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氣體行業(yè)品牌主管聘用協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為氣體行業(yè)品牌主管的聘請需要,乙方愿意擔(dān)任該職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方氣體行業(yè)品牌主管,負責(zé)甲方的品牌管理、市場推廣、公關(guān)活動等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度,認真履行職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3.3乙方取得的成績和貢獻,甲方將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升機會。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利政策文件5.保密協(xié)議范本6.勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照約定完成甲方分配的任務(wù)。3.乙方提前解除本協(xié)議未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中提到的氣體行業(yè)品牌主管聘用協(xié)議的一方,即雇主。2.乙方:指合同中提到的氣體行業(yè)品牌主管聘用協(xié)議的一方,即雇員。3.聘用期限:指雙方約定的合同有效期,自合同生效之日起至約定終止之日止。4.薪資待遇:指乙方在甲方任職期間所獲得的工資、獎金、福利待遇等。5.保密協(xié)議:指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法:甲方對乙方進行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高其工作能力;乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密時,應(yīng)立即采取措施制止并追究乙方法律責(zé)任;乙方應(yīng)自覺遵守保密協(xié)議,確保甲方利益不受損害。3.甲方未按時支付薪資:解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方薪資待遇;乙方如有疑問,可與甲方財務(wù)部門溝通,必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為氣體行業(yè)企業(yè),需要聘請品牌主管。2.乙方具備品牌管理、市場推廣、公關(guān)活動等相
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