建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位概述建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理在公司整體戰(zhàn)略框架下，負(fù)責(zé)經(jīng)營部的日常管理與運營，確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展與市場競爭力。該崗位需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動項目的順利實施。二、核心職責(zé)1.市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)對市場動態(tài)進(jìn)行深入分析，識別潛在的商業(yè)機(jī)會，制定經(jīng)營部的年度工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)相一致。通過市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營策略。2.項目管理與協(xié)調(diào)全面負(fù)責(zé)公司各類項目的管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決項目實施過程中遇到的各種問題，確保資源的合理配置與高效利用。3.客戶關(guān)系管理建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。定期與客戶溝通，收集反饋信息，提升客戶滿意度，促進(jìn)長期合作關(guān)系的建立。4.團(tuán)隊建設(shè)與管理負(fù)責(zé)經(jīng)營部團(tuán)隊的建設(shè)與管理，制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，明確各崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作效率。定期組織培訓(xùn)與團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。5.預(yù)算管理與成本控制制定經(jīng)營部的年度預(yù)算，監(jiān)控各項費用支出，確保在預(yù)算范圍內(nèi)高效運營。通過合理的成本控制措施，提升項目的盈利能力，降低運營風(fēng)險。6.合同管理與風(fēng)險控制負(fù)責(zé)項目合同的審核與管理，確保合同條款的合法性與合理性。識別項目實施過程中的潛在風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，保障公司利益。7.業(yè)績考核與反饋建立經(jīng)營部的業(yè)績考核體系，定期對團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提供反饋與指導(dǎo)。根據(jù)考核結(jié)果，制定相應(yīng)的激勵措施，提升團(tuán)隊的工作積極性。8.信息管理與報告負(fù)責(zé)經(jīng)營部各類信息的收集與整理，定期向公司高層匯報經(jīng)營部的工作進(jìn)展與業(yè)績情況。通過數(shù)據(jù)分析，提供決策支持，推動公司戰(zhàn)略的實施。三、具體工作內(nèi)容1.市場調(diào)研與分析定期組織市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手的動態(tài)，評估市場需求變化。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出相應(yīng)的市場策略與建議。2.項目立項與評估參與新項目的立項與可行性評估，提供專業(yè)意見，確保項目的市場前景與盈利能力。協(xié)助制定項目實施方案，明確項目目標(biāo)與關(guān)鍵節(jié)點。3.客戶開發(fā)與維護(hù)積極拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解其需求與反饋。參與重大項目的投標(biāo)與談判，提升中標(biāo)率。4.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)制定團(tuán)隊成員的工作目標(biāo)與發(fā)展計劃，定期進(jìn)行績效評估與反饋。組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。5.財務(wù)預(yù)算與分析負(fù)責(zé)經(jīng)營部的財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)控各項費用支出，定期進(jìn)行財務(wù)分析，確保經(jīng)營活動的可持續(xù)性與盈利性。6.合同審核與管理審核項目合同，確保合同條款的合法性與合理性。跟蹤合同的履行情況，及時處理合同變更與糾紛，保障公司合法權(quán)益。7.風(fēng)險識別與控制定期評估項目實施過程中的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，確保項目的順利推進(jìn)。建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時應(yīng)對突發(fā)情況。8.信息匯總與報告定期匯總經(jīng)營部的各類信息，撰寫工作報告，向公司高層匯報經(jīng)營部的工作進(jìn)展與業(yè)績情況。通過數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。四、崗位要求1.教育背景本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗具備5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉建筑市場運作模式。3.專業(yè)技