搬家公司勞動合同范本

搬家公司勞動合同范本通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（搬家公司）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：丙方（客戶）名稱、地址、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于搬家、搬運(yùn)、包裝、拆卸、安裝等。第四條：工作時間4.1：乙方每周工作時間為____小時，按照國家法定節(jié)假日和休息日規(guī)定休息。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的工資為____元/小時，按實(shí)際工作時間計(jì)算。5.2：乙方加班工資按照法律規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方按照法律規(guī)定為乙方支付住房公積金。6.3：甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條：勞動紀(jì)律7.1：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。7.2：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條：合同解除和終止8.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。8.3：甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他約定10.1：雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并履行相關(guān)手續(xù)。10.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：合同的簽訂、修改和解除11.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2：合同的修改和解除應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他14.1：本合同的任何條款的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2：本合同自簽署之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（搬家公司）名稱：搬家公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（員工）姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：。1.3：丙方（客戶）名稱：X，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。第二條：合同期限2.1：合同期限為一年，自2023年4月1日起至2024年3月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于搬家、搬運(yùn)、包裝、拆卸、安裝等。3.2：乙方應(yīng)按照甲方的安排和客戶的要求，完成各項(xiàng)搬家服務(wù)。第四條：工作時間4.1：乙方每周工作時間為40小時，按照國家法定節(jié)假日和休息日規(guī)定休息。4.2：乙方加班需提前向甲方申請，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動報(bào)酬5.1：乙方的工資為人民幣元/小時，按實(shí)際工作時間計(jì)算。5.2：乙方加班工資按照法律規(guī)定執(zhí)行，的標(biāo)準(zhǔn)為加班一小時支付工資的150%。5.3：乙方如因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的工資。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方按照法律規(guī)定為乙方支付住房公積金。6.3：甲方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.4：乙方因病、意外傷害等原因需要休息治療的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。6.5：乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作年限享受年假。第七條：勞動紀(jì)律7.1：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。7.2：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營策略等。7.3：乙方在工作中應(yīng)保持工作服整潔，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。7.4：乙方不得酒后作業(yè)，嚴(yán)禁吸食，確保工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。7.5：乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的工資，并給予必要的紀(jì)律處分。第八條：合同解除和終止8.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3：甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。8.5：乙方因傷病不能繼續(xù)工作時，經(jīng)醫(yī)生診斷，確需長期休養(yǎng)的，雙方可協(xié)商解除合同。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并履行相關(guān)手續(xù)。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：合同的簽訂、修改和解除11.1：本合同的簽訂、修改和解除應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2：甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人身份信息和勞動合同。第十二條：法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：其他14.1：本合同的任何條款的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2：本合同自簽署之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。14.3：本合同的解除或終止，并不意味著乙方向甲方支付的任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任的解除或終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方是指本合同之外的其他個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、客戶推薦方、協(xié)作單位等。1.2：第三方介入是指在合同履行過程中，第三方以協(xié)助、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等方式參與其中。1.3：第三方責(zé)任是指第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?、損害或糾紛的情況。第二條：第三方介入的程序2.1：甲方、乙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2：第三方介入前，應(yīng)向甲方、乙方提供合法有效的資質(zhì)證明，以確保其具備相應(yīng)的能力和信譽(yù)。2.3：第三方介入時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及本合同的約定。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的授權(quán)，參與合同履行過程中的相關(guān)事宜。3.2：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保合同的正常履行，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。3.3：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。3.4：第三方在介入過程中，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為人民幣萬元。4.2：如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。4.3：第三方如因履行合同而造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。5.2：甲方、乙方與第三方之間的合同履行，不影響雙方之間的合同關(guān)系。5.3：第三方在介入過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲方、乙方不承擔(dān)第三方債務(wù)。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入終止是指第三方完成約定服務(wù)后，合同履行過程中不再參與。6.2：第三方提前終止介入的，應(yīng)提前書面通知甲方、乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3：甲方、乙方提前終止第三方介入的，應(yīng)支付第三方約定的服務(wù)費(fèi)用。第七條：爭議解決7.1：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。7.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2：本合同的修改、解除應(yīng)書面協(xié)議，并由甲乙雙方與第三方簽字或蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（搬家公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：丙方（客戶）需求清單附件四：搬家服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)附件五：勞動保護(hù)用品清單附件六：社會保險繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方工作職責(zé)說明附件十：搬家服務(wù)流程圖附件十一：合同解除和終止協(xié)議附件十二：爭議解決協(xié)議附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議附件十四：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保甲方合法經(jīng)營。附件二：需提供有效的身份證明復(fù)印件，確保乙方身份真實(shí)。附件三：需詳細(xì)列出丙方的搬家需求，包括物品清單、搬家地址等。附件四：需明確搬家服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括起步價、樓層費(fèi)、超重費(fèi)等。附件五：需列出甲方提供的勞動保護(hù)用品清單，如安全帽、手套、背心等。附件六：需提供甲方依法為乙方繳納的社會保險證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件七：需提供甲方依法為乙方繳納的公積金證明。附件八：需提供甲方的規(guī)章制度，包括工作時間、請假制度、獎懲制度等。附件九：需詳細(xì)說明乙方的各項(xiàng)工作職責(zé)，確保乙方明確工作內(nèi)容。附件十：需提供搬家服務(wù)的流程圖，包括報(bào)價、預(yù)約、搬家、售后等環(huán)節(jié)。附件十一：需提供合同解除和終止的協(xié)議，明確雙方在合同期滿或提前解除合同時的權(quán)利和義務(wù)。附件十二：需提供爭議解決的協(xié)議，明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。附件十三：需提供第三方介入的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照約定提供工作場所、勞動保護(hù)用品、社會保險和公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、賠償金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.3甲方未按照約定提供乙方休息時間和休息場所，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2乙方未按