研究所食堂后勤人員勞動合同

研究所食堂后勤人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動；雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂從事后勤服務(wù)工作，包括但不限于食材采購、加工、烹飪、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條工資待遇3.2乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條勞動合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。4.3甲方因客觀原因需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。4.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.5甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方食堂運(yùn)營管理規(guī)定4.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動合同解除/終止申請書6.保密協(xié)議7.損害賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動服務(wù)2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)4.乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方5.甲方解除或終止勞動合同未提前通知乙方6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等7.甲方違反國家法律法規(guī)，解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定提供勞動所得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動，用人單位應(yīng)支付的額外報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.保密義務(wù)：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密的義務(wù)。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動服務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。4.問題：乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，以彌補(bǔ)因提前解除合同給甲方造成的損失。5.問題：甲方解除或終止勞動合同未提前通知乙方解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。7.問題：甲方違反國家法律法規(guī)，解除或終止勞動合同解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并恢復(fù)勞動關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位2.乙方在甲方食堂從事后勤服務(wù)工作