通訊行業(yè)業(yè)務員聘用模板

通訊行業(yè)業(yè)務員聘用模板合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：一、崗位職責1.1乙方作為甲方通訊行業(yè)業(yè)務員，主要負責拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相應的業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金組成。基本工資為每月人民幣____元，業(yè)績獎金根據(jù)乙方完成的銷售任務按約定比例計提。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。2.3甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓資料9.乙方保密協(xié)議10.乙方業(yè)績獎金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。2.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務：分析原因，提供培訓支持，調(diào)整銷售策略，重新制定業(yè)績目標。2.乙方提前解除合同：按合同約定收取違約金，重新招聘業(yè)務員，確保業(yè)務不受影響。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止違約行為，必要時依法追責。4.甲方未按時支付工資、獎金：及時支付，向乙方道歉，加強內(nèi)部管理，避免類似問題再次發(fā)生。5.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補繳，加強法律法規(guī)學習，確保合規(guī)經(jīng)營。五、所有應用場景：1.甲方為通訊行業(yè)企業(yè)，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗，尋求業(yè)務員崗位。3.