水泥助理聘用合同

水泥助理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為水泥行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方水泥助理，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方水泥助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成水泥生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)任務(wù)，并保持與甲方的良好溝通。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方試用期為______個(gè)月，試用期工資為每月人民幣______元。3.2試用期滿后，乙方正式工資為每月人民幣______元。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。5.3本合同在下列情況下自動終止：(1)合同到期，雙方未續(xù)簽；(2)乙方因離職、辭職、辭退等原因與甲方解除勞動關(guān)系；(3)一方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，對方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方授權(quán)代表（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方五險(xiǎn)一金繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方公司簡介8.水泥助理崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，與第三方簽訂與甲方業(yè)務(wù)相沖突的合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即水泥行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即水泥助理。3.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)職位和工作環(huán)境的期限。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系客觀原因，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高工作能力；若培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求，根據(jù)合同約定處理。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；若溝通無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供約定的工作條件或環(huán)境：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境；若溝通無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為水泥行業(yè)企業(yè)，需要招聘水泥助理。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，尋求水泥助理職位。3.雙方就乙方的工