房地產(chǎn)用人勞動合同2024年

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.甲方為_______房地產(chǎn)有限公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.甲乙雙方同意按本合同的約定履行權(quán)利和義務(wù)。二、勞動合同內(nèi)容1.乙方崗位：_______（填寫具體崗位）。2.乙方職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.合同期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作時間：乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬：（1）乙方月工資為人民幣_______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。（2）乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定及甲方規(guī)定發(fā)放。（3）乙方加班工資按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。6.福利待遇：乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；乙方享有每年一次的免費體檢等福利。三、勞動合同的變更、解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______房地產(chǎn)有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等與合同約定一致，并依法為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照合同約定提供勞動。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，保持合同的嚴(yán)肅性。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并加蓋公章生效。解決辦法：1.如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即_______房地產(chǎn)有限公司。3.乙方：指勞動者，即具有完全民事行為能力的自然人。4.崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職務(wù)和承擔(dān)的工作任務(wù)。5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間長度和休息時間長度。6.勞動報酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。7.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。9.爭議解決：指通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因公出差：補充條款：甲乙雙方應(yīng)就乙方出差期間的待遇、出差補助、工作時間調(diào)整等事項進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。2.乙方加班：補充條款：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方約定，為乙方加班支付加班費。甲方不得強迫乙方加班，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況拒絕加班。3.乙方因病或意外受傷無法工作：補充條款：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助。乙方在病假或工傷期間，甲方應(yīng)支付病假工資或工傷津貼，并依法為乙方繳納社會保險。4.合同到期續(xù)簽：補充條款：合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化：補充條款：如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，可能導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決辦法。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方職位說明書6.乙方出差管理制度7.乙方加班申請及審批流程8.乙方病假/工傷申請表9.合同續(xù)簽申請表注意事項：2.合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)遵