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服裝設(shè)計(jì)學(xué)院導(dǎo)師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):服裝設(shè)計(jì)學(xué)院地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方(受聘方):____________地址:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu),乙方具備相關(guān)專業(yè)的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)專業(yè)導(dǎo)師一事達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)學(xué)院的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐課程,以及相關(guān)的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求,準(zhǔn)備并講授課程,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè),為甲方提供專業(yè)的意見和建議。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職稱、經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力,以及市場(chǎng)行情給予乙方合理的薪酬待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保障和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方如因教學(xué)需要出差或加班,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼和補(bǔ)償。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和安排執(zhí)行。4.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方不得利用甲方的名義從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng),不得損害甲方的名譽(yù)和利益。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):服裝設(shè)計(jì)學(xué)院乙方(受聘方):____________法定代表人:________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________電子郵箱:________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職稱證明3.教學(xué)計(jì)劃和要求4.薪酬待遇明細(xì)5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方以任何方式損害甲方名譽(yù)和利益。3.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求講授課程。4.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。5.甲方未按照約定時(shí)間支付薪酬待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指服裝設(shè)計(jì)學(xué)院,具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。2.乙方:指受聘于甲方的服裝設(shè)計(jì)專業(yè)導(dǎo)師。3.聘用期限:指本合同的有效期,自簽字之日起至約定終止日期。4.薪酬待遇:指甲方根據(jù)乙方職稱、經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力給予的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。5.保密信息:指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中形成的,不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因故無法按約定時(shí)間到崗。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間,或安排臨時(shí)替代人員。2.問題:甲方未按約定支付薪酬待遇。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付薪酬,必要時(shí)可尋求法律途徑。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:立即啟動(dòng)違約條款,要求乙方停止泄露,并賠償損失。4.問題:合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法:雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律咨詢,或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
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