學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂流程詳解

合同編號(hào)：__________學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂流程詳解甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，崗位為：__________，職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條試用期及勞動(dòng)合同期限2.1乙方入職后，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿(mǎn)意，乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，雙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元，轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月____日前支付上月工資。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，特殊情況需加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。5.2乙方有權(quán)按照合同約定享受各項(xiàng)勞動(dòng)待遇，有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。5.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2如甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如提供虛假信息，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因崗位、職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。（2）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的工作時(shí)間、工資待遇等條款執(zhí)行，確保乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，避免因未繳納或繳納不足導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。（4）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，避免因提供虛假信息導(dǎo)致的合同無(wú)效或其他法律后果。2.解決辦法：（1）雙方在簽訂合同時(shí)，可邀請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行審核，確保合同條款的合法性、合規(guī)性。（2）雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（3）如一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，對(duì)方有權(quán)依法要求賠償。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同制員工：指用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)職工。2.試用期：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工為履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間范圍內(nèi)的工作時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)員工的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等因素，支付給員工的補(bǔ)償金。6.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)糾紛：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)方面發(fā)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方為外地人，需解決住宿問(wèn)題：補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供宿舍住宿，宿舍條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，確保乙方的生活質(zhì)量。住宿費(fèi)用包含在工資內(nèi)，不再另外收取。2.乙方為孕婦，需要特殊照顧：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得因乙方懷孕、分娩等原因降低乙方的工資待遇。甲方應(yīng)依法為乙方提供產(chǎn)假、哺乳假等特殊假期的工資待遇。3.乙方為實(shí)習(xí)生，尚未畢業(yè)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期間，乙方不應(yīng)享受正式員工的同等工資待遇，但甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。4.乙方在工作中受傷，需停工治療：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，確保乙方在治療期間的醫(yī)療費(fèi)用得到報(bào)銷(xiāo)。甲方應(yīng)支付給乙方在治療期間的工資待遇，保障乙方的基