客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度手冊

客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度手冊目錄

前言.

客運(yùn)企業(yè)組織架構(gòu)圖.

第一部分安全生產(chǎn)責(zé)任制.

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制.

第二章各崗位安全生產(chǎn)職責(zé).

第二部分安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)制度.

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理制度.

第四章安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度.

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度.

第六章應(yīng)急救諼制度.

第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育制度.

第八章安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督制度.

第九章安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度.

第十章安全會(huì)議制度.

第三部分安全隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)管控管理制度.

第十一章事故除患排查治理制度.

第十二章安全隱患報(bào)告制度.

第十三章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度.

第四部分安全生產(chǎn)績效管理制度.

第十四章安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度.

第十五章安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)制度.1

第五部分鸞駛員安全管理制度.

第十六章駕駛員聘用制度.

第十七章駕駛員崗前培訓(xùn)制度.

第十八章駕駛員安全教育培訓(xùn)及考核制度.

第十九章駕駛員從業(yè)行為定期考核制度.

第二十章駕駛員信息檔案管理制度.

第二十一章駕駛員調(diào)離和辭退制度.

第二十二章駕駛員安全告誡制度.

第二十三章防止駕駛員疲勞駕駛制度.

第六部分客運(yùn)車輛安全管理制度.

第二十四章車輛選用管理制度.

第二十五章車輛技術(shù)檔案管理制度.

第二十六章車輛維護(hù)制度.

第二十七章車輛技術(shù)狀況檢查制度.

第二十八章車輛安全技術(shù)狀況檢測和年度審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度.

第二十九章車輛改型和報(bào)廢管理制度.

第三十章停車場安全管理制度.

第七部分運(yùn)輸組織安全管理制度.

第三十一章車輛調(diào)度管理制度.

第三十二章包車客運(yùn)標(biāo)志牌管理制度.

第三十三章駕駛員行車日志制度.

第三十四章安全告知制度.

第八部分動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度.

第三十五章衛(wèi)星定位裝置安裝、使用及維護(hù)制度.

第三十六章車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及管理制度.

第三十七章GPS監(jiān)控人員管理制度.

第三十八章車輛動(dòng)態(tài)信息處理及統(tǒng)計(jì)分析制度.

第九部分應(yīng)急預(yù)案.

第三十九章客運(yùn)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案.

第十部分操作規(guī)程.

第四十章客運(yùn)駕駛?cè)诵熊嚥僮饕?guī)程.

第四十一章客運(yùn)車輛日常檢查和日常維護(hù)操作規(guī)程.

第四十二章車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程.

前言

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全管理，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體

責(zé)任，全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，公司

以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通

安全法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)為依

據(jù)，認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際和當(dāng)前公司安全管理實(shí)際需求，決定對

公司原有《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行完善和補(bǔ)充，確保責(zé)任具

體化，管理系統(tǒng)化，為今后安全管理和建設(shè)提供有力依據(jù)。

本制度以安全生產(chǎn)體系化建設(shè)和“人”、“車”管理為核心，

以國家、省、市安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)為基準(zhǔn)，強(qiáng)化員工的

安全意識、責(zé)任意識和守法意識，全面推動(dòng)公司安全文化健康

持續(xù)發(fā)展。公司在安全管理中始終堅(jiān)持“以人為本”，把制度化

管理和人文關(guān)懷有效結(jié)合，確保主導(dǎo)因素(人的因素)在安全

生產(chǎn)體系建設(shè)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，以此推

動(dòng)公司安全生產(chǎn)建設(shè)良性發(fā)展。

【依據(jù)】

(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

(2)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(交運(yùn)發(fā)［2018)

55號)

(3)《中華人民共和國道路交通安全法》

(4)《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》

(5)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》

客運(yùn)企業(yè)組織架構(gòu)圖

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任制

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

為了貫徹國家交通管理部門各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示，

扎實(shí)有效地做好公司各項(xiàng)安全工作，確保公司各項(xiàng)安全運(yùn)輸任

務(wù)的順利進(jìn)行，防止重、特大事故發(fā)生，特訂立以下安全生產(chǎn)

責(zé)任制度：

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容

第一條公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治

理”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)

營，落實(shí)各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安

全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。

第二條公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，

是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。各崗位負(fù)責(zé)

人具體負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。公司設(shè)立專職的安全管理

人員1人，負(fù)責(zé)安生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報(bào)告等工作。

第三條公司聘請符合道路運(yùn)輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T，并與駕駛

員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和

工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第四條公司各崗位積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全

生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度保證安全生產(chǎn)工作的開

展。

第五條公司各崗位落實(shí)事故處理“四不放過"的原蛆I,即：

事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施

不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。

第六條公司建立營運(yùn)車輛維護(hù)制度，督促車輛按時(shí)做好綜

合性能檢測及二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。

第七條公司監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，強(qiáng)化現(xiàn)場

管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

第八條公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開安全工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)?/p>

達(dá)管理部門安全生產(chǎn)指示，通報(bào)本公司安全生產(chǎn)形勢、事故案

例，抓事故隱患整改。

第九條制定本公司以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全

管理制度和安全操作規(guī)程，做到各個(gè)崗位有章可循。

第十條公司以安全管理人員和車輛技術(shù)管理員崗位為主,

認(rèn)真抓好“人”、“車”管理的重點(diǎn)環(huán)芍，極力消除隱患，確保

安全O

二、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一條目的：為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全管理

的權(quán)威性，特設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)。

第二條設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)：公司依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，

機(jī)構(gòu)名稱為“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由公

司負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，安全管理人員擔(dān)任副組長，各崗位負(fù)責(zé)人

為組員，日常的具體工作由安全管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施。

第三條公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以

任命書形式加以體現(xiàn)。

第四條公司的負(fù)責(zé)人和安全管理人員，須通過多種形式和

渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司各崗位人員必須依法接受相關(guān)法律法

規(guī)知識的培訓(xùn)。公司的安全管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織

的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全管理人員資格證書才可上

岡uU。

三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：公司負(fù)責(zé)人XX

副組長：安全管理人員XX

組員：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人XXX

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人XXX

行政負(fù)責(zé)人XXX

車輛技術(shù)管理員XXX

GPS監(jiān)控員XXXXXX

第二章各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、公司安全生產(chǎn)職責(zé)

1、堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，組織實(shí)施

本公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,

完善管理，保障安全生產(chǎn)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，工作人員對本公司的安全生

產(chǎn)工作負(fù)崗位責(zé)任為基本安全制度。

3、依法建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)目標(biāo)

管理制度，并將本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解到各崗位，明

確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求。

4、設(shè)置安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)管理，有

關(guān)專職安全管理人員1名。組織安全管理人員參加任職資格培

訓(xùn)，每年按照有關(guān)規(guī)定安排安全管理人員和其他從業(yè)人員的安

全再培訓(xùn)工作。

5、按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)必須

納入本公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。

6、依照國家和省市有關(guān)規(guī)定建立新員工、轉(zhuǎn)崗員工上崗前

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)制度，并健全從

業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案。

7、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗

位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

8、采用先進(jìn)的工藝設(shè)備，利用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段，進(jìn)

行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程的監(jiān)測監(jiān)控，及時(shí)制止不安全行為和消除

事故隱患。

91N從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品并督促使用。

10、制定和實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和操

作崗位應(yīng)急處理措施，應(yīng)急救援預(yù)案每年至少組織演練一次。

11、建立健全負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查制度。以崗位自查自糾制

度為基礎(chǔ)，實(shí)施安全生產(chǎn)日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,

及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，對因物質(zhì)、技術(shù)條件限制不能及

時(shí)處理的問題，應(yīng)當(dāng)制定防范措施和整改計(jì)劃，限期整改。并

建立健全安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案，每次檢查內(nèi)容、

結(jié)果、整改情況應(yīng)當(dāng)記入檔案，并由檢查人員、復(fù)查人員簽字。

12、發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須依法及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告,

不得瞞報(bào)、遲報(bào)。公司必須立即組織救援，配合事故調(diào)查組開

展事故調(diào)查，妥善處理事故善后工作。

二.各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組本著“改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在

生產(chǎn)中的“安全和健康”的原則，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，

減少人員和財(cái)產(chǎn)的損失。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法

令和管理部門指示。

3、研究制定公司方針、目標(biāo)，安全技術(shù)措施規(guī)劃，年度（跨

年度及中長期）安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全經(jīng)費(fèi)、考核、獎(jiǎng)懲方

案和重大隱患問題的解決方案，積極改善員工勞動(dòng)條件，搞好

安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。

4、督促各崗g建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落

實(shí)安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，和各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)“一

崗雙責(zé)”制度。

5、確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織各項(xiàng)安全制度

的貫徹、落實(shí)。組織開展安全檢查和各種活動(dòng)。

6、搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)，評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人?？偨Y(jié)

和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。

7、建立、健全安全機(jī)構(gòu)，支持安全工作，指導(dǎo)公司的安全

生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)對重大傷亡事故的調(diào)杳處理.事故結(jié)案后，研究決

定對責(zé)任者的處理意見。

9、每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析和掌握安

全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作中存在的問題。

10、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須樹立“安全第一”的思想，

想安全、管安全。積極做好安全生產(chǎn)中的宣傳教育工作。督促

各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，搞好全公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

11、定期聽取各崗位人員安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究制定年

度安全工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

12、決策安全生產(chǎn)過程中重大問題。

13、組織推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)。

第二條公司負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

公司負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司安全

生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法令，以及安

全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員建立、健全本公司安全

生產(chǎn)責(zé)任制。

3、會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員組織制定本公司安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員組織制定本公司安全生

產(chǎn)教育計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

5、審定和保證本公司安全生產(chǎn)投入和安全經(jīng)營開支，提供

安全生產(chǎn)工作必須的人力、物力、財(cái)力等各種條件。

6、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患。每

季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析安全生產(chǎn)存在

的問題。督促、檢查本公司安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行及管理部門

相關(guān)要求的貫徹落實(shí)。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后

果的人員，除了進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育外，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處

理建議和決定。

7、組織制定并實(shí)施本公司的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年

至少組織并參與一次C

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。發(fā)生事故時(shí)迅速組織搶

救，并及時(shí)、如實(shí)向負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告事故情

況，做好善后處理工作，配合調(diào)查處理。

9、定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)計(jì)

劃。定期組織召開安全生產(chǎn)形勢分析會(huì)，分析安全生產(chǎn)過程中

存在的問題，會(huì)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員制定解決方案。

10、要把本公司安全生產(chǎn)的宣傳教育列入日常工作的一項(xiàng)

重要內(nèi)容來抓，并將落實(shí)情況列入日常工作考核。

11、安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)管理，審定年度目標(biāo)，并認(rèn)真聽取

和采納員工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

12、每年向公司工作人員報(bào)告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安

全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況，接受工作人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

第三條業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于行車安全的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)

章制度，參與制定并完善行車安全管理規(guī)章制度及事故防范措

施，對車輛的經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)及行車安全管理工作負(fù)責(zé)。

2、制定安全經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營和車輛安全營運(yùn)等情況，擬定新業(yè)務(wù)經(jīng)

營計(jì)劃，提出合理化安全生產(chǎn)建議。在業(yè)務(wù)開發(fā)及日常經(jīng)營中

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，安全工作與

業(yè)務(wù)開發(fā)同時(shí)，確保行車安全。

3、全面掌握公司安全經(jīng)營情況，對每臺(tái)車運(yùn)營路線的安全

狀況進(jìn)行認(rèn)真分析、研究與評估，對路線制定運(yùn)行安全管理方

案，并會(huì)同安全管理人員和車輛技術(shù)管理員做好路線安全行車

管理臺(tái)賬和檔案。

4、按照國家、行業(yè)和公司關(guān)于車輛運(yùn)行安全的有關(guān)規(guī)定,

組織落實(shí)車輛出發(fā)前安全、途中運(yùn)行安全及駕駛?cè)税踩芾淼?/p>

各項(xiàng)管理辦法和措施。

5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)車輛的信息互通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決消

除車輛發(fā)車過程中出現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)溝通解決車輛運(yùn)行過

程中出現(xiàn)的不安全問題C

6、配合落實(shí)車輛的安全技術(shù)管理，車輛安全設(shè)施設(shè)備的配

置、車輛GPS的安裝，安全設(shè)施設(shè)備防護(hù)用品的配置工作，督

促檢查車輛維護(hù)和車輛安全技術(shù)狀況，保證車輛處于良好技術(shù)

狀態(tài)，禁止車輛帶“病”運(yùn)行。

7、監(jiān)督好營運(yùn)證、線路牌年度審驗(yàn)工作，確保車輛安全運(yùn)

行。

8、督促協(xié)調(diào)相關(guān)崗位對駕駛?cè)诉M(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素

質(zhì)和安全意識。

9、其他安全生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)拓展工作。

第四條安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，

并結(jié)合實(shí)際建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善公司安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)對本公司安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，對影響

安全的行為有權(quán)制止。積極制定事故應(yīng)急措施，組織應(yīng)急演練。

定期開展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督營運(yùn)車輛二級維護(hù)、檢測、年審等工作，確保

車輛完好，杜絕車輛帶病行駛，嚴(yán)防駕駛員違章違法行為。

4、建立健全與公司安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)制,

推進(jìn)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃實(shí)施。

5、督促各崗位開展安全宣傳、教育，定期組織駕駛員和參

加安全管理的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6、落實(shí)公司駕駛員日常教育、考核和聘用制度，按照公安、

交通等主管部門相關(guān)要求和公司相關(guān)規(guī)定，聯(lián)合公司行政負(fù)責(zé)

人配合落實(shí)崗前培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故處理，按照“四不放過”原則

剖析事故原因，落實(shí)整改措施。嚴(yán)格落實(shí)事故報(bào)告制度，及時(shí)

準(zhǔn)確地進(jìn)行安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、做好車輛保險(xiǎn)投保工作。

9、加強(qiáng)公司內(nèi)部消防管理工作。

10、在安全生產(chǎn)過程中有權(quán)提出建議，對不利于安全的規(guī)

定、命令、生產(chǎn)安排等有否決權(quán)。

11、推動(dòng)落實(shí)本公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

12、推動(dòng)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)。

第五條車輛技術(shù)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于行車安全的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)

章制度，參與制定并完善行車安全管理規(guī)章制度及事故防范措

施，對車輛運(yùn)行安全管理進(jìn)行安排和排查，配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對

車輛的運(yùn)行路線開發(fā)，對行車安全管理工作負(fù)責(zé)。

2、制定安全營運(yùn)目標(biāo)及計(jì)劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)車輛安全營運(yùn)情況。

3、全面掌握公司安全經(jīng)營情況，對每條線路的安全狀況進(jìn)

行認(rèn)真分析、研究與評估，對路線制定運(yùn)行安全管理方案，并

做好路線安全行車管理臺(tái)帳和檔案。

4、按照國家、行業(yè)和公司關(guān)于車輛運(yùn)行安全的有關(guān)規(guī)定,

組織落實(shí)車輛始發(fā)安全、途中運(yùn)行安全及駕駛員安全管理的各

項(xiàng)管理辦法和措施。

5、負(fù)責(zé)與各車輛的信息互通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決消除車

輛始發(fā)過程中出現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)解決車輛運(yùn)行過程中出現(xiàn)

的不安全問題。

6、組織落實(shí)車輛的安全技術(shù)管理，負(fù)責(zé)車輛安全設(shè)施設(shè)備

的配置、車輛GPS的安裝，車輛安全設(shè)施設(shè)備防護(hù)用品的配置

工作，督促檢查車輛維護(hù)和車輛安全技術(shù)狀況，保證車輛處于

良好技術(shù)狀態(tài)，禁止車輛帶“病”運(yùn)行。

7、做好營運(yùn)車輛二級維護(hù)、檢測等工作，確保車輛完好,

做好營運(yùn)證年度審驗(yàn)工作，確保車輛安全運(yùn)行。

8、配合行政負(fù)責(zé)人對駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

和安全意識。

9、配合安全管理人員完成其他安全生產(chǎn)管理及執(zhí)行工作。

第六條GPS監(jiān)控員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行道路旅客運(yùn)輸GPS監(jiān)控系統(tǒng)車載終端的安裝、

使用和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮GPS監(jiān)控系統(tǒng)在安全生產(chǎn)工作中的作用°

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理

制度、操控規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確作為GPS監(jiān)控人員安全

生產(chǎn)職責(zé)。

3、監(jiān)督駕駛員正確、使用、維護(hù)GPS監(jiān)控系統(tǒng)車載終端,

保證GPS監(jiān)控系統(tǒng)車載終端的正常使用，督促駕駛員遵守GPS

監(jiān)控管理規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織開展本公司的GPS監(jiān)控管理系統(tǒng)車載終端的檢查,

對檢查出來的隱患及其他安全問題應(yīng)督促駕駛員改正。

5、根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，公司GPS監(jiān)控管理制

度，對駕駛員的違法、違規(guī)和違反公司GPS監(jiān)控管理制度的行

為進(jìn)行處理，情況嚴(yán)重的責(zé)令其停止生產(chǎn)活動(dòng)并立即上報(bào)。

6、發(fā)生安全事故時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部

門，參與本公司的安全事故的調(diào)查處理。

7、協(xié)助其他安全生產(chǎn)管理工作。

第七條行政負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司員工

教育和培訓(xùn)工作，組織對新進(jìn)員工的職業(yè)安全、操作規(guī)程的培

訓(xùn)與再培訓(xùn)I,把安全培訓(xùn)納入員工獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容，為安全生

產(chǎn)管理提供合格的人力資源。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理，文檔管理，信息資料

與保密管理等方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)文

檔存查基礎(chǔ)管理工作。

3、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，配合公司安全管理人員加強(qiáng)安全

生產(chǎn)的宣傳教育，提高全體員工的安全意識，使大家樹立“安

全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的指導(dǎo)思想。

4、配合安全管理人員監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)

行有關(guān)安全法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，使各崗位人員都能按照安全

要求、安全法規(guī)和安全規(guī)程辦事，避免和杜絕各類事故發(fā)生。

5、加強(qiáng)檔案管理，確保文件臺(tái)帳完整無損。對人事檔案、

公司公文、安全文檔及其他檔案資料，音像資料等的追蹤整理、

歸檔、保管和使用等工作，做到完整、規(guī)范，并做到不霉變、

蟲蛀和遺失。負(fù)責(zé)妥善保管公司相關(guān)證、照、牌以及公章等重

要證章，做到不損壞、不遺失、方便使用。

6、參與事故處理，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定。發(fā)生安全事故

時(shí)，按照應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)調(diào)配應(yīng)急救援車輛，積極參與事

故救援，及時(shí)發(fā)布公司事故情況通報(bào)等。

7、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)。

第八條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在會(huì)同安全管理人員編制好安全技術(shù)改造、安全投入以

及勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，編制全年安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入使用

的預(yù)決算計(jì)劃和報(bào)告，做好安全經(jīng)費(fèi)專款專用。

3、每月統(tǒng)計(jì)一次全公司的安全經(jīng)費(fèi)的實(shí)際投入使用情況,

確保安全經(jīng)費(fèi)的正常使用。

4、發(fā)生安全事故時(shí)，按照應(yīng)急救援預(yù)案的規(guī)定，籌措應(yīng)急

救援資金，組織應(yīng)急救援工作。

5、妥善保管好會(huì)計(jì)賬冊、記賬憑證，以防丟失和備查。

6、做好財(cái)務(wù)值班、安全防范工作。

7、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)。

第九條駕駛員主要安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)制度配合完成車輛“三檢”等日

常安全檢查工作，認(rèn)真真實(shí)做好行車日志的記錄工作。

2、對車輛、安全設(shè)備、設(shè)施等使用情況進(jìn)行每日例行檢查。

3、遵守國家法律、條例和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、服從命令、聽從指揮，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

5、精心愛護(hù)車輛，保證車況良好，車容整潔，各種設(shè)備齊

全。

6、正確駕駛車輛，預(yù)防車輛事故。

第二部分安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)制度

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理制度

為提高公司基礎(chǔ)安全管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)資料檔案管

理，規(guī)范文件、檔案材料的完整性使公司進(jìn)一步建立健全各類

安全技術(shù)臺(tái)帳，轉(zhuǎn)制定本制度。

第一條檔案的管理機(jī)構(gòu)

檔案的管理工作由行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，根據(jù)具體文件、檔案

類型指定專人負(fù)責(zé)。例如：車輛技術(shù)檔案，一車一檔等車輛有

關(guān)檔案，由車輛技術(shù)管理員負(fù)責(zé)；GPS監(jiān)控記錄由監(jiān)控員負(fù)責(zé)，

沒有指定的均由行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。

第二條檔案的分類（電子檔案、紙質(zhì)檔案）

電子檔：國家各項(xiàng)關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)法律，交通管理部

門發(fā)放的各類通知，主要包括：

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2、《道路乘客運(yùn)輸公司安全管理規(guī)范》（交運(yùn)發(fā)（2018）

55號）

3、《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全

生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見》

4、《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于全面加強(qiáng)公司全員安

全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》

5、《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳

關(guān)于全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的通知》等有關(guān)法律法規(guī)

和文件規(guī)定...

按照發(fā)放及更新時(shí)間設(shè)立文件夾進(jìn)行存儲(chǔ)。

第三條安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案構(gòu)成體系

（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)檔案。

（二）安全生產(chǎn)管理制度。

（三）安全操作規(guī)程。

（四）應(yīng)急預(yù)案。

（五）安全檢查檔案。

（六）安全教育和培訓(xùn)檔案。

（七）道路乘客運(yùn)輸生產(chǎn)安全資料檔案。

（八）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入檔案。

（九）應(yīng)急救援檔案。

（十）人員車輛檔案c

第四條各種相關(guān)的安全生產(chǎn)會(huì)議記錄（紙質(zhì)檔案）

（一）公司召開安全生產(chǎn)例會(huì)的相關(guān)資料記錄。

（二）安全小組召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議的相關(guān)資料記錄。

（三）安全管理人員安全生產(chǎn)重要活動(dòng)資料的記錄存檔。

第五條事故檔案歸檔制度

（一）事故的資料應(yīng)如實(shí)入檔。

（二）一些相應(yīng)事故的現(xiàn)場調(diào)查記錄，圖樣，照片存檔。

（三）人證及物證的相關(guān)材料和有關(guān)資料。

（四）直接的經(jīng)濟(jì)損失和間接的經(jīng)濟(jì)損失相關(guān)資料。

（五）相關(guān)事故證人的自述資料。

（六）處分決定和受處分人員的相關(guān)檢查資料。

第六條其他相關(guān)資料的存檔

（一）根據(jù)公司各崗位安排需存檔的資料；

（二）根據(jù)交通管理部門相關(guān)規(guī)定的保存日期和期限。

執(zhí)行文件：各類檔案清單

第四章安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度

為了加強(qiáng)公司應(yīng)對突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置

和綜合指揮能力，提高公司各崗位人員緊急救援的快速反應(yīng)能

力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，

組織搶救，防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故，最大限度減少人員

傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合公司實(shí)際工作，特制定本制度。

第一條成立事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XX

副組長：XXX

成員：XXXXXX

司機(jī)：XXX

公司辦公室應(yīng)急電話：XXXX,應(yīng)急車輛：XXX

第二條工作原則

1、統(tǒng)一指揮原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須接受

統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應(yīng)急處置。

2、自動(dòng)遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)

遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

3、自動(dòng)停休原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一

律停止休假，主動(dòng)到公司參加應(yīng)急工作。

4、奉公盡責(zé)原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要盡職盡

責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻(xiàn)，不能麻痹大意，全心全

意做好應(yīng)急工作。

第三條適用范圍

發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其

他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機(jī)

制。

第四條應(yīng)急處置措施

結(jié)合本司實(shí)際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通

事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、崗位職責(zé)、資源調(diào)

配和使用、處置責(zé)任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生

產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門人員，

依法妥善處置。

第五條生產(chǎn)安全事故報(bào)告

發(fā)生行車安全事故后，駕駛員應(yīng)及時(shí)向事發(fā)地的公安部門

以及公司報(bào)告，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、

程序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運(yùn)管等相關(guān)職能

部門報(bào)告事故情況。

第六條處置流程

1、啟動(dòng)處置流程：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故

發(fā)生后，最先接報(bào)的崗位人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)

小組報(bào)告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即通過各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷

亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作

小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場情況，認(rèn)真分析、研究、評估事

故危害程度，要在20分鐘內(nèi)確定是否啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。

2、先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會(huì)

同有關(guān)管理部門、人員、維護(hù)現(xiàn)場秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生

時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及

時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

3、信息發(fā)布：工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布

事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要向社會(huì)和周邊發(fā)

布警報(bào)時(shí)，由小組組長向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報(bào)消息。

事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過組長直接聯(lián)系政府以及交管部門負(fù)責(zé)人,

提出要求組織撤離疏散或者請求援助，并隨時(shí)保持電話聯(lián)系。

4、現(xiàn)場處置：處置人員到達(dá)現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關(guān)管理部門

及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大或次生事故

的發(fā)生。并安排專人對事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年

齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。

5、善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長下達(dá)

解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小

組，并分設(shè)以下四個(gè)組按職責(zé)分工開展工作：

（1）事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門開展事故調(diào)查；

（2）事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；

（3）接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待，安撫

工作；

（4）事故經(jīng)費(fèi)保障組：負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用

的經(jīng)費(fèi)保障工作。

第七條保障措施

1、工作小組指定專人每天值班，負(fù)貢協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，

遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、工作人員的電話必須24小時(shí)保持暢通。

3、做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作,

保障應(yīng)急處置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。

第八條按照《安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度》和“四不放過”

原則，組織開展事故原因調(diào)查、對事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一

反三開展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)事

故責(zé)任倒查制度C按照“事故原因不杳清不放過、事故責(zé)任者

得不到處理不放過、整改措施不落實(shí)不放過、教訓(xùn)不吸取不放

過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依據(jù)《道路旅客運(yùn)

輸企業(yè)安全管理規(guī)范》交運(yùn)發(fā)(2018)55號結(jié)合本公司實(shí)際,

制定本制度。

第一條建立事故調(diào)查小組

根據(jù)事故的等級和發(fā)生的屬地,公司接受政府部門倒查外,

建立以公司負(fù)責(zé)人為組長、安全管理人員為副組長，相關(guān)人員

為成員的事故調(diào)查組，明確事故調(diào)查和責(zé)任倒查的責(zé)任人和成

員。

第二條事故責(zé)任倒查的主要內(nèi)容

1、事故發(fā)生的經(jīng)過、人員傷亡情況和直接財(cái)產(chǎn)損失；包括

事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)人員、詳細(xì)經(jīng)過、傷亡數(shù)、直接經(jīng)

濟(jì)損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)

容。

2、事故直接原因和間接原因：包括事故現(xiàn)場的勘察和取證,

相關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報(bào)告、事故直接原因和間

接原因的論斷等內(nèi)容。

3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司安全管理規(guī)定，對事故相關(guān)

崗位人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：主要包括認(rèn)定的依據(jù)、直接責(zé)任人、

間接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的確定，責(zé)任主次關(guān)系劃分等內(nèi)容。

(1)直接責(zé)任人是指由于當(dāng)事人與事故及其損失有直接因

果關(guān)系，對事故發(fā)生以及導(dǎo)致一系列后果起決定性作用的人；

(2)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指當(dāng)事人的行為雖然沒有直接導(dǎo)致事故

的發(fā)生，但由于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、教育不力而導(dǎo)致的事故所應(yīng)承擔(dān)的

責(zé)任；

（3）間接責(zé)任人是指當(dāng)事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系,

需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，提出處罰措施和事故預(yù)防建議，形

成事故調(diào)查報(bào)告。

5、企業(yè)負(fù)責(zé)人對調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)，落實(shí)處罰措施

和事故預(yù)防、整改措施C

6、通報(bào)事故情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

第三條事故責(zé)任

公司各崗位人員實(shí)行“一崗雙責(zé)明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究

制范圍，從而達(dá)到“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的目的。公司負(fù)責(zé)人是

安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任；分管安全

生產(chǎn)的安全管理人員要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)

工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任；其他各崗位人員在

職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

第四條建立接受群眾監(jiān)督管理體系。任何人都要維護(hù)安全

生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對違反安全

生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。

第五條督促檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的

落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通

報(bào)批評并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

第六條發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)崗位人員立即到現(xiàn)場搶

救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，

做好善后處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)管理部門上報(bào)。

第七條“一崗雙責(zé)”的原則就是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)

真貫徹執(zhí)行上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生

產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

第八條各崗位人員對其崗位安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí),

發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

第九條各崗位人員在接到隱患通知后，要立即制定整改措

施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。

第十條公司負(fù)責(zé)人對不按有關(guān)文件規(guī)定和公司一系列安全

管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，對造成安全生產(chǎn)事

故的崗位進(jìn)行追究。

第十一條公司負(fù)責(zé)人對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職

責(zé)的進(jìn)行追究。

第十二條公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員要結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)

的事故責(zé)任追究制度C

第十三條法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行。

第六章應(yīng)急救援制度

為積極應(yīng)對公司可能發(fā)生的公路交通事故，預(yù)防和最大程

度的減少道路交通事故，公司應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組能高效有序的

組織開展事故搶險(xiǎn)救援工作，特制定本制度。

第一條指導(dǎo)思想和基本原則

1、以將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)

處。確保一旦發(fā)生各類交通事故事故突發(fā)事件，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)

小組能以最快的速度、最高的效能，實(shí)施救援，最大限度的減

少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，把突發(fā)事件危害降到最低點(diǎn)。

2、基本原則：堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、全面防范、快速反應(yīng)、統(tǒng)一

指揮、崗負(fù)責(zé)分、協(xié)同應(yīng)對、措施果斷、局部利益服從全局利

益的原則。

第二條及時(shí)報(bào)告減少損失原則

當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)，發(fā)生事故的人員在迅速采取應(yīng)急措施

的同時(shí)，立即向上級主管部門、公司進(jìn)行匯報(bào)，必要時(shí)可越級

上報(bào)。采取一切應(yīng)急安全控制措施，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和智

慧，竭盡全力，最大限度地避免和減少人員傷亡，減少財(cái)產(chǎn)損

失、防止事態(tài)擴(kuò)大、減小影響、盡快恢復(fù)運(yùn)營工作。

1、統(tǒng)一指揮積極配合原則

在公司應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，全面開展

應(yīng)急救援工作，各崗位人員要保證信息暢通，安全、高效、妥

善的開展應(yīng)急救援工作。

2、分崗負(fù)責(zé)原則

在處理交通事故的過程中，各崗位人員要明確責(zé)任和權(quán)力，

各崗位要密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各司其職，各負(fù)其責(zé)。凡因工

作失誤、措施不力等原因而影響事故處理工作的，要嚴(yán)肅追究

責(zé)任人責(zé)任。

第三條急救的工作程序及要求

1、發(fā)生事故后，公司安全管理人員必在30-60分鐘內(nèi)將事

故概況及初步判明的原因組織應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)分析C

2、事故報(bào)告內(nèi)容如下：

（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故相關(guān)的人員。

（2）發(fā)生事故的車輛、部位、及運(yùn)行速度。

（3）旅客人數(shù)，傷亡人數(shù)、性別、年齡及救助情況。

3、救護(hù)和醫(yī)療

根據(jù)事故發(fā)生地點(diǎn)按照公司應(yīng)急預(yù)案中確定的醫(yī)療救護(hù)網(wǎng)

點(diǎn)，迅速聯(lián)系地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，配合協(xié)助醫(yī)療部門開展緊急醫(yī)療

救護(hù)和現(xiàn)場衛(wèi)生處置。及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療救護(hù)、醫(yī)療專家、特

種藥品和特種救治裝置進(jìn)行支援。

4、應(yīng)急人員的安全防護(hù)

發(fā)生交通事故，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場請求，及時(shí)組織、

調(diào)集相應(yīng)的安全防護(hù)裝備。

5、群眾的安全防護(hù)

根據(jù)事故的實(shí)際情況，由事故地點(diǎn)政府部門具體負(fù)責(zé)指揮

疏散現(xiàn)場群眾，防止發(fā)生人員傷害。

6、要求：

值班人員必須堅(jiān)守崗位，接到報(bào)警后要對報(bào)警電話進(jìn)行記

錄，同時(shí)對具體情況要問清楚，馬上應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行報(bào)

各分工崗位人員接到應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的命令后，要盡快趕往

事發(fā)地，同時(shí)按分工開展工作，從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令到準(zhǔn)備工

作就緒，到事故車輛出發(fā)必須在30-60分鐘之內(nèi)完成。

公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場指揮要分工明確，責(zé)任到人，到現(xiàn)場

后先救人，再救物品、車輛，統(tǒng)一指揮，緊張有序，確保救援

工作順利進(jìn)行。

各崗位人員現(xiàn)場作業(yè)要注意安全，嚴(yán)禁違章指揮，違章操

作，堅(jiān)決杜絕二次事故的發(fā)生，要安拄專人注意過往車輛及群

眾的安全。

第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，貫徹“安

全第一，預(yù)防為主”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知

識，大力營公司的安全氛圍，特制定本制度。

制度實(shí)施人員：公司安全生產(chǎn)宣傳教育由公司負(fù)責(zé)人監(jiān)督,

安全管理人員和行政負(fù)責(zé)人分別負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。

公司負(fù)責(zé)人及公司安全管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織

的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全主要負(fù)責(zé)人及安全管理人

員資格證書后才可以執(zhí)行安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。并且每

年按照有關(guān)規(guī)定安排安全再培訓(xùn)教育等。

第一條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅(jiān)持以正面宣傳教

育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題，普及安全生產(chǎn)的法

律、法規(guī)，推動(dòng)公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)公司

的安全生產(chǎn)工作

第二條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)如“安全生產(chǎn)月”活

動(dòng)，由公司行政負(fù)責(zé)人統(tǒng)一布置，安全管理人員牽頭協(xié)調(diào)，組

織實(shí)施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由各崗位根據(jù)自己的實(shí)

際情況組織、安排。

第三條安全生產(chǎn)宣傳教育要重點(diǎn)宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)

的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳各個(gè)上級主管部門安全生產(chǎn)

會(huì)議精神及各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話、批示精神;

同時(shí)要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預(yù)防、安全自救、事

故救援、現(xiàn)場應(yīng)急的知識；組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生

產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

第四條各崗位人員要結(jié)合自己的實(shí)際，利用各種形式，通

過各種渠道，開展豐富多彩的活動(dòng)。如發(fā)放安全宣傳資料；舉

辦安全生產(chǎn)知識咨詢；安全逃生與急救技能現(xiàn)場表演、圖片展

覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。宣傳教育活動(dòng)要有自己的特色，

并能吸引全體員工自覺參與。

第五條安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)要講求實(shí)效。安全管理人員

要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)與開展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認(rèn)

真檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全和落實(shí)情況，找出不安全隱患,

提出改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施，以取得更廣泛的社

會(huì)影響和良好的效果C

第六條各崗位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全

生產(chǎn)宣傳教育工作列入工作計(jì)劃，公司負(fù)責(zé)人要在人、財(cái)、物

等方面給予支持。做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司各崗位人員

對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，最大限度地減少身邊的事故隱患，

預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。

第八章安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督制度

公司推行安全監(jiān)督制度是充分發(fā)揮社會(huì)各界特別是廣大乘

客監(jiān)督作用，切實(shí)加強(qiáng)公司道路安全生產(chǎn)管理的重要手段，是

提升我司服務(wù)質(zhì)量的重要載體。公司為了充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作

用特制定本制度。

第一條告知監(jiān)督內(nèi)容

具體由車輛技術(shù)管理員要求駕駛員在相應(yīng)車輛張貼設(shè)置：

（一）公布公司名稱、車輛導(dǎo)牌、駕駛員姓名和監(jiān)督舉報(bào)

電話；

（二）禁止超載、超速及疲勞駕駛。駕駛員日間連續(xù)駕駛

時(shí)間不得超過4小時(shí)，每次停車休息時(shí)間應(yīng)不少于20分鐘；全

天24小時(shí)駕駛累計(jì)不得超過8小時(shí)；

（三）不得改變包車線路行車；

（四）禁止乘客攜帶或駕駛員自行裝運(yùn)易燃、易爆及危險(xiǎn)

品上車；

（五）禁止駕駛員故意損壞、遮擋或關(guān)閉GPS；

（六）車輛安全出口及應(yīng)急逃生出口必須保持暢通，并指

導(dǎo)乘客正確使用安全帶和安全錘。

第二條告知監(jiān)督方法

由駕駛員在車廂內(nèi)張貼監(jiān)督內(nèi)容：

（一）在車內(nèi)明顯位置張貼標(biāo)示客運(yùn)車輛核定載客人數(shù)、

投訴電話、安全管理人員聯(lián)系方式。

第三條監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制

（一）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話為XXXX,乘客舉報(bào)的問題安全生

產(chǎn)管理員微信（XXXXX）及時(shí)解決；

（二）對監(jiān)督舉報(bào)信息調(diào)查核實(shí)的，嚴(yán)格按規(guī)定處理，并

將處理結(jié)果向反饋問題的客戶管理部門告知；

第九章安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

為規(guī)范公司安全費(fèi)用的提取和使用，確保安全費(fèi)用能夠維

護(hù)和保障公司的安全生產(chǎn)，完善安全投入保障制度，足額提取

安全費(fèi)用，保證安全費(fèi)用的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止事

故的發(fā)生，特制定本管理制度。

第一條本制度適用于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以

及使用管理。

第二條安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)是指公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本

中列支，專門用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。

第三條公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金“科

目，做到?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

第四條專項(xiàng)安全費(fèi)用主要用于安全技改項(xiàng)目、職業(yè)衛(wèi)生改

善項(xiàng)目、安全教育宣傳方面等。具體包括（但不限于）：

（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

（二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安

全防護(hù)物品支出。

（三）安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

（四）重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支

出。

（五）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

（六）安全設(shè)施、特種設(shè)備的檢測、校驗(yàn)。

（七）購置、安裝、使用具有車輛衛(wèi)星定位功能的裝置。

（A）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第五條在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿

足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)

到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

第六條公司是以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，逐月進(jìn)

行提取，公司按規(guī)定提取營收總額比例為1.5虬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)

責(zé)安全費(fèi)用的提取并按現(xiàn)定進(jìn)行賬務(wù)處理，專門設(shè)立賬戶C

第七條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每月月初向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送

安全費(fèi)用的提取數(shù)額，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對安全費(fèi)用的使

用進(jìn)行審批，凡包括上述范圍內(nèi)的所有支出均可從安全生產(chǎn)費(fèi)

用中列支。使用安全費(fèi)用時(shí)必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審

查方可辦理使用手續(xù)。

第八條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用的提取和使用臺(tái)帳。

第九條安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限：

（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，由本

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出計(jì)劃，安全管理人員根據(jù)具體施工

情況做出預(yù)算，3000元以下開支根據(jù)票據(jù)報(bào)銷；3000元以上的

開支由公司負(fù)責(zé)人審批報(bào)銷。

（二）重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支

出；安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)

直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開支，由本公司安全生產(chǎn)管理員根據(jù)實(shí)

際情況報(bào)公司負(fù)責(zé)人后，據(jù)實(shí)列支。

第十條屬于專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用與報(bào)銷，按財(cái)務(wù)規(guī)

定要求，報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批簽字確認(rèn)后，方可報(bào)銷，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)

人每季度予以匯總，并與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組核對，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，

及附整改

執(zhí)行工件：安全生產(chǎn)資金臺(tái)帳

第十章安全會(huì)議制度

為及時(shí)了解、掌握公司安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工

作的安排部署，充分發(fā)揮各崗位安全管理職能，提高公司安全

生產(chǎn)能力，營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，有效預(yù)防安全事故

的發(fā)生，特制訂本制度。

第一條公司根據(jù)實(shí)際情況，按照“安全第一、預(yù)防為主、

綜合治理、消除隱患、全員參與、規(guī)范運(yùn)行”的方針，落實(shí)完

善好本公司的安全會(huì)議制度。

第二條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工

作會(huì)議。會(huì)議分析公司當(dāng)前安全形勢、公司安全生產(chǎn)狀況、安

全生產(chǎn)投入和勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容，解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問

題，總結(jié)安排公司安全工作。要求安全生產(chǎn)小組人員參加，無

故曠會(huì)、遲到的，第一次警告，處100元罰款，寫出書面檢討；

第二次罰款200元，寫出書面檢討并通報(bào)批評；第三次罰款500

元，停崗培訓(xùn)；第四次解聘處理；

第三條公司安全管理人員每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)

例會(huì)，安全例會(huì)主要內(nèi)容：

1、及時(shí)傳達(dá)各級交通管理部門的有關(guān)指示精神、總

結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故案例教訓(xùn)、當(dāng)前安全行車注

意事項(xiàng)、當(dāng)月違章或事故駕駛員現(xiàn)身說法等，不斷增強(qiáng)安全防

范意識，學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等

知識。

2、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題和原因，并

提出相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。

3、二是布置安全工作任務(wù)，要求全體駕駛員及車輛

技術(shù)管理員參加，無故曠會(huì)、遲到的，第一次警告，處100元

罰款；第二次罰款200元，寫出書面檢討并通報(bào)批評；第三次

罰款300元，停崗培訓(xùn)；第四次解聘處理。

第四條安全會(huì)議要做到有準(zhǔn)備、有目的、有內(nèi)容、有效果、

有記錄，嚴(yán)防流于形式走過場。

第五條安全工作會(huì)議實(shí)行簽到制，安全工作會(huì)議不準(zhǔn)缺勤,

不準(zhǔn)遲到、早退對未經(jīng)請假，無故不參加安全工作會(huì)議的按有

規(guī)定嚴(yán)肅處理，對因工外出需參會(huì)人員，要及時(shí)補(bǔ)課。

第六條安全管理人員對會(huì)議必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并存

檔。

執(zhí)行文件：會(huì)議記錄

會(huì)議簽至U表

第三春分安全隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)管控管理制度

第十一章事故隱患排查治理制度

為了加強(qiáng)公司隱患排查治理工作，提高隱患排查的工作質(zhì)

量，及時(shí)消除隱患，特制定隱患排查管理制度。

第一條公司車輛技術(shù)管理員和安全管理人員為本公司安

全隱患排查者，各崗位人員對本崗位安全隱患排查和治理負(fù)責(zé)。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組對整體的安全隱患排查治理結(jié)果負(fù)責(zé)；

第二條公司認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和公司的安

全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，公司安全管理人員定期組織

開展隱患排查和治理，辨識危險(xiǎn)源點(diǎn)，強(qiáng)化防范措施，把可能

導(dǎo)致事故發(fā)生的安全隱患，盡快給予糾正和解決，把事故風(fēng)險(xiǎn)

降到最低，為安全生產(chǎn)提供可靠的保障。

第三條公司安全管理人員結(jié)合實(shí)際情況制定隱患排查和治

理方案，明確檢查目標(biāo)、規(guī)范檢查范圍、采取安全防范措施、

取得明顯效果。

第四條安全生產(chǎn)排查的方式

（一）綜合性檢查。車輛技術(shù)管理員每月開展一次，公司

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進(jìn)行一次。

（二）安全領(lǐng)導(dǎo)小組專業(yè)性安全檢查。主要針對設(shè)施設(shè)備、

消防設(shè)備等進(jìn)行專業(yè)性檢查，每季度開展一次。

（三）在節(jié)假日和重大活動(dòng)期間的安全檢查。安全管理人

員和車輛技術(shù)管理員主要針對道路環(huán)境、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行隱患

排查。

（四）季節(jié)性安全檢查。安全管理人員和車輛技術(shù)管理員

針對不同季節(jié)、氣候變化、防范措施、應(yīng)急方案等隱患排查。

（五）日常性安全檢查。各崗位對日常工作中存在的不安

全行為和管理缺陷進(jìn)行隱患排查。

第五條安全生產(chǎn)排查的內(nèi)容，有安全領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé):

（一）行政負(fù)責(zé)人查安全基礎(chǔ)：是否按照國家法律法規(guī)要

求制定相關(guān)制度、規(guī)范、規(guī)程，并建立健全各項(xiàng)安全基礎(chǔ)臺(tái)帳；

是否牢固樹立安全生產(chǎn)意識，按照“先安全、后生產(chǎn)”的原則

開展日常隱患排查工作；是否熟知公司的安全規(guī)章制度和崗位

操作規(guī)程，有無違章操作行為。

（二）車輛技術(shù)管理員查現(xiàn)場操作:各崗位是否存在脫崗、

串崗等無人管理的想象；是否認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)和操作規(guī)

程；現(xiàn)場操作是否清晰、標(biāo)準(zhǔn)、到位C

（三）安全管理人員查設(shè)施設(shè)備：是否有設(shè)施設(shè)備的相關(guān)

資料臺(tái)帳；是否與有資質(zhì)的單位簽訂維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議；是否按照

要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；是否按照要求進(jìn)

行巡檢，并建立臺(tái)帳。

第六條隱患治理

安全隱患可分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般隱患

是指導(dǎo)致事故的可能性和危害性較小，能夠立即整改排除的隱

患；重大事故隱患是指導(dǎo)致事故的可能性和危害性較大，公司

應(yīng)當(dāng)局部或全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過專項(xiàng)治理方能解除的隱患。

1、一般安全隱患：能現(xiàn)場整改的排查人員要現(xiàn)場立即整改

到位。不能現(xiàn)場整改的要限期整改，要指定隱患整改責(zé)任人，

跟蹤整改，直至隱患消除。

2、重大安全隱患：要對隱患制定專項(xiàng)整改方案、防范措施、

整改時(shí)限、整改要求、指定整改責(zé)任人，在未整改到位之前不

能進(jìn)行局部或全部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，重大隱患應(yīng)及時(shí)通過一體系

三平臺(tái)上報(bào)主管部門。

第七條安全領(lǐng)導(dǎo)小組對安全隱患排查治理的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)

計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)事故隱患的規(guī)律、揭示事故隱患的產(chǎn)生原因，提

出相應(yīng)的防范措施，做到有效防范，建立健全隱患排查治理的

長效機(jī)制。

第八條建立健全安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)

動(dòng)各崗位人員發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)包車客戶舉報(bào)。對發(fā)

現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的人員，將按照“獎(jiǎng)懲制度”予以獎(jiǎng)

勵(lì)。

執(zhí)行文件：安全隱患排查表

第十二章安全隱患報(bào)告制度

為了全面準(zhǔn)確掌握本公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)報(bào)安全隱

患，做到安全工作有的放矢，實(shí)施超前防范、重點(diǎn)監(jiān)控，防止

事故發(fā)生，特制定本制度。

第一條總則

1、公司安全隱患預(yù)測預(yù)報(bào)工作應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、科學(xué)嚴(yán)

密、定性與定量相結(jié)合的原則。

2、各崗位及安全管理人員是安全隱患排查與整改工作的責(zé)

任主體和責(zé)任人，應(yīng)按照行業(yè)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)做好經(jīng)常性安全

檢查和對安全隱患的排查與整改工作。

3、安全隱患預(yù)測預(yù)報(bào)工作由公司安全管理人員組織，聯(lián)合

車輛技術(shù)管理員和駕駛?cè)藛T執(zhí)行，每月至少進(jìn)行一次。

第二條報(bào)告內(nèi)容

1、安全隱患是指由于作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀

態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致人員傷亡及重

大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。按照可能導(dǎo)致事故損失的程度，安全

隱患分為：重大安全隱患和一般安全隱患：重大安全隱患是指

危害和整改難度較大，公司應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)

過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致

使公司自身難以撲除的隱患；一般安全隱患是指危害和整改難

度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的事故隱患。

2、各崗位一旦發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即填寫《安全隱

患排查表》，報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

3、安全隱患報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）隱患類別；（2）隱患等級；（3）影響范圍；（4）影響

程度；（5）整改措施；（6）整改期限；（7）整改目標(biāo)。

第三條處理與監(jiān)控

1、存在安全隱患的崗位，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施。

難以立即整改的，應(yīng)制定整改計(jì)劃，并采取防范、監(jiān)控措施。

2、存在安全隱患的崗位，對在短時(shí)間內(nèi)即可能發(fā)生事故

的隱患，應(yīng)當(dāng)立即整頓。

3、完成安全隱患整改的崗位，應(yīng)及時(shí)填報(bào)《安全隱患整

改報(bào)告》。

4、公司安全管理人員將不定期組織人員對隱患整改工作

進(jìn)行檢查，并在隱患整改結(jié)束后進(jìn)行復(fù)查。

第四條責(zé)任追究

1、對發(fā)現(xiàn)安全隱患，未采取防范和監(jiān)控措施的崗位，安全

管理人員應(yīng)發(fā)送《安全隱患整改通知書》。有關(guān)崗位在接到通知

書后應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)管理，立即整改。

2、對存在的安全隱患隱瞞不報(bào)的崗位，責(zé)令有關(guān)人員立即

上報(bào)，視情將對崗位人員進(jìn)行批評教育，同時(shí)可酌情扣除該崗

位部分年度安全目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)。

3、對接到《安全隱患整改通知書》而未進(jìn)行整改，造成事

故的崗位人員，將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。發(fā)生重大責(zé)任事

故的，將按照法律、法規(guī)移送相關(guān)部門追究責(zé)任。

執(zhí)行文件：安全隱患排查表、安全隱患整改通知、安全隱

患整改報(bào)告

?第十三章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，辨識公司范圍內(nèi)運(yùn)輸管理及服務(wù)活動(dòng)中的危險(xiǎn)源，確定重

大危險(xiǎn)源，采取必要的控制措施，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的控制管理，

實(shí)現(xiàn)對公司安全風(fēng)險(xiǎn)的全面管理和有效控制，制定本管理制度。

第一條本管理制度適用于公司各崗位安全生產(chǎn)、管理及服

務(wù)活動(dòng)中危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)、控制和管理活動(dòng)。

第二條危險(xiǎn)源實(shí)施分級、分類控制和管理，公司安全管理

人員和車輛技術(shù)管理員是危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管

理工作的執(zhí)行人員；公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員同時(shí)是公司的風(fēng)險(xiǎn)

控制管理領(lǐng)導(dǎo)小組。風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行人員，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)

導(dǎo)小組。

第三條領(lǐng)導(dǎo)小組的管理職責(zé)

1、組織實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，指導(dǎo)對生產(chǎn)、管理和服務(wù)

活動(dòng)過程中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、評價(jià)、控制和管理活動(dòng)，排查

可能存在的重大危險(xiǎn)源，組織制定控制措施和應(yīng)急預(yù)案。

2、負(fù)責(zé)對危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、督辦

和動(dòng)態(tài)檢查。

第四條危險(xiǎn)源定義

危險(xiǎn)源是指5能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失或工作環(huán)

境破壞的部位、區(qū)域八場所、空間、設(shè)備及其位置“

第五條危險(xiǎn)源辨識范圍包括：

1、所有進(jìn)入工作場所人員，包括企業(yè)員工、乘客、以及從

事道路活動(dòng)的車輛、人員。

2、生產(chǎn)工作過程的危險(xiǎn)、有害因素包括天氣狀況遇到雨、

霧、泥石流等自然災(zāi)害和道路通行情況，車況差的車輛、不符

合要求的交通安全標(biāo)志、設(shè)施設(shè)備、運(yùn)法違章操作等。

第六條危險(xiǎn)源辨識方法：

L直接分析法。凡具備以下條件的均應(yīng)判定為危險(xiǎn)源。一

不符合法律、法規(guī)和其他要求的；二曾發(fā)生過事故且未采取有

效防范控制措施的；三直接觀察到可能導(dǎo)致危險(xiǎn)的錯(cuò)誤且無適

當(dāng)控制措施的。

2.現(xiàn)場排查法。如現(xiàn)場觀察、查詢有關(guān)記錄、獲取外部信

息、安全檢查表等。

第七條危險(xiǎn)源的控制方法

1、公司安全管理人員把危險(xiǎn)源的辨識工作納入公司自檢自

查的定期安全檢查范圍。

2、危險(xiǎn)源控制做到防范措施、責(zé)任、人員、資金和時(shí)間“五

落實(shí)確定責(zé)任人、實(shí)施人員和資金、時(shí)間并將情況和活動(dòng)結(jié)

果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

3、一級危險(xiǎn)源。應(yīng)采取安全宣傳、安全培訓(xùn)、崗前安全教

育的方式增強(qiáng)和提高全體人員安全生產(chǎn)意識、安全防范意識和

能力。

4、二級危險(xiǎn)源。應(yīng)制定專項(xiàng)方案、安全措施和風(fēng)險(xiǎn)控措施

進(jìn)行控制。

5、三級危險(xiǎn)源。除制定專項(xiàng)方案、安全措施和風(fēng)險(xiǎn)控措施

進(jìn)行控制外還應(yīng)該編制應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急響應(yīng)的各項(xiàng)措施。

6、四級危險(xiǎn)源。制定專項(xiàng)方案、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

第八條公司危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)控制管理，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組

公布本公司各類危險(xiǎn)源清單，分管的各崗位負(fù)責(zé)人安排危險(xiǎn)源

的檢查，危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)控制管理，對本崗位各類危險(xiǎn)源辨

識與控制情況的檢查每半年至少進(jìn)行一次C

第九條每年年初由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定本年度重點(diǎn)

危險(xiǎn)源排查計(jì)劃，報(bào)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后更新應(yīng)急預(yù)案后備案。

第十條公司按照編制的計(jì)劃組織危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)控制管

理。

第四部分安全生產(chǎn)績效管理制度

第十四章安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度

為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司安全責(zé)任意識，建

立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，提高道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理水

平，根據(jù)公司情況制定本制度。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度

第一條公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)管

理考核獎(jiǎng)勵(lì)?？己擞砂踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行，考核非自查部分

涉及到小組成員的崗位，崗位人員自行回避接受領(lǐng)導(dǎo)小組其他

成員考核。獎(jiǎng)勵(lì)的對象主要是安全管理人員、車輛技術(shù)管理員、

駕駛員及考核項(xiàng)目相關(guān)執(zhí)行崗位。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金由公司按經(jīng)營收入提取。

第三條安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核堅(jiān)持以下原

則：

1、崗位回避、實(shí)事求是、客觀公正的原則；

2、注重安全管理效果的原則；

3、自查自評與安全小組考核相結(jié)合的原則；

4、抽查考評與定期考評相結(jié)合原則；

5、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。

第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全

效果兩部分：

1、基礎(chǔ)工作主要考核貫徹法律法規(guī)和行業(yè)政策、安全生產(chǎn)

管理制度（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生

產(chǎn)監(jiān)督隱患排查、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度）建立與落

實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善，駕駛員從業(yè)資格、車輛

技術(shù)的落實(shí)情況等。

2、安全效果主要考核道路運(yùn)輸責(zé)任行車事故次數(shù)、人員傷

亡情況、經(jīng)濟(jì)損失和其他責(zé)任事故。

第五條具體考核內(nèi)容：

1、全年無刑事案件發(fā)生，無工傷死亡事故；

2、全年無損失（年度控制指標(biāo)）2000元以上火災(zāi)事故；

3、全年無損失（年度控制指標(biāo)）1萬元以上的其他事故（不

含行車責(zé)任事故）；

4、公司特大交通事故目標(biāo)是“0”起。

5、不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失高于（年度控制指標(biāo)）2萬元以

上的交通事故。

第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的主要程序：

1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組對每年12月下旬，對年度目標(biāo)管理情況

進(jìn)行考核，并于12月31日前書面公布考核結(jié)果。

2、公司根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二、安全獎(jiǎng)懲制度

第一條獎(jiǎng)勵(lì)

對認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防

止事故發(fā)生做出貢獻(xiàn)的崗位個(gè)人，有下列情況之一的，給予適

當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者,

給予100—1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，給予100—1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為

先進(jìn)個(gè)人，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、舉報(bào)安全生產(chǎn)中違法、違章行為的，給予100—500元

獎(jiǎng)勵(lì)。

5、在安全生產(chǎn)重要時(shí)段無行車責(zé)任事故、文明服務(wù)無投訴

的，本年度內(nèi)無安全行車責(zé)任事故并被評為安全文明車的，給

予300—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對安全工作、消防工作和其他方面做出特殊貢獻(xiàn)者，給

予100—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

7、本月無安全生產(chǎn)事故，公司安全管理人員和車輛技術(shù)管

理員享受安全獎(jiǎng)，給予300—500元獎(jiǎng)勵(lì)。

8、年度安全行駛無事故，服務(wù)文明，經(jīng)營規(guī)范無投訴的駕

駛員，年終公司將給予每車500-1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司通報(bào)

表揚(yáng)。

第二條懲處

1、交通責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的肇事者，按照事故性質(zhì)、大小、

損失、影響等方面處200-5000元罰款。

2、違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生者，按照事故性質(zhì)、大小、損失、

影響等方面處200-5000元罰款。

3、違章違法，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者，處200T000元罰

款。

4、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者，處200-1000

元罰款。性質(zhì)惡劣的，未積極配合相關(guān)部門追究其相關(guān)責(zé)任。

5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)

生者，處200-1000元罰款。

6、對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊

報(bào)復(fù)者，處100—1000元罰款。性質(zhì)惡劣的，予以辭退并積極

配合相關(guān)管理部門追究其法律責(zé)任。

7、其他各種違反公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，處100—

1000兀罰款o

8、對提出的整改意見或通知的有條件整改而拖延整改的責(zé)

任人，處50—200元罰款。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者，處100—200元

罰款。

10、安全生產(chǎn)過程中未按規(guī)定操作規(guī)程進(jìn)行操作的，處100

—200元罰款。

11、安全生產(chǎn)中被交管部門通報(bào)批評的，處100—500元罰

款。

12、本月安全生產(chǎn)過程中發(fā)生亡人事故或有影響的責(zé)任事

故的，本公司安全管理人員不享受安全獎(jiǎng)，并處100—2000元

罰款C

13、其他有礙安全的行為，以上每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰，都會(huì)有相

應(yīng)的行政處罰，彳二政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小

可處以通報(bào)批評、列為重點(diǎn)觀察對象、解聘開除處理等。

執(zhí)行文件：獎(jiǎng)懲記錄表

第十五章安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)制度

公司本著“安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理；

科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展?！钡姆结?，科學(xué)地查找、分析和預(yù)測生產(chǎn)

工作中可能存在的危險(xiǎn)、有害因素及危害程度，提出合理可行

的安全對策措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高，以實(shí)現(xiàn)最低

事故率，達(dá)到效益最大化，特制定本制度。

第一條評價(jià)內(nèi)容

公司安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)采用百分制評分表的形式，評價(jià)內(nèi)

容主要為安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全投入、安全教

育培訓(xùn)I、從業(yè)人員管理、客運(yùn)車輛管理、生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查、

應(yīng)急響應(yīng)與救援、事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告等安全生產(chǎn)制度的適宜

性、充分性及有效性等公司在日常生產(chǎn)運(yùn)營過程中所應(yīng)該達(dá)到

的各項(xiàng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條評價(jià)方法

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)工作,

具體工作由公司安全管理人員聯(lián)合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每

年進(jìn)行一次；安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)工作可以和年度安全生產(chǎn)檢查、

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核同時(shí)進(jìn)行（需要避嫌的崗位內(nèi)容，由其他安

全領(lǐng)導(dǎo)小組成員代替評價(jià)）。

2、公司將針對企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)指定安全生產(chǎn)內(nèi)部評

價(jià)評分表，各項(xiàng)指標(biāo)滿分為100分，各項(xiàng)評價(jià)的實(shí)得分為相應(yīng)

各子項(xiàng)評分實(shí)得分之和。

3、各評分項(xiàng)實(shí)得分不采用負(fù)值，打減分?jǐn)?shù)總和不得超過該

評分項(xiàng)目應(yīng)得分分值。

第三條評價(jià)等級

公司安全生產(chǎn)內(nèi)部評價(jià)結(jié)果應(yīng)分為合格、基本合格和不合

格三個(gè)等級.各項(xiàng)指標(biāo)評分八十分以上為合格，六十分至八十

分為基本合格，六十分以下為不合格。評價(jià)等級嚴(yán)格按照內(nèi)部

評價(jià)評分表所實(shí)程的分?jǐn)?shù)劃分。

第四條獎(jiǎng)懲

但凡在公司內(nèi)部評價(jià)中被評為不合格的后勤工作人員及駕

駛員，公司將予以通報(bào)批評，并結(jié)合公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度予

以相應(yīng)的懲罰。

執(zhí)行文件：安全生產(chǎn)管理內(nèi)部評價(jià)評分表

第五部分駕駛員安全管理制度

第十六章駕駛員聘用制度

公司依據(jù)《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，結(jié)合公司營

運(yùn)車輛駕駛員必須做好“四定兩統(tǒng)一”工作，即定人、定車、

定路線、定發(fā)車時(shí)間，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核的相關(guān)規(guī)定，制訂

以下駕駛員聘用制度。

第一條駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)

資格證才可以獲得面試資格：

（一）招聘方式：行政負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘

平臺(tái)進(jìn)行招聘；

（二）面試：行政負(fù)責(zé)人按照公司規(guī)定的