橋梁工程高處作業(yè)安全管理規(guī)定

橋梁工程高處作業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則為確保橋梁工程高處作業(yè)安全，保障員工身心健康，提高工作效率，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，訂立本規(guī)定。第一條目的與緊要性本規(guī)定的訂立旨在規(guī)范橋梁工程高處作業(yè)的安全管理，確保員工的人身安全。橋梁工程高處作業(yè)是高風(fēng)險工作環(huán)境，嚴守本規(guī)定對于保證橋梁施工安全和質(zhì)量具有緊要意義。第二條適用范圍本規(guī)定適用于橋梁工程高處作業(yè)及相關(guān)工作人員，在橋梁施工中負責(zé)高處作業(yè)管理的企業(yè)職工。第三條職責(zé)企業(yè)管理負責(zé)人負有保證高處作業(yè)安全的責(zé)任，應(yīng)健全相應(yīng)的安全管理制度，確保本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。高處作業(yè)操作人員應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定，保證高處作業(yè)的安全進行。第二章高處作業(yè)前期準備工作第四條作業(yè)計劃在進行橋梁工程高處作業(yè)之前，負責(zé)人應(yīng)編制認真的作業(yè)計劃，包含但不限于作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)方法、作業(yè)時間等，并提交工程管理部門審核。作業(yè)計劃中應(yīng)包含作業(yè)人員的資質(zhì)、培訓(xùn)證書等必需的信息，作業(yè)計劃經(jīng)批準后方可執(zhí)行。第五條安全措施在進行高處作業(yè)前，負責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員進行安全技術(shù)交底，明確作業(yè)安全風(fēng)險，并訂立相應(yīng)的安全措施。依據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實際情況，負責(zé)人應(yīng)確保作業(yè)人員使用適當?shù)膫€人防護設(shè)施，如安全帶、安全帽、防滑鞋等。第六條現(xiàn)場布置橋梁工程高處作業(yè)現(xiàn)場的布置應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)定，明確作業(yè)區(qū)域和禁止人員進入的區(qū)域，并設(shè)置明顯的警示標志。現(xiàn)場布置應(yīng)考慮作業(yè)區(qū)域的安全通道、緊急撤離通道，確保人員能及時安全撤離。第三章高處作業(yè)操作要求第七條人員要求參加橋梁工程高處作業(yè)的人員應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)，并持有相關(guān)的操作證書。作業(yè)人員應(yīng)定期進行身體健康檢查，如身體有不適應(yīng)及時報告上級，不得擅自從事高處作業(yè)。第八條作業(yè)引導(dǎo)高處作業(yè)負責(zé)人應(yīng)進行現(xiàn)場作業(yè)引導(dǎo)，確保作業(yè)人員熟識作業(yè)流程、操作要點和安全措施。在高處作業(yè)中，作業(yè)人員應(yīng)時刻保持與引導(dǎo)人員的通訊聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告。第九條作業(yè)設(shè)備高處作業(yè)所需設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標準，經(jīng)過檢測合格后方可使用。在作業(yè)過程中，應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查和維護，保證其正常運行。第十條緊急情況應(yīng)急預(yù)案針對橋梁工程高處作業(yè)可能發(fā)生的緊急情況，如事故、火災(zāi)、自然禍害等，應(yīng)訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)認真說明應(yīng)對措施、緊急撤離路線、通訊方式等，并定期進行演練，提高員工應(yīng)對緊急情況的本領(lǐng)。第十一條交底記錄和記錄保管每次橋梁工程高處作業(yè)前，負責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進行安全交底，并做好記錄。安全交底記錄應(yīng)認真記錄交底時間、內(nèi)容、參加人員等，并保管至少一年，以備查閱。第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第十二條監(jiān)督檢查企業(yè)管理負責(zé)人應(yīng)指定專人負責(zé)橋梁工程高處作業(yè)的監(jiān)督檢查，定期對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，確保作業(yè)符合安全要求。第十三條違規(guī)懲罰對于違反本規(guī)定的行為，依據(jù)違規(guī)情況和影響程度，企業(yè)管理負責(zé)人可予以相應(yīng)的懲罰，如警告、罰款、停工整改等。對于嚴重違規(guī)行為，如造成人員傷亡、質(zhì)量事故等，企業(yè)管理負責(zé)人將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五章附則第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)及修改對于本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人全部。如有需要，本規(guī)定可依據(jù)實際情況進行修訂，修訂后的規(guī)定應(yīng)重新進行交底和宣傳。第十五條實施日期