森林公園聘用護林員合同

森林公園聘用護林員合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方森林公園護林員，負責森林公園內(nèi)的森林資源保護、火災(zāi)預(yù)防、盜伐盜獵防范等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。1.3乙方應(yīng)遵守森林公園的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方的其他福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休假，并根據(jù)工作實際情況享受年假、探親假等休假待遇。第五條勞動保護與安全保障5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。5.3乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方森林公園的商業(yè)秘密、工作秘密等任何保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并報相關(guān)部門備案。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.森林公園護林員工作規(guī)程5.森林公園安全管理規(guī)定6.勞動保護用品清單7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密4.乙方違反國家法律法規(guī)及森林公園相關(guān)規(guī)章制度5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇6.甲方未提供乙方勞動保護用品或安全保障7.甲方未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.森林公園：指具有一定規(guī)模，以森林景觀為主要特色，供人們游覽、休閑、科研、教育等活動的森林區(qū)域。2.護林員：指在森林公園從事森林資源保護、火災(zāi)預(yù)防、盜伐盜獵防范等工作的專職人員。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、加班工資等。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。5.年假：指員工在工作滿一定年限后，根據(jù)國家規(guī)定和單位制度享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗遲緩或離職：提前溝通，明確雙方職責，約定違約責任，確保乙方按時到崗或完成工作交接。3.泄露保密信息：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對違約行為進行追究，必要時采取法律手段。4.違反法律法規(guī)及規(guī)章制度：加強乙方法律法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)，明確違約責任，對違規(guī)行為進行處理。5.工資待遇問題：嚴格按照國家法律法規(guī)和甲方制度支付工資待遇，確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.森林公園聘用護林員2.護林員職責履