中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同

中醫(yī)養(yǎng)生館員工聘用合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法規(guī)，在公平、自愿、合法的前提下，現(xiàn)中醫(yī)養(yǎng)生館（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就甲方聘用乙方一事經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容，特簽訂此合同，內(nèi)容如下：甲方聘用乙方為專職，試用期為個月試用期時間為年月日至年月日，乙方試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：底薪+職位+績效，績效考核參考公司工資體系標(biāo)準(zhǔn)（注：培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi)，但只包食宿，無工資。）。在試用期間，乙方不得從事其他兼職工作，也不能為其他養(yǎng)生機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；試用期十天內(nèi)離職的，不享有任何補(bǔ)助及工資。試用期未滿一個月離職的，前面10天作為無薪培訓(xùn)期，不享有任何工資和補(bǔ)助。此離職包含主動提出和經(jīng)公司考核不合格被辭退兩種情況。同意試用期條款并對長期合同條款內(nèi)容無異議后雙方簽字：甲方：中醫(yī)養(yǎng)生館乙方：時間：二0一三年月日簽訂地點(diǎn)：成都市合同期限為年（包含試用期），時間為年月日至年月日，乙方需在合同期滿前一個月內(nèi)告知甲方是否續(xù)簽合同。乙方中途離職需提前一月書面申請并做好工作交接后方可離崗，否則視為乙方違約。甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：合同期間，乙方不得從事其他兼職工作，也不能為其他養(yǎng)生機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；乙方在試用期間工作出色的，可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為：底薪+職位+績效+保險+業(yè)績提成（業(yè)績提成參照公司工資體系標(biāo)準(zhǔn)）。甲方的責(zé)任與義務(wù)：甲方按照上述工資標(biāo)準(zhǔn)按月給乙方發(fā)放工資，工資為月底截止，次月3日前發(fā)放。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)工作。甲方無嘗為乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)。甲方按照相關(guān)制度實(shí)施獎懲，不得無故克扣乙方相關(guān)費(fèi)用。乙方的責(zé)任與義務(wù)：遵守養(yǎng)生堂相關(guān)制度，積極主動、按質(zhì)按量完成本職工作、服從管理和工作中的合理安排，不得推諉、敷衍、應(yīng)付工作。若乙方由于工作失職或失誤造成事故的，由乙方負(fù)全責(zé)。乙方每周為單休，休息時間自行安排，但休息必須提前五天向甲方提出，獲得甲方同意后方能正常休息，未經(jīng)甲方同意擅自休息或者超出休息時間則按照曠工處理。在工作期間因乙方過錯發(fā)生糾紛產(chǎn)生的后果則由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方嚴(yán)格按照相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，對不服從安排或者工作不達(dá)標(biāo)以及違反甲方相關(guān)制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰及辭退。合同期間甲方為乙方提供社保，乙方自愿放棄甲方購買社保。甲方給予補(bǔ)助乙方，乙方自行購買。同時，因工作的特殊性，乙方不能全部享有法定假日休息，此屬工作需要。因此，在工資和補(bǔ)助中已經(jīng)包含了上述補(bǔ)助，不另享有補(bǔ)助。合同解除事宜：甲方由于經(jīng)營不善或者其他原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)經(jīng)營，本合同自動失效。甲乙雙方當(dāng)中若乙方違反國家法律法規(guī)被依法勞教或判刑，另一方直接接觸合同（甲方機(jī)構(gòu)未被依法取締的情況下乙方不得辭職）。在合同期間甲方不得無故辭退乙方。如乙方由于工作問題經(jīng)甲方多次提示仍不改正時，甲方有權(quán)辭退乙方。甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合同。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。合同期屆滿，本合同自動失效。其他事宜：本合同自甲乙雙方簽字（蓋章、手?。┲掌鹕?。本合同中提到的相關(guān)制度如因公司發(fā)展需要作出修改的，在不違背本合同相關(guān)內(nèi)容的前提下以最新制度為準(zhǔn)（最新制度需經(jīng)的制度相關(guān)人同意）。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，達(dá)成一致后另簽訂補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同（補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力），雙方協(xié)商解決未成則提交勞動仲裁裁決。乙方在簽訂本合同時已確認(rèn)完全閱讀并明白上述各條款的具體內(nèi)容，同時也已閱讀甲方提供的與乙方崗位相關(guān)的制度和崗位職責(zé)，并完全同意。如乙方在合同期間內(nèi)未按照正常程序離職，甲方有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)工資和費(fèi)用；造成嚴(yán)重后果的，甲方保留追究其經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任的權(quán)利。本合同上述所有的最終解釋權(quán)歸屬公司所有。本合同中與相關(guān)法律法規(guī)沖突的以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲