

2.2乙方的工作時間為（工作時間），具體休息日和加班情況由甲方另行規(guī)定。

三、工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付日期為（支付日期）。

3.2甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同期限自（合同開始日期）起至（合同結(jié)束日期）止。

4.2本合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、保密條款

6.1乙方在本合同期間及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作關(guān)系，不得損害對方合法權(quán)益。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同解除協(xié)議（如有）

5.乙方工資條（如有）

6.乙方社會保險繳費證明（如有）

7.乙方加班記錄（如有）

8.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（工廠名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具有完全民事行為能力，丙方具備相關(guān)服務(wù)資質(zhì)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

1.2乙方接受丙方提供的（具體服務(wù)內(nèi)容），包括但不限于（服務(wù)項目），乙方應(yīng)按照丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)工作。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為甲方所在地。

2.2乙方的工作時間為（工作時間），具體休息日和加班情況由甲方另行規(guī)定。

三、工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付日期為（支付日期）。

3.2甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需服務(wù)，包括但不限于（服務(wù)項目），確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

4.4丙方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并支付相應(yīng)服務(wù)費用。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作成果進行保密，防止信息泄露。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反工作紀(jì)律，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

6.2乙方未經(jīng)甲方或丙方同意，擅自變更工作內(nèi)容或工作地點，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3乙方因個人原因?qū)е聼o法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

6.4乙方在合同期間，不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方或丙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）乙方未經(jīng)允許擅自離崗，給甲方或丙方造成損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同解除協(xié)議（如有）

5.乙方工資條（如有）

6.乙方社會保險繳費證明（如有）

7.乙方加班記錄（如有）

8.丙方服務(wù)資質(zhì)證明

9.丙方服務(wù)協(xié)議（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.分散甲方的工作壓力，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)發(fā)展。

3.降低甲方的人力成本，提高資源利用效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方的工作質(zhì)量和效率，保障甲方企業(yè)的正常運營。

2.通過對丙方的監(jiān)管，維護甲方的合法權(quán)益。

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司名稱）：

乙方（軟件工程師姓名）：

丙方（技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)提供方）：

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具有完全民事行為能力，丙方具備相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)資質(zhì)，為保障乙方在軟件開發(fā)工作中的權(quán)益，提高乙方專業(yè)技能，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任軟件工程師職位，負(fù)責(zé)（具體軟件開發(fā)項目）的研發(fā)工作。

1.2乙方接受丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，包括但不限于（培訓(xùn)內(nèi)容），以提升乙方的專業(yè)技能。

二、培訓(xùn)與服務(wù)安排

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供（培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容），培訓(xùn)時間及地點由丙方安排。

2.2丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)內(nèi)容進行補充或調(diào)整。

三、權(quán)益與待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付日期為（支付日期）。

3.2甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。

4.2丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)要求乙方參與培訓(xùn)活動，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其工作任務(wù)的完成。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方履行承諾，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3甲方違反國家勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正，并追究其法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（2）甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（3）甲方違反國家勞動法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動合同解除協(xié)議（如有）

5.乙方工資條（如有）

6.乙方社會保險繳費證明（如有）

7.丙方服務(wù)資質(zhì)證明

8.丙方服務(wù)協(xié)議（如有）

乙方為主導(dǎo)的