技術(shù)專家聘用協(xié)議書樣式

合同編號：__________技術(shù)專家聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：_______乙方（技術(shù)專家）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方技術(shù)專家的事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的技術(shù)專家，負責(zé)甲方技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)咨詢等工作。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方根據(jù)甲方的實際需要，提供技術(shù)服務(wù)，完成甲方安排的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)咨詢等工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方到其他地點開展工作。三、工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工作時間制，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方的休息休假按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗，給予乙方的年薪為人民幣____元（稅前）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將上月工資支付給乙方。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利補貼，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘用期間及解除聘用后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在聘用期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當賠償損失。6.2乙方在聘用期間違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、解除和終止7.1本協(xié)議解除或終止的條件如下：（1）乙方的聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營需要裁減人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除或終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體的合法性：確保甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容的合法性：確保合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)，如勞動法、合同法等。3.保密條款：明確保密內(nèi)容和期限，確保乙方在合同終止后仍需遵守保密義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方創(chuàng)造的技術(shù)成果的歸屬問題，確保甲方權(quán)益不受侵害。5.違約責(zé)任：明確違約行為和違約責(zé)任，包括賠償金額或損失計算方式。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，確保雙方權(quán)益。7.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確管轄法院或仲裁機構(gòu)。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時，進行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.法人：依法成立，具有獨立責(zé)任能力，能以自己的名義享有權(quán)利和承擔義務(wù)的組織。2.自然人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力的自然人個體。3.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。5.保密義務(wù)：合同當事人對合同內(nèi)容中不應(yīng)公開的信息予以保密的義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán)。7.違約責(zé)任：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔的民事責(zé)任。8.仲裁：由仲裁機構(gòu)對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律約束力的裁決的一種爭議解決方式。9.訴訟：當事人通過人民法院，依照法定程序解決糾紛的一種方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為外籍技術(shù)人員：場合描述：乙方為外籍技術(shù)人員，需要甲方提供相應(yīng)的簽證和工作許可支持。補充條款：甲方負責(zé)為乙方辦理工作簽證和相關(guān)居留許可，并承擔相關(guān)費用。乙方應(yīng)配合甲方提供必要的文件和證明材料。2.乙方負責(zé)特定的研發(fā)項目：場合描述：乙方受聘于甲方，負責(zé)特定的研發(fā)項目，項目周期較長，需要明確項目完成的時間節(jié)點和考核標準。補充條款：本協(xié)議項下的研發(fā)項目應(yīng)按照甲方指定的時間和質(zhì)量要求完成。甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。項目完成后，甲方應(yīng)對乙方的業(yè)績進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果支付相應(yīng)的獎金。3.乙方涉及商業(yè)秘密保護：場合描述：乙方在聘用期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密，需要明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。補充條款：乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務(wù)