材料作文“先義而后利者榮,先利而后義者辱”寫作指導(dǎo)及范文_第1頁
材料作文“先義而后利者榮,先利而后義者辱”寫作指導(dǎo)及范文_第2頁
材料作文“先義而后利者榮,先利而后義者辱”寫作指導(dǎo)及范文_第3頁
材料作文“先義而后利者榮,先利而后義者辱”寫作指導(dǎo)及范文_第4頁
材料作文“先義而后利者榮,先利而后義者辱”寫作指導(dǎo)及范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

材料作文“先義而后利者榮,先利而后義者辱”寫作指導(dǎo)及范文材料作文:先義而后利者榮,先利而后義者辱在當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,物質(zhì)利益的追求成為許多人生活的主要目標(biāo)。然而,古語有云:“先義而后利者榮,先利而后義者辱?!边@句話深刻地揭示了道德與利益之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了義的重要性。本文將圍繞這一主題進(jìn)行深入探討,分析其現(xiàn)實意義,并結(jié)合具體案例提出改進(jìn)措施。一、背景分析在現(xiàn)代社會,利益驅(qū)動的現(xiàn)象普遍存在。許多人在追求個人利益時,往往忽視了道德和義務(wù)的約束。這種現(xiàn)象不僅影響了個人的道德修養(yǎng),也對社會的和諧發(fā)展造成了負(fù)面影響。相反,重視義而非利的人,往往能夠贏得他人的尊重與信任,最終實現(xiàn)更高層次的成功。二、先義而后利的現(xiàn)實意義1.道德的力量道德是社會的基石,個人的行為不僅影響自身,也對周圍的人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。重視義的人,往往能夠在團(tuán)隊中樹立良好的榜樣,促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力與合作精神。例如,在企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者如果能夠以身作則,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的共同目標(biāo)而非個人利益,員工的工作積極性和忠誠度將顯著提高。2.長遠(yuǎn)利益的追求短期利益的追求往往導(dǎo)致個人和企業(yè)的短視行為,最終可能導(dǎo)致更大的損失。相反,重視義的人會考慮長遠(yuǎn)利益,注重可持續(xù)發(fā)展。例如,一些企業(yè)在追求利潤的同時,積極履行社會責(zé)任,參與公益活動,最終贏得了消費(fèi)者的信任與支持,形成良好的品牌形象。3.社會的和諧重視義的行為能夠促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。當(dāng)每個人都能夠?qū)⒘x放在首位時,社會將形成良好的道德風(fēng)尚,減少矛盾與沖突。例如,在社區(qū)中,鄰里之間互幫互助,形成良好的關(guān)系,能夠有效提升社區(qū)的安全感與幸福感。三、先利而后義的危害1.道德淪喪當(dāng)個人或企業(yè)過于追求利益時,往往會導(dǎo)致道德的淪喪。許多人為了個人利益而不擇手段,甚至違法亂紀(jì),最終損害了社會的公平與正義。例如,一些企業(yè)為了降低成本,忽視產(chǎn)品質(zhì)量,導(dǎo)致消費(fèi)者的權(quán)益受到侵害,最終損害了企業(yè)的聲譽(yù)。2.信任危機(jī)利益至上的行為會導(dǎo)致人與人之間的信任危機(jī)。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)他人只關(guān)心自己的利益時,社會關(guān)系將變得冷漠與疏離。例如,在商業(yè)交易中,如果一方只關(guān)注自身利益而不考慮合作伙伴的需求,最終可能導(dǎo)致交易的失敗,甚至引發(fā)法律糾紛。3.社會不穩(wěn)定過度追求利益的行為可能導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定。當(dāng)利益分配不公時,社會矛盾將加劇,可能引發(fā)抗議與沖突。例如,在一些國家,因貧富差距過大而引發(fā)的社會動蕩,正是利益至上思維的直接后果。四、案例分析以某知名企業(yè)為例,該企業(yè)在發(fā)展初期,注重產(chǎn)品質(zhì)量與客戶體驗,始終將客戶的需求放在首位,贏得了良好的口碑與市場份額。然而,隨著企業(yè)的快速發(fā)展,管理層逐漸將重心轉(zhuǎn)向利潤,忽視了產(chǎn)品質(zhì)量,導(dǎo)致客戶投訴激增,企業(yè)形象受損,最終影響了銷售業(yè)績。這一案例充分說明了“先義而后利”的重要性。五、改進(jìn)措施1.加強(qiáng)道德教育在學(xué)校和企業(yè)中加強(qiáng)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生和員工樹立正確的價值觀,認(rèn)識到義的重要性。通過開展道德講座、案例分析等活動,提高人們的道德素養(yǎng)。2.建立激勵機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立以義為導(dǎo)向的激勵機(jī)制,鼓勵員工在追求業(yè)績的同時,關(guān)注團(tuán)隊合作與社會責(zé)任。通過設(shè)立“最佳道德員工”等獎項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論