




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________員工借調(diào)三方協(xié)議甲方(借調(diào)單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(借調(diào)接收單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______丙方(員工):_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方與乙方之間存在業(yè)務(wù)往來,需將甲方員工丙方借調(diào)至乙方工作,為確保借調(diào)期間各方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條借調(diào)崗位及期限1.1丙方借調(diào)至乙方擔(dān)任_______崗位,借調(diào)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2借調(diào)期間,丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條借調(diào)期間的管理與考核2.1丙方在借調(diào)期間,由_______負(fù)責(zé)日常管理及考核。2.2丙方的借調(diào)期間考核結(jié)果,將作為其返回甲方后評定績效的重要依據(jù)。第三條借調(diào)期間的工作待遇3.1丙方在借調(diào)期間,其工資、福利等待遇由甲方負(fù)責(zé)。3.2丙方在借調(diào)期間,不得享受乙方員工的相關(guān)待遇。第四條借調(diào)期間的風(fēng)險責(zé)任4.1借調(diào)期間,丙方因工作原因造成的人身損害,由_______承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2借調(diào)期間,丙方因違反法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度,造成的一切后果,由丙方自行承擔(dān)。第五條借調(diào)期滿后的處理5.1借調(diào)期滿后,丙方應(yīng)返回甲方繼續(xù)工作。5.2借調(diào)期間,如丙方表現(xiàn)優(yōu)秀,乙方有權(quán)優(yōu)先考慮與丙方簽訂勞動合同。第六條保密條款6.1借調(diào)期間,丙方應(yīng)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議,對借調(diào)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(借調(diào)單位):_______乙方(借調(diào)接收單位):_______丙方(員工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.確保合同編號、甲方、乙方、丙方的基本信息準(zhǔn)確無誤。2.明確借調(diào)崗位、期限、管理責(zé)任、工作待遇等關(guān)鍵條款。3.注意保密條款的約定,確保丙方了解并遵守相關(guān)要求。4.明確違約責(zé)任及爭議解決方式,確保合同的可執(zhí)行性。解決辦法:1.發(fā)生爭議時,進行友好協(xié)商,尋求共識。2.若協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定的爭議解決方式(如訴訟)進行處理。3.在合同履行過程中,如遇特殊情況,可簽訂補充協(xié)議予以調(diào)整。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.借調(diào):指甲方將員工丙方臨時調(diào)至乙方工作,丙方在借調(diào)期間仍屬甲方員工。2.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議可能導(dǎo)致賠償責(zé)任。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭議解決:指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合:1.員工借調(diào)出國工作:丙方借調(diào)期間,如前往國外工作,需遵守所在國家的法律法規(guī),并按照甲乙雙方的規(guī)定購買相應(yīng)的保險。補充條款:借調(diào)期間,如丙方需出國工作,甲方應(yīng)協(xié)助丙方辦理簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)。丙方在國外工作期間,其工資、福利等待遇由甲方負(fù)責(zé),并按照國際慣例和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。2.員工借調(diào)參與重大項目:丙方借調(diào)期間,如參與乙方的重大項目,甲方應(yīng)協(xié)助丙方了解項目背景、目標(biāo)和要求。補充條款:借調(diào)期間,如丙方參與乙方的重大項目,甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保項目順利進行。3.員工借調(diào)期間遭遇緊急情況:如丙方在借調(diào)期間遭遇緊急情況,如疾病、意外等,需立即通知甲方和乙方。補充條款:借調(diào)期間,如丙方遭遇緊急情況,需要立即通知甲方和乙方,并按照雙方的規(guī)定處理相關(guān)事宜。甲方和乙方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。附件列表:1.丙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CCS 051-2023露天礦山自卸車無人駕駛系統(tǒng)總體要求
- T/CCS 028-2023基于地理信息系統(tǒng)的工作面截割模板自動生成系統(tǒng)技術(shù)要求
- T/CCMA 0115-2021塔式起重機使用說明書編寫導(dǎo)則
- T/CCMA 0090-2020綠色設(shè)計產(chǎn)品評價技術(shù)規(guī)范混凝土泵車
- T/CAQI 69-2019管道直飲水系統(tǒng)技術(shù)要求
- T/CAPEC 1-2018電站鍋爐制造監(jiān)理技術(shù)要求
- T/CAPE 13003-2024民用建筑裝配式通風(fēng)系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)程
- T/CAME 61-2023通倉交融手術(shù)室建設(shè)指南
- 大運會保安考試題及答案
- 檢驗招考試題及答案
- 中國真正丹道理法及工程次第闡真
- 2022年四川省成都市中考英語試卷及答案
- 商務(wù)英語寫作實踐智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年中北大學(xué)
- 新年春節(jié)廉潔過年過廉潔年端午節(jié)清廉文化中秋節(jié)廉潔過節(jié)優(yōu)秀課件兩篇
- GB/T 10920-2008螺紋量規(guī)和光滑極限量規(guī)型式與尺寸
- 認(rèn)知宇宙飛船之星際探索
- 皮膚病理知識學(xué)習(xí)整理課件整理
- 人工智能課件213產(chǎn)生式表示法
- 空調(diào)維保質(zhì)量保障體系及措施方案
- 建筑樁基技術(shù)規(guī)范2018
- 信息隱藏與數(shù)字水印課件(全)全書教學(xué)教程完整版電子教案最全幻燈片
評論
0/150
提交評論