辦公室文員勞務(wù)合同書

辦公室文員勞務(wù)合同書精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期內(nèi)第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3續(xù)約第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4支付方式及時(shí)間第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3附件第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條：其他條款14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同的份數(shù)14.4附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期內(nèi)：指本合同起始日至終止日之間的期間，包括試用期和正式工作期。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：辦公室文員。2.2乙方的崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和管理工作；2.2.2負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā)和傳遞；2.2.3負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和記錄工作；2.2.4負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購和領(lǐng)用工作；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)：公司的辦公地點(diǎn)，如需變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的有效期為自雙方簽字之日起至年月日止。3.2試用期：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起，試用期為三個(gè)月。3.3續(xù)約：合同到期前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00，中間休息1小時(shí)。4.2休息休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的月工資為人民幣元，包括基本工資和崗位工資。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)公司規(guī)定，可享受通訊津貼和交通津貼。5.4支付方式及時(shí)間：乙方的工資及獎(jiǎng)金，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月支付一次。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利和其他福利待遇。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、研發(fā)計(jì)劃、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同時(shí)生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上一年度從甲方獲得的年收入的兩倍。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定；9.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；9.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；9.1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的情形：9.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；9.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.2.3甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；9.2.4甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；9.2.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。9.3合同終止的情形：9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；9.3.4乙方死亡或者被宣告失蹤；9.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過書面形式，郵寄或電子郵件方式進(jìn)行，以收件方的實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。12.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。12.3附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪資福利政策等，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更：合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同第九條的規(guī)定處理。第十四條：其他條款14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4附件：本合同附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件，甲方應(yīng)予以保存。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織，如中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方范圍：包括但不限于中介方、評(píng)估方、咨詢方、金融服務(wù)方等，以及其他甲乙方同意的參與方。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方在合同執(zhí)行過程中，因業(yè)務(wù)需要，可能會(huì)有第三方的介入。2.2第三方介入需得到甲乙方的書面同意，并明確介入的職責(zé)和權(quán)限。2.3第三方介入不得影響甲乙方之間的合同權(quán)益，且應(yīng)遵守本合同的約定。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用4.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，如需變更費(fèi)用，應(yīng)書面協(xié)商一致。第五條：第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2第三方保密義務(wù)自第三方介入合同之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。5.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上一年度從甲方獲得的年收入的兩倍。第六條：第三方退出6.2甲乙方對(duì)第三方的退出應(yīng)給予必要的協(xié)助和配合。6.3第三方退出后，應(yīng)將其在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲乙方同意的后續(xù)方。第七條：第三方與其他方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方、其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由甲乙方、第三方和其他第三方自行約定。7.2第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第八條：第三方責(zé)任限額8.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同執(zhí)行過程中的行為承擔(dān)責(zé)任，但甲乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的除外。8.2甲乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任有限制，賠償金額不超過甲乙方因第三方服務(wù)實(shí)際支付的費(fèi)用。8.3甲乙方對(duì)第三方的損失不承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1甲乙方與第三方之間因合同執(zhí)行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同的第三方介入條款可由甲乙方根據(jù)實(shí)際需要在合同履行過程中進(jìn)行書面補(bǔ)充。10.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的份數(shù)11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附件12.1本合同附件包括甲乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證復(fù)印件等，第三方應(yīng)予以保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同附件四：崗位說明書附件五：薪資福利政策附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件八：保密協(xié)議附件九：第三方服務(wù)協(xié)議附件十：保險(xiǎn)單據(jù)附件十一：銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書附件十二：假期申請(qǐng)表附件十三：加班申請(qǐng)表附件十四：辭職申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有涂改、破損等痕跡。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有涂改、破損等痕跡。附件三：勞動(dòng)合同，應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款。附件四：崗位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件五：薪資福利政策，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等內(nèi)容的具體規(guī)定。附件六：甲方規(guī)章制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件七：乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。附件八：保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件十：保險(xiǎn)單據(jù)，包括乙方的人身意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等保險(xiǎn)單據(jù)。附件十一：銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書，用于授權(quán)甲方將工資和獎(jiǎng)金等直接轉(zhuǎn)賬至乙方的銀行賬戶。附件十二：假期申請(qǐng)表，用于乙方申請(qǐng)請(qǐng)假。附件十三：加班申請(qǐng)表，用于乙方申請(qǐng)加班。附件十四：辭職申請(qǐng)表，用于乙方申請(qǐng)辭職。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。6.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方未按照保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并