勞務(wù)中心合同范例

勞務(wù)中心合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方提供以下勞務(wù)服務(wù)：

（1）提供符合甲方要求的專業(yè)技術(shù)人員，包括但不限于：工程師、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員等。

（2）乙方負(fù)責(zé)派遣人員至甲方指定地點(diǎn)，按照甲方要求完成相關(guān)工作。

（3）乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)、考核和激勵。

二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__個月。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延續(xù)合同期限。

三、勞務(wù)派遣人員數(shù)量及工資待遇

3.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供__名勞務(wù)派遣人員。

3.2派遣人員工資待遇按照甲方提供的相關(guān)文件執(zhí)行，具體如下：

（1）基本工資：人民幣__元/月。

（2）崗位工資：人民幣__元/月。

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務(wù)派遣人員管理

4.1甲方對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：考勤、績效評估、培訓(xùn)等。

4.2乙方對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作。

4.3甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行辭退，但需提前__天書面通知乙方。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內(nèi)容以及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的相關(guān)文件

2.乙方提供的相關(guān)文件

3.乙方派遣人員名單及個人信息

4.乙方派遣人員工資待遇明細(xì)表

5.乙方派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

6.乙方派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方派遣人員激勵措施

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身業(yè)務(wù)需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為勞務(wù)派遣服務(wù)的提供方。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方引入丙方提供以下勞務(wù)派遣服務(wù)：

（1）丙方提供符合甲方要求的專業(yè)技術(shù)人員，包括但不限于：工程師、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員等。

（2）丙方派遣人員至甲方指定地點(diǎn)，按照甲方要求完成相關(guān)工作。

（3）丙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)、考核和激勵。

二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__個月。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延續(xù)合同期限。

三、勞務(wù)派遣人員數(shù)量及工資待遇

3.1丙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供__名勞務(wù)派遣人員。

3.2派遣人員工資待遇按照甲方提供的相關(guān)文件執(zhí)行，具體如下：

（1）基本工資：人民幣__元/月。

（2）崗位工資：人民幣__元/月。

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，符合甲方要求。

4.2丙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、獎金、福利等。

4.3丙方應(yīng)對派遣人員實(shí)行嚴(yán)格管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

4.4丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在工作過程中發(fā)生的一切法律責(zé)任。

五、甲方權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的派遣人員。

5.2甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員實(shí)施培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。

5.4甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的工作環(huán)境進(jìn)行改善，確保其安全健康。

5.5甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的個人信息、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。

六、違約責(zé)任

6.1如丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3如丙方未按時支付派遣人員工資，甲方有權(quán)要求乙方代為支付，并由乙方向丙方追償。

七、限制條款

7.1丙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2丙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息用于其他用途。

7.3丙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息提供給第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高勞務(wù)派遣服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性，降低甲方運(yùn)營成本。

2.分散勞務(wù)派遣風(fēng)險，確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

3.促進(jìn)甲方與丙方之間的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方業(yè)務(wù)需求，提高工作效率。

2.規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)，降低用工風(fēng)險。

3.強(qiáng)化甲方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的主導(dǎo)地位，維護(hù)自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身生產(chǎn)需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為總包方，負(fù)責(zé)組織和管理第三方（以下簡稱“丙方”）提供設(shè)備安裝及維護(hù)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方協(xié)調(diào)丙方提供以下設(shè)備安裝及維護(hù)服務(wù)：

（1）丙方負(fù)責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場安裝，包括但不限于：調(diào)試、測試、驗(yàn)收。

（2）丙方負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

（3）丙方負(fù)責(zé)設(shè)備的故障排除和維修工作。

二、服務(wù)期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)__個月。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延續(xù)合同期限。

三、服務(wù)人員及待遇

3.1丙方根據(jù)乙方要求，向甲方提供__名專業(yè)技術(shù)人員。

3.2派遣人員待遇按照乙方提供的相關(guān)文件執(zhí)行，具體如下：

（1）基本工資：人民幣__元/月。

（2）崗位工資：人民幣__元/月。

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，符合甲方要求。

4.2丙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、獎金、福利等。

4.3丙方應(yīng)對派遣人員實(shí)行嚴(yán)格管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

4.4丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在工作過程中發(fā)生的一切法律責(zé)任。

五、乙方權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的派遣人員。

5.2乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

5.3乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員實(shí)施培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。

5.4乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的個人信息、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。

5.5乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整派遣人員數(shù)量。

六、違約責(zé)任

6.1如丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3如丙方未按時支付派遣人員工資，乙方有權(quán)要求甲方代為支付，并由甲方向丙方追償。

七、限制條款

7.1丙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

7.2丙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息用于其他用途。

7.3丙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息提供給第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過引入丙方，乙方能夠?qū)Ｗ⒂陧?xiàng)目管理和運(yùn)營，提高工作效率。

2.乙方能夠通過丙方提供的