制造業(yè)加班政策

制造業(yè)加班政策合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家制造業(yè)公司，乙方是甲方的正式員工，雙方為了明確加班政策的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、加班定義1.法定加班：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行的加班。2.自愿加班：乙方在非工作時(shí)間，為了完成甲方分配的工作任務(wù)，自愿進(jìn)行的加班。二、加班時(shí)間計(jì)算1.法定加班時(shí)間：按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的加班時(shí)間計(jì)算。2.自愿加班時(shí)間：乙方實(shí)際加班時(shí)間，由乙方自行記錄，甲方進(jìn)行核實(shí)。三、加班工資支付1.法定加班工資：甲方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.自愿加班工資：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際加班時(shí)間，按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、加班工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方加班后一個(gè)月內(nèi)，將加班工資支付給乙方。五、加班安排1.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，避免不必要的加班。2.甲方在安排乙方加班時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的意愿，尊重乙方的時(shí)間安排。六、加班權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方的加班權(quán)益得到保障，不得擅自減少乙方的加班工資。2.乙方在加班時(shí)，享有與正常工作時(shí)間相同的福利待遇。七、違約責(zé)任1.如甲方未按本合同約定支付加班工資，甲方應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付加班工資的5%。2.如乙方未按本合同約定履行加班義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付的加班工資的5%。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.加班記錄表4.加班工資計(jì)算明細(xì)表5.遲延履行違約金計(jì)算公式6.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付加班工資：指甲方未按照本合同約定的時(shí)間和金額支付乙方加班工資的行為。2.乙方未按合同約定履行加班義務(wù)：指乙方未按照甲方的合理安排和工作需求，未能完成甲方分配的加班任務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.法定加班：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外進(jìn)行的工作時(shí)間。2.自愿加班：?jiǎn)T工在非工作時(shí)間，為了完成工作任務(wù)，自愿進(jìn)行的工作時(shí)間。3.加班工資：用人單位按照法律規(guī)定或雙方約定，支付給員工的加班報(bào)酬。4.遲延履行違約金：甲方未按合同約定時(shí)間支付加班工資時(shí)，應(yīng)向乙方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班時(shí)間記錄不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄加班時(shí)間，如有爭(zhēng)議，可由甲方進(jìn)行核實(shí)。2.甲方未按約定支付加班工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。3.加班任務(wù)分配不合理：甲方應(yīng)充分考慮乙方的時(shí)間安排，與乙方協(xié)商確定合理的加班任務(wù)。4.加班權(quán)益保障不足：甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的加班權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)企業(yè)與員工之間關(guān)于加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。2.企業(yè)因工作需要，安排員工在法定工作時(shí)間之外進(jìn)行